Повышение качества работы

(Баонгхеан)В настоящее время работа молодежных союзов и молодежных движений сталкивается со многими проблемами, особенно в сельской местности. Учитывая это, поиск практических решений для укрепления и повышения качества деятельности низовых отделений молодежных союзов в сельской местности является крайне важной задачей для всех уровней молодежных союзов.

Мероприятия проводятся поэтапно.сезонные мероприятия…

В настоящее время в молодежном отделении 13-го квартала района Нги Хуонг города Куа Ло около 20 человек (70% из которых — студенты университетов и колледжей) участвуют в мероприятиях из общего числа 40 членов соответствующей возрастной группы. Данг Хоа Бак, секретарь молодежного отделения 13-го квартала и студент Университета Ван Суан, честно рассказал: «Мы обычно проводим собрания молодежного союза только раз в несколько месяцев, а мероприятия организуются в сжатые сроки. Например, в праздничные дни, такие как день основания молодежного союза (26 марта), Международный день защиты детей, Месяц молодежи и Летняя волонтерская кампания… Аналогично, в 11-м квартале в мероприятиях также участвует около 20 молодых людей, но в основном студенты. Проведение ежемесячных собраний по мере необходимости невозможно, и мероприятия обычно организуются только по выходным (суббота и воскресенье)». В беседе с нами г-н Хоанг Ван Хоп, секретарь Союза молодежи коммуны Нги Хуонг, сказал: «Даже команда секретарей 14 отделений Союза молодежи на уровне деревень в основном состоит из студентов местных университетов и колледжей, или тех, кто окончил учебу, но еще не нашел работу. В настоящее время во всем районе работают за границей 170 молодых людей, не считая тех, кто работает на других работах и ​​не проживает в этом районе».

Клуб молодых врачей города Тхай Хоа предоставлял бесплатные медицинские осмотры и лекарства жителям коммуны Нам Нхунг (район Куе Фонг). Фото: Кхак Куанг

Сегодня во многих сельских отделениях молодежных союзов сложилась типичная ситуация. Многие должностные лица молодежных союзов признают реальность: в деревнях не хватает молодежи, что затрудняет мобилизацию сил для проведения мероприятий. Команда секретарей сельских отделений молодежных союзов нестабильна, ей не хватает как численности, так и профессиональных навыков, а также умения организовывать мероприятия и мобилизовывать молодежь. В некоторых отделениях секретари меняются 2-3 раза в месяц. Поэтому качество мероприятий на низовом уровне не является по-настоящему инновационным, их содержание скудно, и, следовательно, они не привлекают молодежь к участию. Г-жа Чу Тхи Нгок, секретарь молодежного союза коммуны Куиньзянг района Куиньлу, сказала: «Большинство молодых людей, окончивших среднюю школу, поступают в университеты, колледжи и профессиональные училища; остальные уезжают работать далеко; те, кто никуда не уезжает, относятся к группе молодых людей, лишенных амбиций; те, кто вступает в брак, обременены экономическими трудностями и не проявляют энтузиазма по отношению к движениям молодежных союзов». Таким образом, качество деятельности сельских отделений Молодежного союза невысоко, а масштабы деятельности ограничены. На семинаре по деятельности сельских молодежных союзов, организованном Молодежным союзом района Куиньлуу, г-н То Ван Тханг, секретарь партийного комитета коммуны Куиньтхуан, выразил обеспокоенность по поводу недостатков в качестве деятельности отделений Молодежного союза и качества членов союза, низкого уровня членства (в Куиньтхуане 9 сельских отделений Молодежного союза и 3 отделения школьного Молодежного союза, но зарегистрировано только более 400 молодых людей из 1500 имеющих право на членство, в основном членов школьного Молодежного союза), а также необходимости специализированной деятельности.

Из-за нехватки кадров многие сельские отделения молодежных союзов сосредотачивают свою деятельность летом, когда школьники находятся на каникулах, в основном на таких поверхностных задачах, как санитарная обработка окружающей среды, дноуглубление каналов и культурно-художественный обмен. Работа по подготовке и рекомендации членов союза для рассмотрения вопроса о вступлении в партию ведется без должной инициативы, в основном завися от партийного комитета, и до сих пор наблюдается тенденция к «созданию работы» для молодежной организации. На некоторых низовых уровнях делам молодежных союзов уделяется недостаточно внимания, а ведение учета и контроль за членами союза остаются ограниченными. Во многих низовых отделениях молодежных союзов по-прежнему наблюдается ситуация, когда члены союза прекращают свою деятельность или не переводят свое членство.

Помимо причин, связанных с организацией Союза молодежи, необходимо также обратить внимание на проблему недостаточного внимания, уделяемого Союзом молодежи некоторыми партийными отделениями и комитетами. Во многих местах партийные отделения и комитеты не назначают членов партии или комитетов ответственными за работу с молодежью, или же это назначение носит лишь формальный характер. Уровень осведомленности об участии в социальных и групповых мероприятиях среди части членов Союза молодежи низок. С другой стороны, жизнь в сельской местности по-прежнему сложна, а правила и политика в отношении должностных лиц Союза молодежи, особенно на уровне деревень, остаются недостаточными, поэтому они не проявляют должной заинтересованности или энтузиазма в своей работе…

И вот решения…

В этой ситуации многие организации Молодежного союза активно искали практические решения для укрепления и повышения качества деятельности низовых отделений Молодежного союза в сельской местности. В настоящее время в районе Нги Лок насчитывается 593 низовых отделения Молодежного союза, объединяющих более 36 000 членов и молодых людей соответствующего возраста. В прошлый период, особенно в 2013 году, в рамках «Года отделений Молодежного союза», Постоянный комитет Молодежного союза района Нги Лок реализовал множество мер и решений для повышения качества деятельности низовых отделений Молодежного союза. Во-первых, были изданы положения об управлении членами Молодежного союза, разработаны правила ведения учета и реестра членства, уделено внимание набору членов без приоритета количества, отбору выдающихся молодых людей с высокими моральными качествами и сильным стремлением к самосовершенствованию для рассмотрения вопроса о членстве. Особое внимание было уделено инновациям в содержании, форме, деятельности и операциях организации Молодежного союза: организации образцовых мероприятий отделений, межотдельных мероприятий, тематических мероприятий и мероприятий Молодежного союза в целом. Молодежный союз района Нги Лок разработал критерии для «Сильных отделений молодежных союзов на районном уровне», подчеркнув такие аспекты, как: проведение ежемесячных мероприятий в отделениях, реализация молодежных проектов, наличие образцовых молодых предпринимателей, ведение полной и прозрачной документации, эффективное управление членами молодежного союза и обеспечение того, чтобы ни один член не нарушал закон и не занимался противоправной деятельностью. Постоянный комитет Молодежного союза района Нги Лок также организовал курсы повышения квалификации по профессиональным навыкам, таким как публичные выступления, письмо, составление документов, использование интернета и навыки организации игр… чтобы дать возможность должностным лицам молодежного союза понимать, консультировать и организовывать высококачественные и эффективные мероприятия. Особое внимание было уделено профессиональному обучению и трудоустройству молодежи, создавая условия для того, чтобы члены молодежного союза могли уверенно получать кредиты для развития своего бизнеса и процветания на родине.

В районе Куиньлуу секретарь районного молодежного союза Нгуен Ван Тхуонг заявил: «Для преодоления трудностей в деятельности сельских молодежных союзов, особенно 538 низовых отделений, помимо разработки плана реализации программы действий по внедрению инноваций в методы деятельности молодежных союзов, руководства двусторонней деятельностью молодежных союзов и направления работы всех уровней молодежных организаций на консультирование и эффективное планирование, обучение, развитие и отбор кадров для обеспечения качества и молодости, исполнительный комитет районного молодежного союза организовал семинар по текущей ситуации и решениям для повышения качества деятельности молодежных организаций в сельской местности. В 2013 году районный молодежный союз Куиньлуу успешно организовал конкурс на проведение высококачественных собраний отделений сельских молодежных союзов, чтобы преодолеть трудности с проведением собраний отделений раз в месяц».

Многие отделения сельских молодежных союзов в городе Куа Ло тесно сотрудничают с партийными отделениями и массовыми организациями, такими как Ассоциация ветеранов и Женская ассоциация, чтобы поощрять участие детей партийных кадров и членов партии в деятельности молодежных союзов и молодежных движениях в регионе, заключая обязательные соглашения в рамках ежегодных оценок и рейтингов. В случае возникновения важных вопросов некоторые отделения молодежных союзов даже приглашают представителей партийного комитета и массовых организаций на собрания отделения, и наоборот. Наряду со многими другими подразделениями, такими как Тхань Чуонг и Тан Ки, Молодежный союз города Куа Ло также консультирует партийный комитет и правительство по вопросам создания условий для того, чтобы секретари отделений молодежных союзов могли одновременно занимать должности руководителя сельской милиции или полицейского. В настоящее время 60% секретарей отделений молодежных союзов в городе одновременно занимают эти должности, что повышает их поддержку и мотивирует их к дальнейшему участию в движении.

Говоря о способах повышения качества работы местных отделений молодежных союзов в сельской местности, г-н Чу Дык Тай, глава Организационного комитета провинциального молодежного союза, отметил: «Постоянный комитет провинциального молодежного союза издал Руководящий документ № 14 о деятельности молодежных союзов в жилых районах, направленный на укрепление двусторонней деятельности. Соответственно, члены молодежных союзов, обучающиеся и участвующие в мероприятиях в средних школах, профессиональных училищах и центрах повышения квалификации в этом районе, несут ответственность и обязаны участвовать в деятельности молодежных союзов в своих жилых районах, при условии одновременного управления и оценки как со стороны школьного молодежного союза, так и со стороны местного отделения молодежного союза. В результате увеличилось число членов молодежных союзов, участвующих в мероприятиях в своих районах в течение лета и учебного года, что привело к более активной деятельности».

В соответствии с Постановлением № 289 Центрального Союза молодежи, Постоянный комитет Провинциального Союза молодежи поручил низовым отделениям Союза молодежи консультировать и координировать действия с партийными комитетами и органами власти, уделяя внимание планированию кадров Союза молодежи, обеспечивая распределение кадров по возрасту и перевод зрелых кадров Союза молодежи на новые должности; созданию благоприятных механизмов для деятельности Союза молодежи, например, поручая Союзу молодежи выполнение проектов и задач в регионе для привлечения оперативных средств; уделяя пристальное внимание инспекциям и руководству; и созданию механизмов координации с различными секторами, массовыми организациями и другими организациями для социализации работы молодежи. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке и созданию рабочих мест в регионе, ограничивая отъезд членов Союза молодежи на работу в отдаленные места, что создает трудности в сборе, управлении и организации деятельности и перемещений Союза молодежи. Низовым отделениям даются указания регулярно организовывать периодические и тематические инспекции, ориентировать деятельность отделений, а также оперативно отмечать и тиражировать новые модели и передовой опыт.

Кхань Ли