Проверка соблюдения дисциплины и административной дисциплины в городе Хоангмай

(Baonghean.vn) - Утром 31 октября 2014 года провинциальная междисциплинарная инспекционная группа под руководством г-на Ле Диня Ли, заместителя директора Департамента внутренних дел, провела внезапную проверку и надзор за исполнением Директивы 17/CT-TU и Директивы № 10/CT-UBND председателя Народного комитета провинции об укреплении дисциплины и административной дисциплины в городе Хоангмай.

Рабочая сцена.

Делегация провела внезапную проверку исполнения Директивы 17 и Директивы № 10 Председателя Народного комитета провинции в двух населенных пунктах города, районе Куинь Тьен и коммуне Куинь Лап. В ходе проверки, помимо результатов, все еще были выявлены определенные ограничения, такие как: Несмотря на то, что Правила офисной культуры были выпущены, требования Директивы 17 не были конкретизированы. В районах и коммунах расположение офисов по-прежнему беспорядочно, нет табличек с названиями должностей государственных служащих, после приема новой партии государственных служащих коммуна Куинь Лап еще не дополнила оперативно задачи для вновь нанятых государственных служащих; единый отдел приема и обработки документов для граждан еще не обеспечил условия в соответствии с правилами, не опубликовал публично процесс и график обслуживания, а также документы и процедуры для людей, чтобы контролировать.

Делегация проинформировала руководство города Хоангмай о результатах проверки, поручив подразделению незамедлительно устранить имеющиеся проблемы, ограничить рабочее время и строго соблюдать правила вывешивания государственного флага и герба в здании администрации в соответствии с постановлениями правительства. В ближайшее время городу необходимо создать отдельную делегацию для проведения более детальных и частых проверок и контроля за соблюдением административной дисциплины на местах.

В офисе Народного комитета города Хоангмай делегация проверила исполнение Директивы №17 в различных департаментах. Проверка показала, что Народный комитет города Хоангмай организовал внедрение положений Директивы №17 в соответствующих департаментах и ​​подразделениях; город также разработал Правила корпоративной культуры и уточнил некоторые требования Директивы №17 в правила внутреннего трудового распорядка. Государственные служащие относительно хорошо соблюдали режим рабочего времени и трудовую дисциплину. Несмотря на тесноту, узость и сложность офисных помещений, город Хоангмай также организовал Центр комплексного обслуживания в наиболее удобном месте и назначил сотрудников для ведения всей документации.

Руководство города Хоангмай серьезно отнеслось к некоторым замечаниям инспекционной группы и дало дополнительные пояснения; в то же время они пообещали в ближайшее время взяться за устранение недостатков и усилить контроль и надзор на низовом уровне.

Нгуен Ван