За 8 месяцев почти 80 000 человек выехали на заработки за границу

Согласно последним данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов), за первые 8 месяцев общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, составило 79 778 человек (из них 24 649 женщин), что составляет 83,98% от плана 2015 года и на 8,21% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Таким образом, цель – отправить на работу за рубеж 90 000 человек – практически достигнута.

Вьетнамские рабочие возвращаются из-за границы. Фото: VNA

Только в августе, по данным предприятий, общее число работников, выехавших за границу, составило 11 255 человек (из них 3590 женщин). Тайвань (Китай) по-прежнему оставался рынком с наибольшим количеством работников – 6455 человек, за ним следовали Япония (2222 человека), Южная Корея (1036 человек), Малайзия (809 человек), Саудовская Аравия (172 человека), Макао (Китай) (45 человек) и другие рынки.

В последние годы Тайвань неизменно оставался рынком, который принимал наибольшее количество вьетнамских рабочих, и недавно вновь «открылся» для приема вьетнамских рабочих двух профессий: экипажи рыболовных судов в прибрежной зоне и работники по уходу на дому (уход за пожилыми и больными на дому).

В августе Управление по труду за рубежом отобрало 47 предприятий для участия в пилотной программе предоставления услуг по уходу за домашними животными и 14 предприятий для предоставления членов экипажей рыболовных судов прибрежного лова для работы на Тайване. До настоящего времени Управление по труду продолжает принимать и обрабатывать заявки предприятий, желающих представить их на Тайване для участия в пилотной программе предоставления услуг по уходу за домашними животными и членов экипажей рыболовных судов прибрежного лова.

По данным Управления по труду за рубежом, компании, отправляющие работников на работу на тайваньский рынок, должны соблюдать требования к условиям и времени обучения. В частности, компании должны гарантировать отсутствие административных штрафов за отправку работников за границу, а также отсутствие серьёзных инцидентов, возникающих в течение длительного периода и напрямую затрагивающих права многих работников.

Также в августе Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов Вьетнама подписало Меморандум о взаимопонимании по вопросам найма и трудоустройства с Таиландом и Малайзией с целью завершения разработки правовой базы для отправки работников на работу на этих двух рынках.

По данным Vietnam+