Будет проверять и оценивать должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун и районов.
Днем 6 августа заместитель министра внутренних дел Тран Ань Туан заявил, что у министерства есть конкретный план по проверке и обработке информации о коммуне с участием 500 должностных лиц в районе Куангсюонг провинции Тханьхоа после получения инструкций от премьер-министра.
Сцена пресс-конференции - Фото: VGP/Le Son
В этом году Министерство внутренних дел проведет проверку и оценку текущего положения кадрового состава и государственных служащих на уровне коммун, районов и городов по всей стране. Одновременно будет подготовлен проект постановления о внесении изменений в постановление правительства о должностях, численности и ряде положений, касающихся кадрового состава и государственных служащих на уровне коммун, районов и городов, а также лиц, не являющихся специалистами, на уровне коммун.
Кроме того, Министерство внутренних дел также настоятельно рекомендует в этом году организовать два экзамена для повышения квалификации от специалиста до старшего специалиста и от старшего специалиста до старшего специалиста в соответствии с принципом конкурсного экзамена, как предписано Законом о кадрах и государственных служащих.
На этот раз экзамен для должностных лиц и госслужащих не будет базироваться на коэффициентах к заработной плате, что создаст условия для молодых чиновников сдавать экзамены для назначения на более высокие должности и должности в национальной государственной службе.
По словам г-на Нгуен Суан Биня, начальника Управления - официального представителя Министерства внутренних дел, одним из больших достижений Министерства внутренних дел за последний год является решительная ориентация и усилия по реализации проектов и программ, порученных Политбюро, Секретариатом и Правительством.
К настоящему времени Министерством внутренних дел было представлено в компетентные органы множество проектов для рассмотрения и комментариев, таких как создание Редакционного комитета, Руководящего комитета, Редакционной коллегии, разработка планов и обобщение практических процессов, таких как Проект политики по привлечению и созданию источника кадров из числа выдающихся выпускников и молодых ученых, Проект по содействию реформе государственной службы и режима государственных служащих, Указ о порядке рассмотрения обязанностей руководителей агентств и подразделений по борьбе с коррупцией, Указ о категориях должностей и сроках периодического перевода должностей в министерствах, отраслях и на местах и т. д. Эти проекты, после их принятия, окажут большое влияние на государственное управление во многих областях.
В ближайшее время Министерство внутренних дел продолжит рассмотрение проекта Постановления правительства, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру каждого министерства и ведомства министерского уровня на основе Постановления правительства № 36/2012/ND-CP от 18 апреля 2012 года; проекта Постановления, определяющего должности и структуру государственных служащих по рангам; Постановления о выявлении, привлечении, обучении, продвижении по службе и вознаграждении талантливых государственных служащих в сфере государственной службы; организует реализацию Решения премьер-министра № 513/2012/QD-TTg об утверждении проекта «Завершение модернизации реестров и карт административных границ и создание базы данных об административных границах»; продолжит реализацию Проекта 600 заместителей председателей коммун, будет координировать работу с местными органами власти для отбора и оценки списка дополнительных членов команды для второго этапа; Стратегии развития молодежи Вьетнама до 2020 года.
В частности, Министерство внутренних дел также разрабатывает циркуляр, регулирующий набор, использование и управление государственными служащими, и циркуляр, регулирующий должности в государственных учреждениях, как это предписано Законом о государственных служащих.
Согласно (Chinhphu.vn) - LT