В 2017 году компания Nghe An планирует увеличить долю работников, проходящих профессиональную подготовку, до более чем 53%.

(Baonghean.vn) - Это одна из целей, поставленных на Конференции по распределению задач 2017 года, организованной Министерством труда, инвалидов и социальных вопросов.

В мероприятии приняли участие товарищ Ле Минь Тонг - член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета, представители руководителей провинциальных отделов, отделений и районов, городов и поселков.

Обзор конференции.

В 2016 году труд, заслуги народа и общественная работа Нге Ан достигли выдающихся результатов, таких как: Создание рабочих мест для 37 860 работников (101% от плана), из которых 12 898 человек были отправлены за границу для трудовой деятельности (рост на 3% по сравнению с планом); Зачисление в программы профессиональной подготовки 76 128 человек; Уровень бедности в провинции оценивается в 9,5% (снижение на 2,6% по сравнению с 2015 годом — достижение запланированного показателя), уровень домохозяйств, находящихся на грани бедности, снизился до 9,85%.

Обучение шитью учащихся в Центре профессионального обучения округа Куи Чау.

Кроме того, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов сосредоточило усилия на разработке политики и режимов для лиц, имеющих особые заслуги, и тех, кто участвовал в войне сопротивления и ещё не воспользовался новыми политикой и режимами, проведя проверку 28 790 случаев в соответствии с Директивой № 23 премьер-министра; было мобилизовано 18,5 млрд донгов для фонда «Воздаяние благодарности». Продолжалась эффективная работа в сфере социальной защиты и ухода за детьми.

Инвалиды войны находятся под опекой в ​​Центре психического здоровья для инвалидов войны Нге Ан (фото: Тхань Куонг).

Помимо достигнутых результатов, на Конференции делегаты также отметили некоторые недостатки и ограничения в работе трудящихся, достойных людей и общества в 2016 году, такие как: Количество работников Нге Ан, нелегально проживающих после истечения срока действия их контрактов, по-прежнему велико; Темпы сокращения бедности не являются устойчивыми; Профессиональное обучение и трудоустройство после реабилитации от наркозависимости неэффективны; Все еще имеются ошибки в реализации политики в отношении достойных людей...

В 2017 году Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан поставил перед собой следующие основные цели и задачи: создание новых рабочих мест для 37 000–38 000 работников, включая экспорт 12 500–13 000 работников, а также повышение эффективности внедрения решений по сокращению числа работников провинции Нгеан, проживающих и работающих нелегально в Корее; увеличение доли работников, имеющих профессиональную подготовку, до 53,1%; сокращение уровня бедности на 2–3% по многомерному стандарту бедности. 99,4% домохозяйств, охваченных политикой и имеющих особые заслуги перед революцией, имеют средний или высокий уровень жизни; мобилизация и сбор 18,6% от миллиарда донгов Фонда благодарности...

Г-н Нгуен Банг Тоан, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, подчеркнул: «В 2017 году Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов сосредоточился на укреплении управления, направления, инспекции и надзора в таких чувствительных и неотложных областях, как: Разрешение вновь возникающих задержек после проверки лиц, внесших революционный вклад; Решение вопросов трудоустройства работников; Профессиональное обучение в соответствии с требованиями рынка труда; прием, принудительное лечение наркозависимости; Безопасность и гигиена труда...

На этом мероприятии 2 человека были награждены медалью Труда III степени; 1 человек был награжден Почетной грамотой Премьер-министра./.

Минь Куан