Кварталы, деревни, хутора и села (совместно именуемые деревнями и хуторами) не являются административными уровнями, но играют чрезвычайно важную роль, являясь «рукой» низового партийного комитета и правительства, донося и реализуя политику и руководящие принципы партии и государства; в то же время они являются самым глубоким каналом для понимания и отражения практических вопросов в партийных и государственных органах на всех уровнях. И для того, чтобы эта функция была действительно эффективной, она всегда требует участия и руководства партийной ячейки.
Г-н Лыонг Нгок Ан - секретарь партийной ячейки Гамлета 5, коммуны Нги Ван (Нги Лок) был вождем Гамлета и секретарем партийной ячейки в течение 25 лет. На любой должности он всегда заботится об общей работе. По словам г-на Ан, его собственный вклад - это обязанность члена партии; это проявление уважения к партийной организации, которая его избрала, уважение к коллективу и людям, которые доверились ему и избрали его. С этим осознанием, в самый сложный период, при объединении Гамлетов 5А и 5Б в Гамлет 5, он вместе с партийным комитетом, партийной ячейкой и советом управления Гамлета создал общее единство, которое распространилось среди людей. Таким образом, новая деревня быстро стабилизировала всю деятельность и производство, объединив руки для строительства новой деревни.
Кроме того, г-н Лыонг Нгок Ан активно обсуждал с партийным комитетом и советом управления хутора поиск разумных решений по привлечению детей из его родного села, работающих вдали от дома, для поддержки хутора в строительстве культурных и спортивных сооружений, соответствующих новым передовым сельским стандартам. В плане экономического развития хутор № 5 также является ведущей единицей коммуны Нги Ван. Партийный комитет много лет подряд получал высокие оценки, а г-н Лыонг Нгок Ан – член партии, который блестяще справляется со своими обязанностями.
В коммуне Хынг Йен Нам (Хунг Нгуен) глава деревни 1 г-н Нгуен Динь Тхао сказал, что в процессе строительства новых сельских районов, наряду с пропагандой, мобилизацией и убеждением людей к участию, каждый член партии, секретарь и глава деревни должны всегда быть образцом и брать на себя инициативу в реализации. Процесс расходования средств на строительные работы должен быть экономичным, прозрачным и демократичным, чтобы люди верили и поддерживали движение. Что касается г-на Ле Минь Хуена из деревни Кань Йен коммуны Нгиа Йен (Нгиа Дан), он занимает должность секретаря партийной ячейки уже 14 лет (с 2008 года по настоящее время, еще до объединения деревень). На каждом этапе г-н Хуен всегда полон энтузиазма, всегда берет на себя инициативу и является образцовым человеком в движении за социально-экономическое развитие. Г-н Ле Минь Гуен и его товарищи в партийном комитете и партийных ячейках регулярно мобилизуют людей на соблюдение политики партии и законов государства, активно способствуют строительству новых сельских районов и делают деревни и коммуны все более процветающими.
Деревня 4, коммуна Тхань Фонг (Тхань Чыонг), всегда была в авангарде движения в коммуне. В этом есть явный вклад вождя коммуны Ле Суан Цюэ. В свои 65 лет, с пенсией в 8 миллионов донгов в месяц и четырьмя успешными детьми, в таких условиях легко захотеть отдохнуть и насладиться жизнью, но господин Ле Суан Цюэ продолжает усердно трудиться в деревне и на благо народа. Вместе с партийной ячейкой, рабочим комитетом Фронта и массовыми организациями он пропагандирует и мобилизует людей для реализации политики партии и государственных законов, а также для выполнения задач деревни. В этом процессе господин Цюэ всегда был первопроходцем и подавал пример, жертвуя землю, убирая заборы и внося вклад в строительство дорог. По случаю 18 ноября 2021 года, традиционного дня Вьетнамского Отечественного фронта, Дня Великого национального единства, г-н Цюэ потратил личные средства на покупку флагов для домов в деревне, обеспечив, чтобы в этот день флаги были вывешены на всех дорогах и домах. Г-н Цюэ сказал: «Я всегда говорю людям: пока я здоров, пока партия доверяет мне и народ доверяет мне, я стараюсь делать полезную работу для общества и народа».
Примеры секретарей партийных ячеек и старост деревень и поселков, упомянутые выше, присутствуют практически во всех кварталах, поселках и деревнях Нгеана (до объединения их было 3806; теперь их число сократилось до 2083). Те, кто работает в кварталах, поселках и деревнях (совместно именуемых деревнями и поселками), особенно товарищи в партийных комитетах, партийных ячейках и советах управления деревнями и поселками, играют ключевую роль, возглавляя все движения на низовом уровне. Они являются представителями и связующим звеном между народом, партийными комитетами и органами власти; они – «ядро» руководства, реализующее политику и стратегии социально-экономического развития, обеспечивающее общественный порядок и безопасность в каждом населенном пункте.
Товарищ Хоанг Тхи Тху Транг, секретарь районного комитета партии Нгиа Дан, поделился: «Партийная ячейка и совет управления селения – это «руки» партийного комитета и правительства, которые реализуют политику и планы социально-экономического развития, обеспечивая безопасность и порядок в каждом населённом пункте. Староста деревни – это человек, который «берёт на себя руководство» всеми делами в деревне; человек, который непосредственно работает с советом управления селения, конкретизируя руководство и решения партийной ячейки на практике, а также выполняя задачи, поставленные администрацией коммуны. Это незаменимая команда».
Товарищ Чан Тхи Бинь, заместитель секретаря районного комитета партии Йентхань, также сказала: «Они не только являются ядром руководства, направляющим все движения в деревне, но и ядром в урегулировании конфликтов и споров в жилых районах. Именно они оперативно улавливают общественное мнение, трудности и проблемы на низовом уровне, чтобы донести их до партийного комитета и правительства для решения...».
Партийные комитеты всех уровней в Нгеане постоянно уделяют внимание развитию, укреплению и совершенствованию лидерского потенциала партийных ячеек, предлагая различные решения, уделяя особое внимание развитию членов партии для создания ресурсов и возлагая на партийные комитеты ответственность за подготовку и формирование команд преемников. Однако источником кадрового планирования в деревнях и селах в основном являются вышедшие на пенсию кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие, а также те, кто участвовал в партийной жизни десятилетиями и теперь престарел, что приводит к «старению» членов партии и тех, кто работает в деревнях и селах.
С другой стороны, при реализации политики объединения хуторов многие новые хутора были объединены из 2-3 старых хуторов с численностью населения в 2-3 раза большей и большей зоной деятельности; в то же время число непрофессиональных рабочих в коммуне сократилось, что привело к большей и более сложной нагрузке на деревню и хутор, иногда перегружая многие старые «кадры».
В этой практике, параллельно с идеологической работой, мотивируя ответственных и авторитетных старейшин, многие населенные пункты сосредотачиваются на том, чтобы убедить молодежь участвовать в работе деревень и деревень. Например, в районе Туонг Дуонг перед съездом партийной ячейки на период 2022-2025 годов доля молодых людей в возрасте до 40 лет, участвующих в работе деревень и деревень, была довольно высокой. Например, в коммуне Йен На с 7 деревнями было 2 секретаря партийной ячейки и 3 молодых старосты; или в коммуне Йен Тинь с 9 деревнями было 4 секретаря партийной ячейки и 6 молодых старост; в коммуне Там Хоп с 5 деревнями было 4 секретаря партийной ячейки и 3 молодых старосты; в коммуне Йен Тханг с 8 деревнями было 2 секретаря партийной ячейки и 3 молодых старосты; В городе Тхачджиам насчитывалось 11 деревень, в каждой из которых было по два секретаря партийной ячейки и четыре молодых старосты деревень и кварталов. В округе Нгилок по состоянию на июль 2022 года насчитывалось 492 секретаря партийных ячеек и старосты деревень, из которых 224 человека были моложе 50 лет, что составляет 45,2%.
Во многих населённых пунктах организуются целевые занятия по партийной подготовке для молодёжи перед призывом в армию, а также сотрудничают с военкоматами для подготовки и обучения молодых людей, чтобы они могли быть приняты в партию или приняты по возвращении в свои населённые пункты. После завершения военной службы и возвращения в свои населённые пункты эти военнослужащие могут быть направлены в ополчение, силы самообороны, молодёжные союзы и объединения в деревнях, что создаёт резерв кадров для сельских общин.
Типичным примером является г-н Лыонг Дык Тхань, родившийся в 1991 году, секретарь партийной ячейки и глава деревни Тантьен коммуны Тан Тханг (Куинь Лыу). После двух лет службы в армии он вернулся в родной город, занял пост секретаря Союза молодёжи деревни Тантьен и последовательно стал старостой деревни, секретарём партийной ячейки и старостой деревни. В начале своей новой должности товарищ Тхань столкнулся со множеством трудностей и вызовов. Ведь в этой тайской деревне многие образы мышления и поведения людей, особенно пожилых, настолько укоренились, что стали консервативными. Для выполнения поставленных задач г-н Тхань регулярно встречался с жителями, настойчиво вёл агитацию и убеждал домохозяйства внедрять инновации в области развития, производства и животноводства. Он сам подал пример, применяя передовые достижения в области высокоурожайного выращивания сахарного тростника и ананасов. На протяжении долгого времени и вплоть до настоящего времени жители деревни всегда прислушивались к г-ну Тханю и объединяли усилия для ликвидации голода, сокращения бедности, развития экономики и строительства новых сельских поселений.
«Работа в деревне и на хуторе кажется простой, но не каждый может в полной мере справиться с этой ролью», — так говорят руководители коммун и районов, говоря о поиске источников кадров для деревень и хуторов.
(Продолжение следует)
