Увеличение компенсации сотрудникам юридической помощи

При участии в судебных разбирательствах сотрудники юридической помощи имеют право на получение денежного вознаграждения в размере 40% от денежного вознаграждения, применяемого к адвокатам, оказывающим юридическую помощь по запросу государства.

При оказании услуг внесудебного представительства или посредничества сотрудники юридической помощи имеют право на получение надбавки за дело в размере 20% от надбавки, применяемой к юристам, предоставляющим юридическую помощь по запросу государства.

Это одно из новых положений, содержащихся в Постановлении № 80/2015/ND-CP о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления Правительства № 14/2013/ND-CP от 5 февраля 2013 года, а также о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления Правительства № 07/2007/ND-CP от 12 января 2007 года, определяющих порядок применения ряда статей Закона о юридической помощи. Эти новые положения вступают в силу с 10 ноября 2015 года.

Согласно действующим положениям Указа № 14/2013/ND-CP, при участии в судебных разбирательствах, осуществлении внесудебного представительства, посредничестве сотрудники юридической помощи имеют право только на надбавку за дело в размере 20% от надбавки, применяемой к соавторам.

Другим изменением и дополнением, внесенным в Указ № 14/2013/ND-CP, является режим оказания юридической помощи соавторами. Согласно новому положению, соавторы имеют право на компенсацию в зависимости от объема выполненных ими дел, исходя из количества часов, потраченных на юридические консультации и другие виды юридической помощи. Компенсация в зависимости от рабочего времени (половина рабочего дня) применяется к делам, связанным с оказанием юридической помощи соавторами в форме участия в судебных разбирательствах и внесудебного представительства.

В случае предоставления юридической помощи в форме участия в судебном разбирательстве вознаграждение, выплачиваемое адвокату, предоставляющему юридическую помощь по запросу государства, составляет 500 000 донгов за одну рабочую сессию или единовременную выплату за каждое дело с минимальным размером базовой заработной платы за 3 месяца и максимальным размером базовой заработной платы за 10 месяцев (в зависимости от характера и содержания дела).

По данным Infonet