Не согласен с повышением пенсионного возраста.

May 26, 2014 18:42

Сегодня днем ​​на заседании Национального собрания правительство представило Национальному собранию свое предложение о повышении пенсионного возраста до 62 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако большинство членов Комитета по социальным вопросам не согласились с этим предложением.

Ảnh minh họa
Иллюстративное изображение
Во второй половине дня 26 мая министр труда, инвалидов и социальных дел Фам Тхи Хай Чуен от имени правительства представила Национальному собранию проект закона о социальном страховании (с поправками). В связи с этим правительство предложило повысить пенсионный возраст до 62 лет для мужчин и до 60 лет для женщин из-за опасений по поводу краха фонда социального страхования.

Министр Чуен заявил, что в ближайшем будущем существует риск дисбаланса в пенсионном фонде и фонде выплат по случаю смерти. Соотношение между суммой выплаченных пособий и суммой взносов, собранных работниками и работодателями, быстро растет. Если в 2007 году соотношение расходов к доходам составляло всего 57,2%, то в 2008 году этот показатель вырос до 73,7%, в 2010 году — до 76,3%, а в 2013 году, по прогнозам, достигнет 76,6%.

Согласно прогнозам Международной организации труда (МОТ), при нынешней политике к 2021 году пенсионный фонд и фонд выплат по случаю смерти не будут иметь достаточных доходов для покрытия ежегодных расходов. Для обеспечения платежеспособности средства придется извлекать из профицита фонда. К 2034 году профицит будет исчерпан, и расходы значительно превысят доходы.

Таким образом, во избежание истощения фондов правительство предлагает, чтобы начиная с 2016 года возрастной ценз для получения пенсии для государственных служащих и работников государственного сектора увеличивался на 4 месяца ежегодно до достижения 60 лет для женщин и 62 лет для мужчин. Начиная с 2020 года, возрастной ценз для получения пенсии для других групп будет увеличиваться на 4 месяца ежегодно до достижения 60 лет для женщин и 62 лет для мужчин.

Однако, рассмотрев предложение правительства, большинство членов Комитета по социальным вопросам не согласились с предложением повысить пенсионный возраст. Председатель Комитета по социальным вопросам Чыонг Тхи Май заявила, что действующий Трудовой кодекс допускает корректировку пенсионного возраста для определенных групп населения, и что для некоторых тяжелых, опасных или вредных профессий, а также в определенных областях, пенсионный возраст может быть снижен до более низкого уровня.

Ранее, 24 апреля, на заседании Комитета по социальным вопросам многие депутаты Национального собрания также выразили обеспокоенность по поводу предложения правительства о повышении пенсионного возраста. «Я слышал, что к 2030 году Фонд социального страхования рухнет, что очень опасно, если пенсионный возраст не будет повышен. Но соответствует ли повышение пенсионного возраста действующему Трудовому кодексу, в то время как пенсия для работников таких отраслей, как текстильная промышленность и рыболовство, стала мечтой для многих?» — задался вопросом депутат Данг Нгок Тунг (Донг Най).

Представительница Кы Тхи Хау (Хынг Йен) проанализировала ситуацию и отметила, что согласно проекту 2016 года, работники, вносившие взносы в систему социального страхования в течение 20 лет, будут получать 45% от своей средней месячной заработной платы. Для государственных служащих этого возраста может быть достаточно, но для других групп, начиная с 2020 года, этот период увеличится на 4 месяца. Меня очень беспокоит, как повлияет на жизнь работников, особенно тех, кто работает в опасных условиях, если они не отработают полный год, их заработная плата будет сокращаться на 2% в год.

Делегаты утверждали, что следует тщательно рассмотреть вопрос о повышении пенсионного возраста таким образом, чтобы это соответствовало Трудовому кодексу и обеспечивало здоровье работников.

В ответ на эти опасения министр Чуен признала, что предлагаемое в проекте повышение пенсионного возраста нарушит статью 187 Трудового кодекса (мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55). Следовательно, повышение пенсионного возраста потребует внесения поправок в положения Трудового кодекса. «Внесение поправок в Трудовой кодекс или в этот закон требует тщательного исследования. Цель повышения пенсионного возраста — сбалансировать фонд; других мотивов нет», — подтвердила г-жа Чуен.

Согласно Seatimes