Корень проблемы

(Баонхян) — В современном мире разница и разрыв между экономиками и странами определяются производительностью труда (ПТ). Именно производительность труда (ПТ) является причиной того, что национальная экономика оказывается в ситуации, когда доходов недостаточно для покрытия расходов, и нам приходится брать кредиты, что приводит к увеличению государственного долга. Это также отчасти связано с ПТ. Это происходит потому, что наша ПТ слишком низкая по сравнению с общим уровнем в мире и регионе, что приводит к тому, что мы потребляем больше, чем производим.

Это не значит, что наши люди ленивы, наоборот, продолжительность рабочего времени вьетнамцев одна из самых высоких в мире, но результаты невысокие. Низкие результаты труда объясняются тем, что ручной, простой труд, использующий человеческую силу вместо машин, по-прежнему популярен. В настоящее время сельскохозяйственный труд и внештатный труд во Вьетнаме по-прежнему составляют более 60% от общей занятости рабочей силы. Между тем, рабочая сила, работающая в высокотехнологичных производственных и сервисных отраслях, которые создают добавленную стоимость во Вьетнаме, по-прежнему низка. Уровень квалифицированной рабочей силы с дипломами и техническими сертификатами составляет менее 20% от общей рабочей силы. Рабочим не хватает знаний и навыков использования новых технологий и оборудования. Большинство рабочих в экспортно-производственных зонах и промышленных парках нашей страны сразу с полей идут на фабрики и предприятия. Рабочие в сельской местности просто следуют за своими предшественниками, без какой-либо подготовки, поэтому низкая производительность естественна.

В последнее время люди сравнивали нашу производительность труда с производительностью труда в других странах региона и обнаружили, что мы находимся в самом низу списка. Нетрудно понять, что в других странах рабочие работают с машинами, в то время как наши рабочие в основном работают руками и ногами. Это как человек, идущий на двух ногах, и человек, едущий на мотоцикле или автомобиле. Конечно, человек, использующий механические средства, добьется большей скорости и эффективности, чем человек без средств. Было подсчитано и показано, что производительность труда в стране зависит от всех трёх факторов: плотности капитала на единицу труда, качества труда и совокупной производительности факторов. Плотность капитала на единицу труда – это инструменты, средства, машины и оборудование, предоставляемые работникам. Работник, имеющий много вспомогательных машин и оборудования, создаст больше добавленной стоимости, чем работник с меньшим количеством инструментов...

В 2012 году плотность капитала во Вьетнаме составляла всего около 1/17 от Сингапура или США, 1/10 от Южной Кореи и 2/5 от Китая. Таким образом, очевидно, что производительность труда в нашей стране значительно ниже. Без доступа к современному оборудованию и мощностям, а также без значительной поддержки со стороны машин, три фактора, определяющие качество труда, не могут быть высокими с точки зрения квалификации, навыков и здоровья. Поэтому качество нашей рабочей силы по-прежнему считается низким по сравнению со многими странами региона. Однако разница в качестве рабочей силы лишь отчасти обуславливает разницу в производительности труда между Вьетнамом и другими странами. Более решающую роль играют такие факторы, как плотность капитала и совокупная производительность факторов производства. Совокупная производительность факторов производства – это уровень технологий и факторы, влияющие на эффективность экономики, такие как законодательство, экономические институты, координационный потенциал, деловая среда, макроэкономическая стабильность, экономическая реструктуризация, урбанизация...

В связи с этим фактором я хотел бы привести точные слова бывшего заместителя премьер-министра г-на Ву Хоана из статьи на эту тему: «На 4-м съезде, состоявшемся почти 40 лет назад, научно-техническая революция была обозначена как ключевой шаг, но, похоже, это пока не так; наш экономический рост по-прежнему в основном зависит от привлечения капитала и рабочей силы. Более того, сегодня мы повсюду видим разговоры об «институциональных инновациях», но редко слышим о фундаментальных и всеобъемлющих инновациях институтов, связанных с наукой и технологиями, чтобы учёные, производители и предприятия могли тесно взаимодействовать друг с другом, обе стороны «хотят» и «могут» внедрять современную технику и научно-технические достижения в производство и бизнес. Другими словами, фактически существовали различные институты, и было много «стратегий» для развития той или иной отрасли и того или иного продукта, но, похоже, предлагаемые механизмы и политика пока не стали достаточно мощным толчком, чтобы генерировать много свежих денег, настоящего риса».

Таким образом, низкая производительность труда является фундаментальной слабостью экономики нашей страны. Поэтому для укрепления экономики невозможно не повышать производительность труда, поскольку «в конечном счёте производительность труда – самое важное и необходимое условие победы нового общественного строя» (Ленин). Обращаясь к современной ситуации, можно понять, что дело национального обновления, дело индустриализации и модернизации страны успешно и превращает нашу страну в индустриальную страну, развивающуюся в современном направлении, или нет… всё зависит от того, удастся ли повысить производительность труда или нет. Довольно неуместно, что на форуме Национального собрания или на других форумах люди горячо обсуждают решения по решению проблемы государственного долга и проблемных долгов, но очень мало говорят о том, как повысить производительность труда. Между тем, повышение производительности труда – наиболее оптимальное и эффективное решение проблемы государственного долга и проблемных долгов.

Поэтому на этой сессии Национальной ассамблеи народным избранникам следует уделить время тщательному обсуждению этого вопроса, чтобы разработать практические меры по возрождению этого «самого важного, самого необходимого»! Ведь производительность труда — это корень решения всех проблем экономики.

Дуй Хыонг