Обзор и оценка качества партийных организаций и членов партии в Нгеане: необходимость более синхронных, строгих и эффективных решений

В соответствии с постановлением Политбюро № 132-QD/TW от 8 марта 2018 года, инструкцией Центрального организационного комитета № 21-HD/BTCTW от 18 октября 2019 года о ежегодном обзоре, оценке и классификации качества деятельности партийных организаций, членов партии и коллективов, отдельных руководителей и управленцев всех уровней Постоянный комитет провинциального комитета партии издал План № 61-KH/TU от 27 октября 2021 года по обзору, оценке и классификации качества деятельности партийных организаций и коллективов, отдельных руководителей и управленцев на 2021 год.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An họp phiên thường kỳ tháng 8/2022. Ảnh: Thành Duy
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан провел очередное заседание в августе 2022 года. Фото: Тхань Зуй

Можно утверждать, что подготовка и организация самокритики и критики партийными комитетами и коллективными руководителями учреждений и подразделений в основном обеспечивают серьезность, качество и соблюдение процедур и указаний вышестоящих лиц; использование результатов коллективной проверки в качестве основы для индивидуальной проверки; использование результатов индивидуальной проверки для дополнения и завершения коллективной проверки. Коллективы и лица, предложенные для проверки, серьезно подготовили отчеты, четко разъясняющие содержание предлагаемой проверки; организовали проверку вовремя, выяснили ограничения, недостатки и причины; в то же время предложили меры и дорожные карты для преодоления после проверки. Оценка коллективного и индивидуального качества в целом проводилась серьезно, уровень отличной классификации в большинстве подразделений в основном соответствует правилам. Таким образом, проверка и оценка качества в 2021 году претерпели много позитивных изменений, достигнув более существенных результатов.

Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp (ảnh trên) và Ban Thường vụ Huyện ủy Con Cuông năm 2021. Ảnh: Khánh Hồng - Bá Hậu
Конференция по подведению итогов работы коллектива и отдельных членов Постоянного комитета партийного комитета блока «Предпринимательство» (фото выше) и Постоянного комитета партийного комитета района Конкуонг в 2021 году. Фото: Кхань Хонг - Ба Хау

Однако некоторые партийные комитеты, партийные организации, члены партии, коллективы, а также отдельные руководители и управленцы до сих пор не до конца понимают цель и значение проверки и оценки качества, поэтому они по-прежнему субъективны и не имеют решительности в руководстве и направлении реализации. В некоторых местах подготовка к коллективным и индивидуальным проверкам ведется недостаточно хорошо, процесс проверки не является глубоким и прямолинейным, по-прежнему сохраняется атмосфера почтительности, избегания и страха перед конфликтами; некоторые кадры и члены партии не признали добровольно свои недостатки и ответственность за поставленные задачи; некоторые отчеты по коллективным и индивидуальным проверкам по-прежнему носят общий характер или в основном констатируют достижения, не определяя четко ответственность коллектива и отдельных лиц за недостатки и ограничения; в некоторых местах коллективные проверки не связаны с индивидуальной ответственностью.

Неясно, как были преодолены ограничения и недостатки, выявленные в ходе проверки или вновь возникшие; имеются недостатки, повторяющиеся в предыдущие годы, но не учтенные при разработке планов и решений по их полному преодолению. Сбор мнений коллективов и отдельных лиц, особенно по месту жительства, в некоторых местах по-прежнему носит формальный характер. Классификация отдельных лиц в некоторых местах не совпадает по группам, поэтому процент отличных оценок среди руководителей по-прежнему высок; процент отличных оценок среди низовых партийных организаций и членов партии в некоторых подразделениях превышает установленные нормы.

Chi bộ Khoa Xây dựng Đảng, Đảng bộ Trường Chính trị tổ chức sinh hoạt thường kỳ. Ảnh: Mai Hoa
Партийная ячейка факультета партийного строительства и партийный комитет Политической школы регулярно организуют мероприятия. Фото: Май Хоа

В соответствии с официальным сообщением Центрального аппарата партии № 4628-CV/VPTW от 29 августа 2022 года и официальным сообщением Центрального организационного комитета № 4264-CV/BTCTW от 18 октября 2022 года, на основании оценки достигнутых результатов, ограничений и недостатков в работе по рассмотрению, оценке и классификации качества партийных организаций, членов партии и коллективов, а также отдельных руководителей и управленцев в 2021 году; В то же время, принимая указание Центрального Комитета по улучшению качества работы по проверке и оценке качества коллективов и отдельных лиц для обеспечения содержания и соблюдения правил, Постоянный комитет Комитета партии провинции Нгеан только что издал План № 131-KH/TU от 24 октября 2022 года по проверке, оценке и классификации качества партийных организаций, членов партии, коллективов и отдельных лиц лидеров и управленцев всех уровней в 2022 году.

Для эффективной реализации вышеуказанного Плана необходимо реализовать следующие синхронные решения:

Один из них, далее повышать осведомленность партийных комитетов и членов партии о роли и важности ежегодного обзора и оценки качества. Исходя из этого, проводить эффективную политико-идеологическую работу, способствовать изменению сознания кадрового состава и членов партии на основе самокритики и критики для адекватной оценки качества деятельности партийных организаций и результатов выполнения задач членами партии.

 Chi bộ Minh Lâm (xã Nghĩa Lâm, huyện Nghĩa Đàn) tổ chức sinh hoạt chuyên đề theo Quy định số 08-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Ảnh: Hồng Quế
Ячейка партии «Минь Лам» (коммуна Нгиа Лам, район Нгиа Дан) организовала тематическую встречу в соответствии с постановлением № 08-QD/TU Постоянного комитета провинциальной партии. Фото: Хун Цюэ

Два - этоПартийные комитеты, партийные организации и члены партии обязаны понимать и строго соблюдать постановления и указания Центрального Комитета и провинциального комитета партии; разрабатывать планы коллективной и индивидуальной аттестации, которые бы точно соответствовали содержанию аттестации и определяли каждый критерий как основу для оценки и классификации. Проводить многомерную, строгую и публичную аттестацию по конкретным критериям и стандартам, в соответствии с процедурами, принципами и положениями; увязывать оценку и классификацию индивидуальных качеств с коллективными показателями и результатами работы на местах, в учреждениях и подразделениях.

Третий,Партийные комитеты и организации, прежде всего руководители, должны быть образцовыми в самокритике, поддерживать чувство ответственности при руководстве, председательствовать на ежегодных смотрах самокритики и критики, а также на оценке качества работы партийных организаций, членов партии, коллективов и отдельных руководителей и управленцев в местах их работы, проживания и назначения. Процесс проверки должен быть содержательным и демократичным, обеспечивать боевой дух партийных комитетов и организаций, выявлять ограничения и недостатки коллектива в связи с индивидуальной ответственностью, особенно ответственностью руководителей, выявлять индивидуальную ответственность, когда ограничения и недостатки, отмеченные в предыдущих проверках, не были полностью преодолены или повторяются. В ходе проверки необходимо преодолеть состояние почтительности, избегания и страха перед конфликтом, решительно защищать то, что правильно, и решительно бороться с тем, что неправильно; выявить. Проверка должна быть тесно связана с реализацией Резолюции 4 Центральных Комитетов 12-го и 12-го созывов; Директива Политбюро 05-CT/TW и обязанность подавать пример кадровым работникам и членам партии, особенно ключевым руководителям всех уровней. Самокритика позволяет своевременно выявлять и пресекать признаки деградации, «саморазвития», «самотрансформации», коррупции и негативизма.

Четыре - этоСразу после анализа и классификации качества необходимо разработать план, четко обозначив пути преодоления ограничений, слабостей и недостатков коллектива и отдельных лиц; периодически оценивать результаты преодоления, особенно ограничений и недостатков, вызванных субъективными причинами; назначать контроль, организовывать проверки, контролировать и побуждать к выполнению задач по преодолению и исправлению недостатков и ограничений.

Đảng viên tham gia phát biểu ý kiến tại sinh hoạt Chi bộ Đồng Trung (xã Đồng Thành, huyện Yên Thành), tháng 10/2021. Ảnh: Ngô Đình Viện
Члены партии участвуют в выступлении на заседании партийной ячейки Донг Чунг (коммуна Донг Тхань, район Йентхань), октябрь 2021 г. Фото: Нго Динь Вьен

Пять - этоПроводить оценку и классификацию качества работы партийных организаций и членов партии в соответствии с положениями и указаниями вышестоящих руководителей, при этом учитывать, что показатель отличного выполнения заданий не должен превышать 20% от общего числа коллективов и отдельных лиц, отнесенных к хорошо выполняющим задания по каждой аналогичной группе.

Шестое,Вышестоящий партийный комитет контролирует и контролирует работу по проверке, оценке и аттестации качества работы подчиненных коллективов и отдельных работников. Руководит организацией повторной аттестации коллективов и отдельных работников, чья самокритика и критика не соответствуют установленным требованиям; проводит переаттестацию работников, у которых показатель «отлично выполненных заданий» не соответствует установленным требованиям.

Семь — это,Партийные комитеты, партийные организации и руководящие группы всех уровней должны внимательно следить за планами вышестоящих инстанций, чтобы заблаговременно проводить качественную проверку и оценку, обеспечивая прогресс и соблюдение установленных сроков. Необходимо эффективно внедрять систему отчетности перед вышестоящими инстанциями, а также вести и хранить записи проверок, оценок и классификации групп и отдельных лиц в соответствии с действующими правилами.