Инновации в идеологической работе в Тхань Чыонг

(Баонхян) – Руководя и направляя реализацию местных политических задач, партийные комитеты и политическая система Тханьчыонга всегда придают большое значение идеологической работе, направленной на достижение единства и высокого консенсуса от идей к действиям. Однако реальность по-прежнему ставит сложные задачи.

Яркая практика

Успех партийного комитета коммуны Тхань Лыонг, достигнутый с момента проведения партийного съезда 2015–2020 годов, заключается в руководстве и руководстве выполнением 19 новых критериев развития сельских районов, и в декабре этого года он был признан соответствующим этим стандартам. Это впечатляющий прорыв, новый яркий акцент Тхань Лыонга на общем фоне района Тхань Чыонг.

Это связано с тем, что земельные условия Тхань Лыонга ограничены для производства и он расположен в низменной местности, где «до солнца засуха, до дождя затопление». Сложность также обусловлена ​​«узостью земельного участка, большой плотностью населения», тесной близостью домохозяйств и жилых кварталов, а также узкими внутренними транспортными магистралями. Поэтому, хотя строительство новых сельских районов началось в 2011 году, к концу 2015 года району всё ещё предстояло соответствовать пяти высоким критериям, включая транспорт, культурные объекты, экологию...

Чиновники коммуны Тхань Льен (Тхань Чыонг) обсудили решение неотложных проблем в этом районе.

Секретарь партийного комитета коммуны Ле Чонг Чыонг поделился: «Хотя прогнозируется возникновение трудностей, Постоянный комитет партийного комитета единодушен в своей идеологии, что необходимо решительно зарегистрироваться для нового сельского направления в 2016 году. Исходя из этого консенсуса, Постоянный комитет партийного комитета организует распространение, пропаганду и разъяснения в Исполнительном комитете партийного комитета и во всем партийном комитете, мобилизуя всю политическую систему для участия».

В процессе руководства и управления возникали некоторые вопросы и вопросы, по которым люди не достигли консенсуса. Руководители коммуны лично выезжали на места, проводили собрания, обсуждали вопросы и лично встречались с каждым, чтобы объяснить и «прояснить» их мысли. Секретарь Чыонг сослался на расширение спортивного стадиона коммуны, связанное с наличием захоронений, поэтому руководители коммуны лично встречались с каждой семьей, чтобы провести идеологическую работу и убедить их переехать.

Или, чтобы решить проблему загрязнения окружающей среды, вызванного бытовыми сточными водами и сточными водами скота из домохозяйств, которые выливаются на улицы, лидеры коммуны организовали собрание, чтобы получить поддержку от кирпичного и черепичного предприятия Rao Gang, чтобы стимулировать спрос и решить идеологическую проблему сокращения взносов населения на строительство дренажной системы...

В Тханьтьене, коммуне с достаточно развитым развитием в районе Тханьчыонг, также есть опыт и пути укрепления доверия между кадрами, членами партии и народом. Товарищ Нгуен Ван Лоан, секретарь партийного комитета коммуны, сказал: прежде всего, коллектив кадров, члены партии, особенно председатель партийного комитета, должны всегда быть образцовыми, работать бескорыстно и открыто; всегда ставить интересы коллектива, интересы народа превыше всего, ни в коем случае не ради личной выгоды или выгоды отдельных лиц, семей или кланов.

Девиз организаций и кадров системы – по-настоящему понимать народ, уважать народ, прислушиваться к его потребностям и реагировать на них. Поэтому в процессе руководства и управления местное самоуправление всегда уделяет внимание и ставит на первое место заботу об образовании, здравоохранении и обеспечении средств к существованию других людей. В Тхань Лиене, помимо формирования традиции взаимной помощи и материальной поддержки в общине, которая организует похороны, местное самоуправление также выделяет бюджет на равное обеспечение семьи, независимо от её богатства или бедности.

Требование «иди первым — возвращайся позже»

Можно сказать, что идеологическая работа в последнее время представляет интерес для районного комитета партии Тхань Чыонг. «Идеологическая работа здесь заключается в глубоком понимании, разъяснении и углублении вопросов для кадров, членов партии и всего народа; одновременно с этим необходимо укреплять боевой дух в партийной деятельности, бороться с идеологиями, противоречащими коллективным интересам, интересам общества и общины, а также политике и решениям партии, ради достижения единства и согласия», – подчеркнул товарищ Фан Динь Ха, начальник отдела пропаганды районного комитета партии.

Исходя из этого понимания, со времени проведения партийных съездов всех уровней и до настоящего времени партийный комитет района Тхань Чыонг придавал большое значение пропагандистской работе и ориентации общественного мнения.

Прежде всего, работа по распространению и популяризации постановлений и директив партии нововведена: вместо того, чтобы поручить её секретарям низовых партийных комитетов, распространением занимаются Постоянный комитет, заведующий отделом пропаганды и пропаганды райкома и его заместитель, а также заместитель председателя райкома по культуре и общественной жизни. Содержание и план распространения тщательно разрабатываются и утверждаются Постоянным комитетом райкома партии; при этом каждая группа тем для распространения подразделяется на группы, выделяются основные теоретические и практические направления, определяются задачи, которые необходимо выполнить на каждом уровне, в каждом ведомстве и подразделении, максимально конкретно, избегая общих положений и не определяя чётко, что должны делать низовые органы для эффективного претворения в жизнь постановлений и директив партии.

Чиновники коммуны Тханьми (Тханьчыонг) обсудили с людьми вопросы внедрения модели фермерской экономики.

В то же время райком партии, непосредственно отдел пропаганды райкома партии, занимался обновлением пропагандистского содержания районного внутреннего информационного бюллетеня, сделав его целенаправленным, конкретным и практичным.

В дополнение к основному содержанию ключевых задач партийного комитета в каждом месяце, включая партийную работу и руководство в выполнении политических задач в соответствии со временем и сезоном; хорошие люди, хорошие дела; хороший опыт, есть также раздел об ориентации общественного мнения в связи с текущими проблемами в мире, в стране, в провинции, которые посредством понимания общественного мнения среди людей все еще имеют много беспокойств и противоречивых мыслей.

В частности, есть фиксированный раздел, посвящённый мыслям и советам дядюшки Хо, посвящённый каждой теме (в зависимости от того, проводятся ли в этом месяце национальные или местные памятные мероприятия). Он также служит руководством для некоторых мероприятий партийных ячеек в течение месяца, включая материалы, посвящённые пропаганде; материалы, которые должны быть сосредоточены на лидерстве и руководстве во всех областях.

Секретарь партийной ячейки района Гамлет 13 коммуны Тхань Лыонг сказал: «С возобновлением выпуска внутреннего информационного бюллетеня районного партийного комитета Тхань Чыонг направление деятельности партийной ячейки стало более чётким и конкретным. Содержание деятельности партийной ячейки отличается высоким качеством и информирует членов партии по многим вопросам; это поистине «руководство», важный документ для современных партийных ячеек. Например, после инцидента с морской средой на Формозе среди партийных кадров, членов партии и населения возникло множество идей, но благодаря внутреннему бюллетеню район получил статьи, анализирующие и проясняющие многие вопросы, что способствовало правильной ориентации идеологической работы».

Очевидно, что помимо этих усилий, идеологическая работа по-прежнему поднимает множество вопросов, требующих внимания. В ходе опросов и исследований в форме социологических исследований, проведённых отделом пропаганды райкома партии в начале 2016 года среди каждого отделения, кадрового состава и членов партии, были выявлены многие идеологические проявления.

Консерватизм нарастает среди кадров, членов партии и народа. Для кадров это отказ от инноваций в руководстве и стиле управления, нежелание признать собственные ошибки в рассмотрении и заключении некоторых петиций, жалоб и доносов, из-за чего граждане продолжают жаловаться начальству. Для народа это консерватизм в изменении структуры посевов и поголовья скота, отказ от применения новых технических мер.

Кроме того, среди кадров, членов партии и населения по-прежнему наблюдаются признаки косного мышления, нежелания меняться и проявлять творческие способности; узость мышления, местничество, соперничество, отсутствие образцового поведения; страх перед трудностями, преждевременное удовлетворение, ожидание, зависимость... Все это проблемы, которые в последние годы препятствовали общему развитию района Тхань Чыонг.

Честно оценивая текущую ситуацию и ограничения, партийный комитет района Тхань Чыонг выпустил проект 04/DA-HU от 10 октября 2016 года о продолжении продвижения идеологической работы, преодолении консерватизма, застоя, узости мышления, страха перед трудностями и быстрого удовлетворения; инновационном мышлении и методах работы, создании высокого консенсуса в целях развития.

Товарищ Данг Ань Зунг - постоянный заместитель секретаря районного комитета партии, подчеркнул: «Идеологическая работа определяется как задача «идти первым, приходить позже»; идти первым, чтобы пропагандировать, глубоко понимать, просвещать, а затем оценивать, обобщать, черпать опыт и совершенствовать руководящие принципы и политику партии, чтобы они были ближе к реальности. Каждый кадр и член партии должен совершенствоваться во всех аспектах, чтобы вносить вклад в быстрое и эффективное решение насущных социальных проблем, способствовать укреплению доверия всех слоев населения к руководству партии, управлению и администрации государства, способствовать успешной реализации целей, задач и задач, поставленных районным съездом партии, XXX съезд, 2015-2020, вскоре превратив Тхань Чыонг в довольно развитый район в западном регионе провинции.

Цветение сливы