Министр промышленности и торговли расширяет обзор кадровых назначений
В отношении г-на Ву Куанг Хай руководство министерства поручило соответствующим подразделениям пересмотреть продвижение по службе и перевод всех должностных лиц за период 2013–2015 гг. и сообщить о предварительных результатах к концу следующей недели.
Вышеуказанную информацию сообщил министр промышленности и торговли Тран Туан Ань изданию VnExpress вечером 15 июня. «Рассмотрение будет включать как случаи приема людей со стороны, так и случаи перевода из Министерства промышленности и торговли на должности в советах директоров, советах директоров корпораций, общих компаний и компаний, подведомственных министерству», — сказал министр Тран Туан Ань.
В то же время руководство министерства также потребовало от подразделений отчитаться о работе по кадровому планированию за период с 2011 по 2015 год. «Соответствующие подразделения в срочном порядке реализуют ее и доложат парткому предварительные результаты проверки к концу следующей недели», — сказал министр.
Ранее споры вокруг назначения и перевода должностных лиц в Министерстве промышленности и торговли привлекли общественное внимание после того, как Ассоциация финансовых инвесторов Вьетнама (VAFI) опубликовала документы, касающиеся кадровой работы в компании Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation (Sabeco), в частности, случая, когда г-н Ву Куанг Хай (сын бывшего министра Ву Хюи Хоанга) был переведен на руководящую должность в молодом возрасте.
![]() |
Ву Куанг Хай (верхний ряд, слева) был назначен генеральным директором PVFI в возрасте 25 лет. |
Отвечая газете Tien Phong после этого события, г-н Ву Хюи Хоанг сказал, что в конце 2014 года Совет директоров Sabeco, под непосредственным руководством председателя Фан Данг Туата, направил официальное сообщение руководству и партийному комитету Министерства промышленности и торговли относительно реструктуризации руководящего аппарата, в котором он просил Министерство разрешить конкретный перевод г-на Ву Куанг Хая на руководящую работу.
«Полномочия по назначению и повышению в должности принадлежат корпорации. Хай тогда был заместителем начальника отдела, и в вопросах управления персоналом министерство должно было получить согласие, прежде чем он мог уйти. По запросу Sabeco и с учётом установленных стандартов, министерство согласилось принять Хай, чтобы Sabeco могла провести процедуру назначения», — сказал г-н Хоанг.
Между тем, отвечая газете Tuoi Tre, г-н Ву Куанг Хай также заявил, что его назначение на работу в Sabeco произошло по предложению предприятия, а не по назначению Министерства, и что не существует такого понятия, как «отец назначает сына».
«У Sabeco по-прежнему есть внешний акционер, Heineken, поэтому министерство не может принять решение по этому вопросу», — заявил г-н Ву Куанг Хай. Он также опроверг, что является представителем государственного капитала, и заявил, что с момента прихода в Sabeco и до настоящего момента он был лишь сотрудником этого предприятия.
Между тем, г-н Фан Данг Туат, бывший председатель Совета директоров Sabeco, также подтвердил, что он по собственной инициативе предложил вернуть г-на Хая, заявив, что причиной желания вернуть его было желание привлечь молодых и подходящих специалистов на должность заместителя генерального директора предприятия.
Учитывая положительные отклики «инсайдеров», в последнем документе, отправленном в прессу днём 15 июня, г-н Нгуен Хоанг Хай, вице-президент VAFI, всё ещё не удовлетворён и продолжает задавать г-ну Ву Куанг Хай вопросы о его возвращении в Агентство содействия торговле (до возвращения в Sabeco) «по просьбе Агентства», а также о его вкладе в период работы там, что привело к повышению до должности заместителя директора. Кроме того, VAFI продолжает оспаривать законность документов о переводе г-на Хая в Sabeco, а также многие другие вопросы...
Дело г-на Ву Куанг Хая – не единичный случай, недавно привлекший внимание общественности к кадровой работе Министерства промышленности и торговли. Кроме того, необходимо упомянуть заместителя председателя провинции Хаужанг Чинь Суан Тханя, который недавно был уличен в многочисленных нарушениях правил эксплуатации личного автомобиля класса люкс с синими номерными знаками. Ранее г-н Тхань в течение четырёх лет возглавлял и занимал пост председателя совета директоров Вьетнамской нефтегазостроительной корпорации (PVC), входящей в Нефтегазовую группу, подведомственную Министерству.
В период руководства г-на Тхань компания PVC постоянно несла убытки из-за крупных инвестиций за пределами отрасли (к концу 2013 года совокупные убытки составили более 3000 миллиардов донгов). В сентябре 2013 года он был назначен заместителем начальника канцелярии Министерства промышленности и торговли, главным представителем Министерства в Дананге. В начале 2015 года г-н Тхань был назначен начальником департамента, занимая ряд важных должностей, прежде чем стать заместителем председателя Народного комитета провинции Хаужанг.
Ранее имели место редкие случаи принятия решений и назначения должностных лиц в Министерстве промышленности и торговли, как правило, это было назначение двух человек (г-на Киеу Нгиепа и Тан Дык Конга) на должность начальника Управления по борьбе с контрафактной продукцией (Управления рынка) в 2013–2014 годах. Прошло 6 месяцев, прежде чем инцидент был обнаружен, а затем многие руководители этого ведомства подверглись проверкам и были вынесены выговоры...
По данным VNE