Расширение прав и возможностей женщин

(Baonghean.vn) - Утром 25 декабря Комитет по улучшению положения женщин провел конференцию для оценки результатов пятилетней реализации Национальной стратегии гендерного равенства giai đoạn 2011-2015, разработки плана на период 2016-2020 годов, а также подведения итогов мероприятий по улучшению положения женщин в 2015 году и выполнения задач на 2016 год.

На встрече также присутствовали представители департаментов, ведомств и местных органов власти со всей провинции.

Обзор конференции

За последние пять лет, с момента реализации Национальной стратегии по гендерному равенству, в провинции произошли многочисленные позитивные изменения в сфере гендерного равенства и продвижения женщин. Это привело к увеличению участия женщин в управленческих и руководящих должностях, постепенному сокращению гендерного разрыва в политической сфере. Одновременно сократился гендерный разрыв в экономической, трудовой и профессиональной сферах, расширились возможности для малоимущих сельских женщин и женщин из этнических меньшинств, а также постепенно повысилось качество женских кадровых ресурсов…

Делегаты, принявшие участие в конференции

Оценка результатов реализации мер по обеспечению гендерного равенства в различных областях показывает, что в большинстве регионов мы достигли замечательных результатов, причем многие показатели превзошли поставленные цели. Например, за пять лет было создано 179 000 рабочих мест (доля женщин составила 42,6%, что превышает целевой показатель в 40%); доля женщин среди делегатов Национального собрания увеличилась на 3,07% по сравнению с предыдущим сроком; доля женщин-членов провинциальных партийных комитетов увеличилась на 2,93%, на районном уровне — на 0,57%, а на местном уровне — на 2,91%...

За последние пять лет доля женщин, получающих профессиональное обучение, достигла 34% (превысив целевой показатель на 113%).

Однако усилия по обеспечению гендерного равенства по-прежнему сталкиваются со многими трудностями из-за гендерных стереотипов и нечеткой интеграции целей гендерного равенства с целями социально-экономического развития. В предстоящий период для повышения статуса женщин необходимо усилить руководство, наставничество и контроль со стороны партийных комитетов и правительства на всех уровнях в вопросах гендерного равенства; содействовать распространению информации и просвещению; инвестировать в мероприятия по обеспечению гендерного равенства, обеспечивая эффективное использование ресурсов, уделяя приоритетное внимание секторам, регионам и областям с гендерным неравенством или высоким риском гендерного неравенства, сельским районам и горным регионам…

Мой Ха