Вы желаете быть переведены в... особо неблагополучный район?
На протяжении многих лет правительство уделяло первостепенное внимание развитию образования в горных и неблагополучных районах, чтобы компенсировать трудности, с которыми сталкиваются там учителя, например, посредством издания Указа 61/2006/ND-CP; Указа 116/2010/ND-CP; и Указа 34/2012/ND-CP. С момента вступления в силу этих указов преподавание в отдаленных деревнях и, в особенности, в неблагополучных районах стало ключевым критерием.
(Баонгхеан)На протяжении многих лет правительство уделяло первостепенное внимание развитию образования в горных и неблагополучных районах, чтобы компенсировать трудности, с которыми сталкиваются там учителя, например, посредством издания Указа 61/2006/ND-CP; Указа 116/2010/ND-CP; и Указа 34/2012/ND-CP. С момента вступления в силу этих указов преподавание в отдаленных деревнях и, в особенности, в неблагополучных районах стало ключевым критерием.
Многие учителя в горных районах говорят, что получить должность преподавателя в особенно труднодоступных районах вокруг города даже сложнее, чем в самом городе; или что преподавание в этих районах «лучше, чем уезжать за границу», потому что они могут приходить в школу рано и возвращаться домой поздно, но преимущества невероятно велики.
В чём же правда? Согласно Постановлению 116/2010 и проекту поправок к Постановлению 61/2006 о надбавках за привлечение учителей и сотрудников управления образования, срок службы которых истек, но которые ещё не были переведены компетентным органом управления образования на место жительства или последнее место работы перед переводом на работу в районы с особенно сложными социально-экономическими условиями (согласно Постановлению 61/НД-КП), эти лица будут продолжать получать надбавку за привлечение в размере 70% от их текущей заработной платы и надбавку за руководящую должность, а также надбавку за выслугу лет, превышающую стандартную ставку (если таковая имеется); учителя и сотрудники управления образования, переведенные на работу в районы с особенно сложными социально-экономическими условиями, будут получать первоначальную надбавку в размере 10 месячных ставок минимальной заработной платы на человека. Народный комитет на районном уровне отвечает за получение и обработку первоначальных надбавок и предоставление жилья учителям и сотрудникам управления образования, переведенным в этот населённый пункт. Если семья учителя или руководителя образовательного учреждения переезжает вместе с ним, им будут выплачиваться пособия на транспортные расходы и оплату багажа для сопровождающих членов семьи, а также пособие на переезд, эквивалентное 12 месяцам минимальной заработной платы для одной семьи, наряду с различными другими пособиями, предусмотренными в других документах, такими как пособие на чистую воду и жилищная поддержка.
Такое преференциальное отношение привело к тому, что для того, чтобы быть «назначенным» преподавателем в особых районах вокруг горных городов, иногда отделенных от административной границы лишь дорогой, необходимо иметь «статус» или, по крайней мере, тесные связи с соответствующим руководством. Возможно, именно поэтому в горных районах учителя из городов 1-й и 2-й зон надеются на перевод в школы в… особенно труднодоступных районах вблизи городов!
Луг