Увеличить срок действия разрешения на работу для иностранных работников на Тайване.

Старение населения Тайваня и снижение рождаемости оказывают серьезное влияние на рынок труда, особенно в трудоемких отраслях.

Для решения проблемы нехватки рабочей силы в этих секторах Министерство труда Тайваня планирует продлить срок действия разрешений на работу для иностранных работников на Тайване с прежних 12 лет до 15 лет. Квалифицированные работники, владеющие языком и получающие достойную заработную плату, смогут продолжать работать на Тайване без каких-либо ограничений по общему количеству лет работы.

Иностранные рабочие на Тайване. (Фото: TVBS)

В настоящее время на Тайване работают 580 000 иностранных рабочих, из которых 3450 имеют стаж работы от 9 до 12 лет, причем большинство составляют домашние работники, около 2800 человек. Несмотря на тяжелый труд, занимающий 8 часов и более в день, их заработная плата высока; работники на руководящих должностях могут зарабатывать до 60 000 или даже 70 000 новых тайваньских долларов (от 40 до 50 миллионов вьетнамских донгов) в месяц.

Для решения проблем старения населения и снижения рождаемости, влияющих на рынок труда, в 1992 году Тайвань принял Закон о трудоустройстве иностранных работников, и с тех пор число иностранных работников на Тайване неуклонно растет.

По состоянию на первые шесть месяцев 2015 года число иностранных рабочих на Тайване достигло 580 000 человек, что составляет 5% от общей численности рабочей силы Тайваня. Министерство труда Тайваня все больше внимания уделяет смягчению требований к разрешениям на работу для иностранных рабочих, даже продлевая их срок действия более чем на 15 лет, и ожидается, что этот закон вступит в силу в октябре 2015 года.

Согласно TVBS