Надзор за набором и использованием государственных служащих и государственных служащих в городе Винь

(Baonghean.vn) – Днём 7 октября юридический комитет Народного совета провинции под председательством г-на Нгуена Хыу Лама – члена Постоянного комитета Народного комитета провинции, председателя организационного комитета Народного совета провинции, председателя юридического комитета Народного совета провинции – провёл встречу с Народным комитетом города Винь, посвящённую вопросам набора и использования государственных служащих и госслужащих. В встрече также приняли участие представители организационного комитета Народного совета провинции, комитета Отечественного фронта провинции и Министерства внутренних дел.

Народный комитет города Винь отвечает за управление 26 административными учреждениями (городским Народным комитетом и народными комитетами 25 районов и коммун); 14 подразделениями государственной службы и 78 школами. Общее количество кадров, государственных служащих и государственных служащих составляет 3340 человек, в том числе 484 государственных служащих; 2607 государственных служащих; 249 кадров на уровне коммун. В последние годы работа по подбору кадров основывалась на потребностях вакансий и требованиях города к задачам по разработке плана подбора кадров для представления в провинциальный Народный комитет и Департамент внутренних дел для утверждения. В результате с 2012 года по настоящее время город принял на работу 801 государственных служащих и государственных служащих, из которых 19 человек были приняты на работу городским Народным комитетом; 7 человек были приняты на работу подразделениями государственной службы и 707 человек были приняты на работу в сектор образования и профессиональной подготовки.

100% вновь набранных кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, работающих в городском народном комитете, а также в районах и коммунах, имеют высшее или высшее образование (за исключением должностей военного командира и начальника полиции коммуны). Город также уделяет внимание реализации политики привлечения высококачественных человеческих ресурсов, отдавая приоритет набору выпускников университетов и аспирантур престижных отечественных вузов, а также отличных выпускников и выдающихся преподавателей на провинциальном уровне, в общей сложности 18 человек за последние 3 года. Работа по организации, распределению, назначению, ротации и использованию кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений проводилась в соответствии с надлежащими процедурами, основанными на возможностях и сильных сторонах кадров; внимание уделялось рассмотрению и назначению молодых кадров, которые соответствуют стандартам и имеют потенциал, в то же время привлекая компетентные кадры из других мест на руководящие должности.

Завершил встречу товарищ Нгуен Хуу Лам.

Председатель Народного комитета города Винь Нгуен Суан Синь ответил на некоторые вопросы, вызывающие обеспокоенность у делегации наблюдателей.

Завершая встречу, товарищ Нгуен Хыу Лам отметил, что городу необходимо уделить внимание устранению необоснованной структуры преподавателей по каждому предмету, обеспечивая повышение комплексного и единообразного качества образования по всем предметам. Необходимо изучить и упорядочить структуру государственных служащих на уровне коммун; уделить особое внимание подбору кадров с учетом потребностей в кадровых агентствах и заключению трудовых договоров в соответствии с действующим законодательством. Делегация получит рекомендации и предложения от города для представления на рассмотрение Народного совета провинции в ближайшее время.

Новости, фото:Минь Чи