Переселенческая коммуна, ныне...

(Баонгхеан) – Два года назад для нас Тханьшон (Тханьчуонг) был местом, полным неприятных событий. В коллективе отсутствовала сплоченность; некоторые ключевые руководители совершили множество правонарушений; экономическое развитие испытывало трудности, а люди по-прежнему придерживались менталитета ожидания и опоры на государственную политику. Теперь, вернувшись в Тханьшон, хотя некоторые опасения остаются, мы можем разделить радость происходящих здесь перемен…

Положительный знак…

В коммуне Тхань Сон проживает 1181 домохозяйство и более 4800 человек, но под выращивание риса отведено всего 59,2 гектара, под кукурузу — 4,2 гектара, а остальная часть — холмистая местность. Однако чиновники и жители Тхань Сон определили, какие культуры подходят для выращивания на этой бесплодной, засушливой земле: акация, маниока и чай. Из них чай станет основной культурой, и действительно, чайные плантации здесь хорошо прижились. Семья г-на Ви Туен Куиня в деревне Тан Лап владеет 8 сао (примерно 0,8 гектара) чайных плантаций. На округлом склоне холма за просторным домом г-на Куиня чайные кусты пышно зеленеют, аккуратно высаженные рядами. Второй сын г-на Куиня, Ви Ван Тоан, вместе с группой из шести рабочих, собиравших чай, рассказал, что его отец, вернувшись в этот район, сразу же подумал о выращивании чая для развития семейного хозяйства. В 2008 году они начали выращивать чай, а сбор урожая начался в 2010 году, но официальную прибыль от него они получили только в последние два года. Ви Ван Тоан подсчитал, что урожай собирают шесть раз в год; каждый урожай составляет 2,5-3 тонны чая, который продается торговцам за 12 миллионов донгов; общая выручка составляет около 72 миллионов донгов. После вычета всех затрат на рабочую силу, технику, удобрения и т. д., семья получает прибыль более 50 миллионов донгов. Он сказал: «Наличие чайной плантации обеспечивает моей семье стабильный доход, потому что рынок благоприятен. Жители деревни также начинают проявлять интерес к развитию чайных плантаций…» По словам секретаря партийной организации Ви Динь Тана, проект промышленного выращивания чая в Тханьсоне реализуется при участии всех уровней и секторов. Согласно плану, он будет осуществлен с 2014 по 2016 год на общей площади 320 гектаров. И хотя земли, запланированные под выращивание чая, включают участки, уже засаженные другими культурами, такими как акация и красное дерево, и все еще существуют некоторые земельные проблемы, люди уже посадили более 30 гектаров новых деревьев на бесплодных склонах холмов… Также, что касается экономического развития, в области животноводства Тханьсон уделяет большое внимание развитию поголовья буйволов и крупного рогатого скота. Председатель Народного комитета коммуны Тханьшон, г-н Ло Чунг Тхонг, заявил: «Коммуна Тханьшон выступает за развитие поголовья буйволов и крупного рогатого скота, чтобы использовать преимущества холмистой местности с обильными пастбищами. На сегодняшний день в коммуне насчитывается 986 буйволов и 314 коров…»

Урок в средней школе Ким Лам, коммуна Тхань Сон (район Тхань Чуонг).

Действительно обнадеживающим аспектом провинции Тханьшон является процветающий сектор образования, где уровень отсева практически искоренен. Например, в средней школе Ким Лам из 276 учеников только 3 не смогли посещать занятия, потому что их родители вернулись в свой родной город Туонгзыонг на работу; остальные посещают школу регулярно. Директор средней школы Ким Лам, г-н Нгуен Ван Луонг, заявил: «В Тханьшоне много деревень, расположенных далеко от школы, таких как Каошон, Хоашон, Ханьтиен, Кимхань... Некоторые деревни находятся на расстоянии 6-7 км, но родители поощряют своих детей регулярно посещать школу». В 2013-2014 учебном году в коммуне Тханьшон 55 учеников показали отличные результаты на провинциальном и районном уровнях. Из них 50 учеников средней школы Ким Лам показали отличные результаты на районном уровне и 3 — на провинциальном. Что касается преподавательского состава, то количество и квалификация преподавателей на всех трех уровнях обеспечены...

...и опасения

Несмотря на позитивные достижения, в Тханьсоне по-прежнему существуют некоторые вызывающие беспокойство проблемы. Секретарь партии, г-н Ви Динь Тан, откровенно заявил: «По сравнению с двумя годами назад, должностные лица здесь теперь гарантированно получают льготы, льготы и социальное страхование в соответствии с правилами; кроме того, должностные лица, допустившие нарушения, были наказаны и вынуждены исправить свои ошибки. Однако некоторые ранее сложные вопросы в коммуне решаются медленно, и возникли новые проблемы». По словам г-на Ви Динь Тана, к этим «проблемам» в Тханьсоне относится ситуация с бывшим заместителем председателя Народного совета коммуны, который также занимал должность в партийном комитете (должностное лицо, подвергшееся дисциплинарному взысканию), что задерживает передачу обязанностей партийного комитета. Кроме того, имело место искажение финансовых средств, в частности, создание поддельных документов для оплаты на общую сумму 18 миллионов донгов; а также случай с г-ном Ви Ван Тхамом, государственным служащим в администрации коммуны, который составил список долгов перед семейным рестораном с 2011 года на сумму почти 60 миллионов донгов. В начале 2014 года бывший председатель коммуны Ви Тхань Вьен (ныне заместитель председателя Народного совета) попросил нескольких должностных лиц коммуны взять в банке 200 миллионов донгов в личных целях, но поручил бухгалтеру использовать государственные средства для выплаты процентов; были зафиксированы случаи создания фиктивных документов и подделки подписей умерших лиц в деревне Нхан Тхап, а также подделка пособий для должностных лиц сельского совета и льгот на общую сумму более 30 миллионов донгов; операционные расходы по 16 деревням не были выплачены на сумму 32 миллиона донгов; кроме того, снос 25 временных домов, киосков и магазинов (включая 1 магазин, принадлежащий должностному лицу коммуны, 5 — учителям и 3 — сельским чиновникам) в центре коммуны сталкивается со значительными трудностями. Процесс распределения земли под производство среди населения по-прежнему идет медленно и неэффективно. Во многих случаях достигнутые соглашения не были реализованы, что создавало трудности для коммуны... Г-н Ви Динь Тан сказал: «Постоянный комитет партийного комитета коммуны Тханьшон составил список сложных и важных вопросов коммуны и представил его Постоянному комитету районного партийного комитета для руководства. Районный партийный комитет также рассмотрел их и поручил нам пересмотреть и проанализировать их для предоставления рекомендаций. В настоящее время мы сосредоточены на анализе, однако есть некоторые вопросы, которые срочно требуют помощи со стороны функциональных органов района...»

По словам председателя Народного комитета коммуны Тханьшон, г-на Ло Чунг Тхонга, наиболее существенные трудности, связанные с сельскохозяйственными землями, сосредоточены в утвержденной зоне выращивания чая. Г-н Тхонг заявил: «Люди очень заинтересованы и стремятся к реализации проекта промышленного выращивания чая. Однако распределение земель затруднено из-за сохраняющихся проблем, связанных со старым Управлением № 2 (Управление гидроэлектростанции № 2); кроме того, в пределах планируемой зоны до сих пор остаются некоторые фермы, принадлежащие людям извне, которые еще не расчищены и не переданы коммуне для распределения среди населения для производства». Он также отметил, что в Тханьшоне некоторые молодые люди получили формальное образование и имеют университетские дипломы, но их навыки не используются в полной мере. Г-н Тонг выразил свою обеспокоенность: «В Тханьшоне действительно заботятся об образовании своих детей. Мы заключили соглашение со школами о том, что если какой-либо ребенок пропускает один или два урока, он должен сообщить об этом в коммуну, чтобы чиновники могли сопровождать учителей для оценки ситуации и побудить родителей отправить своих детей обратно в школу. Образование в Тханьшоне добилось прогресса. Но мы искренне надеемся, что вышестоящие органы власти уделят приоритетное внимание трудоустройству наших детей, получивших образование, чтобы оказать им поддержку и мотивацию…»

Будем надеяться, что при поддержке всех уровней и секторов коллектив должностных лиц здесь продолжит укреплять единство, находить решения для преодоления трудностей, разрешать нерешенные вопросы, развивать уже достигнутые успехи и побуждать народ к участию в деле дальнейшего процветания Тханьшона.

Нхат Лан