Краткое изложение первого этапа проекта по привлечению молодых интеллектуалов к работе в качестве заместителей председателей коммун и 4 лет реализации решения № 70/2009/QD-TTg

(Baonghean.vn) –Утром 20 мая Народный комитет провинции провел конференцию для подведения итогов первого этапа проекта по привлечению 600 молодых интеллектуалов к работе в качестве заместителей председателей коммун и 4 лет реализации Решения 70/2009/QD-TTg о политике привлечения молодых интеллектуалов к работе в рабочих группах в бедных коммунах в соответствии с Резолюцией 30a/2008/NQ-CP.

В конференции приняли участие г-н Ву Данг Минь – директор Департамента по делам молодёжи Министерства внутренних дел, директор проекта «600 заместителей председателей коммун»; представители руководства районов Кисон, Тыонгзыонг, Куэпхонг и члены команды проекта «600 заместителей председателей коммун», а также молодые интеллектуалы, работающие в бедных коммунах. Конференцию вели товарищи: Ле Суан Дай – член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; Као Тхи Хиен – член провинциального комитета партии, директор Департамента внутренних дел.



На конференции выступил заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Сюань Дай.

Обзор конференции.

Реализуя проект по привлечению 600 студентов к работе в качестве заместителей председателей неблагополучных коммун в районе 30а, с октября 2011 года Отборочный совет провинции Нгеан отобрал 26 кандидатов для укрепления трех бедных районов Ки Сон (8 человек), Тыонг Зыонг (13 человек), Куэ Фонг (5 человек). 26 кандидатов были избраны на должность заместителей председателей коммун в соответствии с положениями закона; с 2010 года три бедных района района 30а привлекли 173 молодых интеллектуалов для присоединения к рабочим группам, из которых 59 человек в районе Куэ Фонг, 63 человека в Ки Сон, 51 человек в Туонг Зыонг.

После двух лет реализации проекта «600 заместителей председателей коммун» и четырёх лет реализации Решения №70, при участии партийного комитета, правительства и отклика населения, члены команды постепенно преодолевали трудности, стремились к выполнению поставленных задач. Многие члены команды внесли позитивный вклад в работу органов власти коммун, подтверждая правильность и эффективность проекта. Многие молодые интеллектуалы команды успешно справились со своими задачами и были приняты на работу в качестве государственных служащих коммун, руководителей образования... Некоторые члены команды проекта «Заместители председателей коммун» были включены в районное планирование. Многие члены команды были приняты в партию, тем самым способствуя повышению качества кадровых ресурсов для бедных коммун.

Молодые интеллектуалы выступают с докладами на конференции.

В дополнение к преимуществам были отмечены существующие ограничения, а именно: Некоторые члены команды на самом деле не продвинули весь свой потенциал, роли и обязанности; они все еще боятся трудностей, лишений, нестабильны в мышлении, не проявляют инициативы и творческого подхода в работе..., что приводит к невыполнению своих задач; Некоторые члены команды не тратят много времени на общение с низовыми организациями, чтобы понять стремления, обычаи и практики людей, и все еще путаются в своей деятельности, а также не координируют свою деятельность с соответствующими организациями, что приводит к низкой эффективности работы; Кроме того, условия труда и помещения во многих коммунах все еще отсутствуют, что влияет на качество работы членов команды.

Отчасти это связано с тем, что молодые интеллектуалы и члены проектных групп не имеют большого опыта работы, нерешительны, некоторые из них не местные жители, не понимают обычаев и традиций, а также сталкиваются с языковым барьером. Кроме того, некоторые партийные комитеты и органы власти не уделяют должного внимания деятельности членов команды и недооценивают их роль; руководство, контроль и надзор за членами команды со стороны всех уровней и секторов по-прежнему осуществляются нерегулярно, и они не улавливают мысли, предложения и предложения членов команды.

На конференции прозвучало множество восторженных отзывов от членов команды и руководителей округов. Помимо представления креативных подходов и моделей, которые были внедрены с высокой эффективностью, руководители округов и члены команды также указали на трудности и недостатки, чтобы все уровни и секторы могли их проанализировать и оперативно предложить решения.

Руководители провинций общаются с молодыми интеллектуалами в кулуарах конференции.

На конференции заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Сюань Дай отметил и высоко оценил достижения молодых интеллектуалов; предложил ряд решений для реализации в будущем. В частности, товарищ Ле Сюань Дай поручил соответствующим ведомствам, районным и общинным органам власти, работающим с молодыми интеллектуалами, регулярно уделять внимание, направлять, проверять, контролировать, понимать стремления и создавать условия для выполнения членами коллектива своих задач. Членам коллектива необходимо продолжать учиться, проводить исследования, накапливать опыт, активно консультировать по вопросам реализации проектов, программ и планов социально-экономического развития, утверждённых компетентными органами, и добросовестно выполнять поставленные задачи.

Для решения этих проблем провинция предложит и порекомендует правительству продолжать уделять внимание организации и поддержке финансирования для эффективной реализации целей проекта «600 заместителей председателей коммун» и политики привлечения молодых интеллектуалов к работе в бедных коммунах; обратиться к Министерству внутренних дел и Совету по управлению проектом «600 заместителей председателей коммун» с просьбой организовать учебные курсы для повышения потенциала и профессиональных знаний молодых интеллектуалов, а также выпустить руководящие указания по организации и использованию членов команды...

Товарищ Ле Сюань Дай вручил награды коллективам и отдельным лицам, заявившим о выдающихся достижениях.

Высоко оценив качество первого этапа проекта «600 заместителей председателей коммун» и 4 года реализации Решения 70 в Нгеане, директор Департамента по делам молодежи Министерства внутренних дел Ву Данг Минь пообещал координировать работу с Департаментом внутренних дел по организации обучения молодых интеллектуалов; уделить внимание политике использования молодых интеллектуалов после завершения проекта...

На этом мероприятии две группы, восемь молодых интеллектуалов и товарищ Нгуен Хо Кань - председатель Народного комитета района Туонгзыонг были отмечены похвальной грамотой Народного комитета провинции.

Нят Лан