Хорошо проводить работу по организации кадров и созданию партийных ячеек в особых регионах.

(Baonghean.vn) -Утром 20 июня товарищ Хо Дык Фок, секретарь провинциального комитета партии, совместно с организационным советом провинциального комитета партии работал над выполнением задач партийного строительства. Вместе с секретарем провинциального комитета партии работали товарищ Нгуен Хыу Лам, член Постоянного комитета провинциального комитета партии, председатель организационного совета провинциального комитета партии, руководители организационного совета и канцелярии провинциального комитета партии.

Отчёт о партийном строительстве и организационной работе, представленный руководством Провинциального организационного комитета партии, показывает, что после XVII Провинциального съезда партии (2010–2015 гг.) Провинциальный организационный комитет партии оперативно рекомендовал Постоянному комитету партии провинции принять множество резолюций, проектов, уведомлений, положений, правил, решений… касающихся работы по организации кадров и членов партии, включая Резолюцию № 09-NQ/TU «О повышении руководящего потенциала и боеспособности Провинциального партийного комитета Нгеан на 2011–2015 гг.»; Проект № 2392-DA/TU «О подготовке и развитии лидеров и управленцев на период с 2012 по 2015 год до 2020 года». Благодаря этому он активно способствовал эффективной реализации трёх основных целей партийного строительства, поставленных Съездом, включая: достижение низовой партийной организацией звания «Сильная партия»; Кварталы, деревни, села и поселки с партийными организациями и членами партии, а также среднегодовая квота приема новых членов партии.



С заключительной речью на рабочем заседании выступил товарищ Хо Дык Фок.



Выступили руководители Оргкомитета.

В течение первых 6 месяцев 2013 года работа по партийному строительству продолжала тесно следовать решениям съездов партии всех уровней, указаниям Центрального Комитета и Областного Комитета партии. Комитет проявил активность, приложил усилия и дал рекомендации по успешному выполнению поставленных задач, включая ключевое содержание оценки и классификации кадровых организаций и членов партии в 2012 году; продолжение реализации Постановления 4 Центрального Комитета 11-го созыва; планирование кадров на период 2015-2020 годов; реализацию проекта по реорганизации низовой партийной организации... Однако качество низовой партийной организации в отдельных районах и на предприятиях менялось медленно и не было устойчивым; развитие партийных организаций и членов партии в хуторах и деревнях без партийных ячеек или членов партии имело ограниченные результаты; самокритика и критика в духе Постановления 4 Центрального Комитета на уровне отделов, отделений, партийных ячеек и членов партии были некачественными; Планирование кадров в некоторых подразделениях по-прежнему ограничено, а прогресс не является своевременным...

Завершая встречу, секретарь провинциального партийного комитета Хо Дык Фок отметил усилия Оргкомитета по консультированию по выполнению специальных политических задач в работе по организации кадров. В качестве будущих задач Оргкомитету необходимо сосредоточиться на устранении отмеченных недостатков; совершенствовании работы по планированию кадров в сочетании с реализацией планирования; организации обучения и ротации кадров в сочетании с политикой и механизмами поощрения и мотивации кадров; развитии партии, создании низовых партийных организаций в особых регионах, регионах проживания национальных меньшинств и на предприятиях. Кадры, занимающиеся организационной работой, должны повышать свой потенциал и совершенствовать все аспекты для успешного выполнения поставленных задач.

Хуу Нгиа