После победы всеобщего восстания и захвата власти, 28 августа 1945 года, Временное правительство Демократической Республики Вьетнам объявило о создании 13 министерств, включая Министерство внутренних дел, которое было представлено народу. С тех пор, на протяжении 78 лет, сектор внутренних дел всей страны в целом и провинции Нгеан в частности всегда был связан с историей борьбы за защиту достижений революции, сохранение национальной независимости, строительство и развитие страны.
Продвижение драгоценных традиций сектора, с тесным руководством и направлением провинциального комитета партии, Народного совета и провинциального народного комитета, координация со всех секторов и уровней, наряду с решительным и своевременным направлением коллективного руководства Департамента, департаментов, подразделений и усилий и ответственности всех кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих всего Департамента при выполнении профессиональных задач; особенно трудные и запутанные задачи выполняются серьезно, оперативно и качественно; рабочая среда имеет высокий консенсус и единодушие среди коллективного руководства Департамента и кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих Департамента, в последние годы Департамент внутренних дел провинции Нгеан постоянно повышает качество профессиональных задач, успешно выполняет задачи, поставленные начальством, с выдающимися и замечательными результатами.
В частности, в работе по созданию институтов и политики весь сектор оперативно рассматривал, исследовал, пересматривал, дополнял, выпускал и консультировал по выпуску документов для конкретизации руководящих принципов и политики центрального правительства, обеспечивая единство, синхронизацию, гласность и прозрачность процесса реализации.
Что касается организационной структуры и кадрового обеспечения, Министерство внутренних дел рекомендовало Народному комитету провинции одобрить план реорганизации, оценить план автономии в организационной структуре и кадровом обеспечении государственных учреждений, утвердить проект оптимизации кадрового состава, оценить бюджет на оптимизацию кадрового состава и политику в отношении вышедших на пенсию должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих. Министерство подготовило отчет об управлении и использовании кадрового обеспечения в 2023 году и предложило штатное расписание на 2024 год.
Департамент также рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии и провинциальному народному комитету утвердить ежегодный план обучения кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, а также контролировать и направлять его реализацию. Необходимо в полной мере и оперативно внедрять политику и режимы для кадров и работников коммун. Повышение заработной платы и пособий осуществляется оперативно, обеспечивая соблюдение прав кадров, государственных служащих и работников государственного сектора.
Параллельно с этим Департамент внутренних дел сосредоточивает усилия на строительстве правительственных и административных границ. В частности, он активно консультирует по вопросам реализации Проекта расширения административных границ и городского пространства города Винь (Постоянный комитет Провинциального комитета партии одобрил проект в Уведомлении № 881-TB/TU от 12 апреля 2023 года); разрабатывает проект, предлагающий признать расширенный город Винь соответствующим критериям городского района I типа, и представляет отчет по обзору и оценке уровня развития инфраструктуры в районе, где предполагается создание районов города Винь. В то же время Департамент уделяет особое внимание руководству Народными комитетами районов, городов и поселков в вопросах рассмотрения и разработки планов для представления компетентным органам по организации административных единиц на уровне районов и общин на период 2023–2025 годов в соответствии с Заключением № 48-KL/TW.
Выделив административную реформу как одну из ключевых и постоянных задач, одно из достижений провинции в соответствии с Постановлением XIX съезда провинции на период 2020–2025 гг., при роли постоянного органа по административной реформе Провинциального народного комитета, партийный комитет и Совет директоров Департамента внутренних дел уделили особое внимание руководству и направлению радикальной реализации административной реформы в агентстве и его подведомственных подразделениях.
Департамент внутренних дел консультировал по внедрению многих важных содержаний, наряду с определением всех уровней и секторов, работа по административной реформе провинции в последнее время имела много позитивных изменений, что видно по результатам: Индекс конкурентоспособности провинции (PCI) занял 23-е место (поднялся на 7 позиций); Индекс административной реформы (Par-Index) занял 16-е место (поднялся на 1 позицию); Индекс государственного управления (PAPI) занял 17-е место, особенно Индекс удовлетворенности людей и предприятий (SIPAS) занял 14-е место (поднялся на 21 позицию); Провинциальный народный комитет объявил результаты индекса и рейтинга работы по административной реформе провинциальных департаментов, отделений, секторов, народных комитетов районов, городов и поселков провинции Нгеан в 2022 году.
В течение первых шести месяцев года провинциальный комитет по соревнованию и награждению опубликовал план участия в Национальной конференции 2023 года для оценки и чествования передовых образцов и успешно организовал итоговую конференцию кластера соревнований Северо-Центральных провинций 2022 года в Нгеане. Консультировал по вопросам государственных наград, рекомендовал председателю провинциального народного комитета присуждать награды отдельным лицам и коллективам; уделял особое внимание решению проблемы выдающихся наград за участие в войне сопротивления и т. д.
В то же время сфера государственного управления религией была усилена и сосредоточена на ней Департаментом внутренних дел Нге Ан, который вносит вклад в продвижение хороших культурных и этических ценностей религий, одновременно активно предотвращая и решительно борясь с актами использования религиозных убеждений в целях разделения и разрушения солидарности блока национального единства между религиозными и нерелигиозными людьми.
Сектор сосредоточился на повышении системности и научности государственного управления архивами. Управление ассоциациями, фондами и неправительственными организациями, работа с молодёжью, обучение, поддержка, инспекции, законодательство, международное сотрудничество и т. д. принесли многочисленные положительные результаты.
Помимо достигнутых результатов, в ответ на требования нового периода у провинциального Департамента внутренних дел появились новые возможности и шансы, но также и множество трудностей. Для синхронной реализации решений по повышению эффективности и более эффективному выполнению поставленных политических задач в ближайшее время Департамент сосредоточится на успешном выполнении следующих ключевых задач:
Первый,Продолжать активно консультировать Провинциальный руководящий комитет по административной реформе по задачам и решениям для более эффективной реализации шести компонентов административной реформы. В рамках этой деятельности необходимо уделять особое внимание повышению уровня общественной этики среди кадрового состава и государственных служащих; пересмотреть, сократить и упростить административные процедуры; организовать инспекционные группы для проверки общественной этики в целях повышения дисциплины и соблюдения административного порядка; строго и оперативно принимать меры в отношении групп и отдельных лиц, допустивших нарушения.
Понедельник,Создание сильного правительства от уровня провинции до низового уровня, продолжение реализации следующих шагов по разработке Проекта по корректировке административных границ и городского пространства города Винь; Проекта по признанию расширенного города Винь соответствующим критериям городской территории типа I и т. д. В то же время, особое внимание уделяется реализации устройства административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023 - 2030 гг. в соответствии с Заключением № 48-KL/TW методичным и тщательным образом, настойчиво мобилизуя, убеждая, создавая единство во всей политической системе, а также консенсус и поддержку народа.
Вторник,Продолжить реорганизацию аппарата, оптимизировать фонд оплаты труда для обеспечения эффективной и результативной работы аппарата государственных административных органов. В частности, уделить внимание реорганизации государственных учреждений; предложить увеличить фонд оплаты труда в секторах образования и здравоохранения для обеспечения ресурсами; одновременно с этим уделить внимание решению проблемы сокращения штата после реорганизации аппарата для постепенного достижения позитивных изменений и формирования общественного мнения.
Среда,Улучшить качество подбора и проверки кадров для государственных служащих и работников бюджетной сферы, обеспечить объективность и научность, гарантировать рабочие места и эффективно реализовывать политику заработной платы для государственных служащих и работников бюджетной сферы, чтобы мотивировать их в работе.
Четверг,Для более эффективного осуществления государственного управления религиозными убеждениями, содействия укреплению солидарности между католиками и некатоликами, мобилизации усилий религиозных организаций в целях социально-экономического развития провинции, особое внимание уделяется также проведению мероприятий по соперничеству и поощрению, обеспечению прозрачности, чествованию лиц, добившихся выдающихся достижений, и тех, кто непосредственно способствует развитию патриотического движения среди населения. Необходимо продолжать работу с документами и архивами, прежде всего, совершенствуя аппарат для эффективного функционирования Центра документации и архивов провинции.
В ближайшее время объём работы сектора внутренних дел будет очень большим, включая множество сложных и деликатных задач, связанных с расстановкой и назначением кадров. Поэтому необходимо, чтобы каждый сотрудник, государственный служащий и должностное лицо сектора внутренних дел на каждой должности и в каждой должности продолжали поддерживать дух ответственности, решимости, самоотверженности, чётко координировать, объединять, повышать качество работы персонала, внедрять инновационные методы руководства, руководить и действовать в порученных областях, чтобы построить государственное управление в соответствии с девизом действий «Дисциплина, честность, действие, ответственность, креативность, эффективность», способствуя повышению индексов PCI, PAR INDEX и PAPI; успешно реализуя поставленные цели, отвечая требованиям социально-экономического развития провинции в новых условиях.