Продолжая героический дух рабочих Винь-Бен-Туй

(Баонхэан) — С начала XX века и до наших дней история Вьетнама в целом, и история Нгеана в частности, прошла через множество различных этапов. На протяжении этого столетнего пути рабочий класс был основной, новаторской силой, движущей силой всех движений. Это стало важным фактором, выведшим развитие провинции на новые высоты.

Пионер, ударная сила

В памяти старшего поколения рабочих Труонг Тхи – Бен Туй «ранний» период деятельности всегда был самым волнующим. Именно трудности и опасности помогли им повзрослеть. Как и у г-на Нгуена Кханга (блок 2, район Дой Кунг), вся его семья работала на железнодорожном заводе Труонг Тхи. Он имел возможность встретиться со своими братьями по фронту Вьетминь и, следуя их примеру, последовал за революцией. Позже, когда он вырос, пошёл в школу и занимал многие важные должности, первые уроки, полученные им в качестве рабочего на Труонг Тхи, преследовали его всю жизнь.

Исторический водоворот со множеством важных событий также создал уникальную особенность класса Винь-Бен Туй: они не только обладали большой силой, но и были пионерами наряду с крестьянским классом, создавшими революционный кульминационный момент 1930-1931 годов. Рабочий класс внес значительный вклад в создание нового городского облика Винь, помогая Винь стать крупным концентрированным промышленно-торговым центром со многими отраслями промышленности, такими как механический ремонт локомотивов и вагонов, производство электроэнергии, лесопиление и распиловка древесины на экспорт, которая считалась самой современной в Центральном Вьетнаме.

Рабочие всегда были пионерами в строительном движении, соревновательном движении и в создании материальных благ не только для тыла, но и для поддержки фронта на юге. Выросший рабочим лесного хозяйства Донгхьеу на первом этапе войны против США, а затем более 40 лет проработавший в рабочем классе Нгеан заместителем начальника отдела пропаганды Провинциальной федерации труда, г-н Нгуен Ван Хюэ сказал: «Величайший вклад трудящихся провинции — это создание прочной веры для тех, кто идёт на войну... Это транспортники, которые день и ночь копают горы, прокладывают дороги, обеспечивая безопасность транспорта, идущего на север и юг. Это рабочие, усердно трудящиеся на фабриках и предприятиях, создавая материальные блага для тыла и фронта. В лесном хозяйстве и на сельскохозяйственных полях рабочие участвуют в производстве продуктов питания и предметов первой необходимости... Рабочие также участвуют в восстановлении города Винь, строя такие важные объекты, как штаб-квартиры, школы, фабрики...»

Непоколебимые на пути инноваций

Юг был освобождён, страна объединена, мир восстановлен, и этот воодушевляющий дух придал рабочим Нгеана больше сил для строительства и развития страны. Хотя он был на пенсии почти двадцать лет, г-н Нгуен Ван Куй, бывший директор Провинциальной профсоюзной школы, всё ещё испытывал небывалое воодушевление, когда ему удавалось «оставаться под прикрытием» среди рабочих и непосредственно работать с ними на фабриках. В тот же период вся страна вступила в процесс реализации пятилетних планов. Куда бы он ни приезжал, на какой бы фабрике ни работал, активно развивалось производственное движение и конкуренция за научно-технические инновации.

Если считать лишь несколько крупных отраслей, то за два года с 1982 по 1983 (из пятилетнего плана 1981–1985) трудящиеся реализовали 4159 инициатив, получив прибыль более 11 миллиардов донгов и сэкономив почти 5 миллиардов донгов на материалах. В этот период представители провинциальных профсоюзов не возвращались домой на Тэт, а вместо этого ездили на велосипедах из Винь в Кхебо, чтобы отпраздновать Тэт вместе с шахтёрами.

Работники текстильной компании Hoang Thi Loan работают на прядильной линии. Фото: Кань Нам

В настоящее время, имея более 260 000 работников, мы располагаем значительным трудовым ресурсом. Из них около 45% составляют квалифицированные рабочие. Рабочий класс внес вклад в изменение экономической и трудовой структуры, увеличение бюджетных поступлений, создание и укрепление великого блока национального единства, а также в достижение целей социально-экономического развития провинции. За последние 5 лет 55% работников получили звание передового работника, почти 85% работниц получили звание «Хороший работник общественной работы, хороший работник домашнего хозяйства», более 23 000 инициатив и опыта рабочих были эффективно внедрены в производство, 36 тем были отмечены сертификатами творческого труда Всеобщей конфедерации труда. Деятельность предприятий и рабочих составила почти 46% годового объема производства провинции.

Рассказывая о роли современного рабочего класса, г-н Во Минь Туан (Nghe An Food Joint Stock Company), недавно удостоенный премии Нгуена Дык Каня 2013 года за множество ценных инициатив и опыта, сэкономивших миллиарды донгов, таких как: инициатива по производству машин для резки маракуйи и инициатива по производству соковыжималок, сказал: «Чтобы стать хорошим работником, необходимо пройти соответствующее обучение, обладать энтузиазмом и уверенностью в себе, смело высказывать свои идеи. Напротив, работодатель должен уметь слушать работников, не бояться неудач, а доверять им, давать им возможности, чтобы каждый мог самоутвердиться».

Таким образом, можно увидеть, что рабочая сила всегда должна быть новатором, всегда должна быть динамичной, творческой и инициативной в производственном труде. Ведь в настоящее время рабочая силаНас «много», но мы не «развиты». Число неквалифицированных рабочих по-прежнему велико, ощущается нехватка технических специалистов, хороших управленцев и квалифицированных рабочих. Стиль производства и трудовая дисциплина рабочих по-прежнему слабы, что не способствует престижу отечественных и зарубежных предприятий, условия жизни рабочих во многих местах ниже общего уровня жизни.

В дальнейшем, для более эффективной реализации Резолюции №20 «О дальнейшем развитии вьетнамского рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны», провинциям и связанным с ними ведомствам необходимо внедрять инновации и уделять больше внимания рабочей силе, рассматривая её как основополагающую и ведущую силу как на производственном, так и на политическом фронте. Необходимо уделять внимание профессиональной подготовке, заботиться о духовной и материальной жизни трудящихся. Усилить контроль и надзор за реализацией трудовой политики и совершенствовать политику в отношении предприятий и трудящихся...

Мой Ха