Модель секретаря и вождя Гамлета: исполнение партийных и народных обязанностей

(Баонхян) - Модель, когда секретарь партийной ячейки одновременно является главой деревни и квартала, реализуется в районе До Лыонг с 1988 года и по-прежнему эффективна, а также получила одобрение и поддержку народа.

Типичные примеры «несения двух плеч»

После 15 лет участия в женском труде и работы на многих других должностях, таких как должность сельской медсестры, специалиста по работе с семьями и детьми и т. д., в 2015 году г-жа Ле Тхи Тует из деревни Дьен Хонг, коммуны Лушон (До Лыонг) была избрана главой деревни Дьен Хонг и секретарем партийной ячейки деревни Дьен Хонг.

Она поделилась: «Я довольно долго занималась организацией массовых мероприятий, но поначалу не была уверена, что смогу совмещать обе роли – секретаря партийной ячейки и старосты. Однако, благодаря поддержке товарищей по партийному комитету, народа и членов моей семьи, я смело взялась за эту задачу, думая, что если буду подавать хороший пример, буду следовать своим убеждениям и делать всё ради общего блага, ради коллективной выгоды, то получу поддержку народа».

Благодаря единству руководства и управления, движение в деревне Дьенхонг стремительно растёт. В деревне 232 домохозяйства, 890 жителей. Половина населения занята в сельском хозяйстве, остальные занимаются мелким бизнесом, таким как производство вермишели, выпечки и продажа продуктов. Поэтому каждый раз, когда разрабатывается новая политика, для каждой целевой группы г-жа Ле Тхи Тует использует подходящий способ пропаганды и убеждения, соответствующий особенностям каждой целевой группы, чтобы добиться консенсуса.

Таким образом, к настоящему времени в деревне Дьенхонг укреплено 100% дорог, создано сильное культурное и спортивное движение, а многие домохозяйства имеют хорошее производство и бизнес.

По словам г-на Чан Динь Лама, заместителя секретаря, председателя Народного комитета коммуны Лыу Сон: «Товарищ Ле Тхи Тует доказала свои способности, занимая должности секретаря и старосты деревни, проявляя мягкий, но настойчивый подход к управлению работой, добиваясь хороших результатов в пропаганде и мобилизации людей для соблюдения политики партии и законов государства».

Секретарь и староста Гамлета 13, коммуны Тхыонг Сон (До Лыонг) Нгуен Ван Три председательствовал на собрании коммуны. Фото: PV

Коммуна Тхыонг Сон уже 21 год реализует модель «секретарь-старейшина деревни». По словам товарища Нгуена Конг Тханга, секретаря партийного комитета коммуны, внедрение модели «секретарь-старейшина деревни» получило высокую оценку членов партии и населения, поскольку эта модель способствовала развитию динамичной, творческой, смелой мысли, смелой деятельности и смелой ответственности главы квартала деревни, сокращая время заседаний и преодолевая «несоответствие» между секретарём партийной ячейки и старостой деревни. Многие секретари-старейшины деревни обладают высоким чувством ответственности, добились значительных успехов в управлении, оперативной работе и решении проблем на низовом уровне, создавая консенсус между «волей партии и сердцами людей».

Г-н Нгуен Ван Чи, бывший командир взвода ополченцев и заместитель секретаря Союза молодежи коммуны Гамлет 13 (коммуна Тхыонг Сон), в октябре 2006 года был избран партийным комитетом и народом секретарем и вождем коммуны. Г-н Чи посвятил себя партии и народному делу, активно мобилизуя людей на объединение усилий в строительстве новой деревни. В беседе с нами лидер коммуны Гамлет 13 признался: «Главное — во всем, что мы делаем, мы должны быть справедливыми, беспристрастными, объективными и ставить народ во главу угла. Мы должны донести до людей всю информацию, обсудить и проверить всё».

Г-н Нгуен Суан Хай, родившийся в 1985 году, только что был назначен секретарём и старостой Гамлета 5 коммуны Трушон на срок более 6 месяцев. Он признался: «Поначалу я чувствовал давление из-за недостатка опыта. В партийной ячейке было много пожилых членов партии. В процессе выполнения задач в деревне и деревне конфликты были неизбежны. Однако благодаря поддержке и поддержке комитета партийной ячейки, а также поддержке населения, мне удалось полностью выполнить работу, начатую партией и народом».

Г-жа Ле Тхи Тует, секретарь и глава деревни Дьен Хонг коммуны Лыу Сон (До Лыонг), обсудила с представителями Народного комитета коммуны вопрос нового сельского строительства. Фото: PV

Ограничьте зависимость, избегайте дублирования

За годы реализации этой модели партийный комитет района Долыонг выявил преимущества модели «секретарь-старейшина деревни». Товарищ Ле Минь Фук, заместитель председателя организационного совета партийного комитета района Долыонг, сказал: «Модель «секретарь партийной ячейки-старейшина деревни, староста квартала» также помогает людям повысить свою роль и ответственность, развивать потенциал, динамизм, креативность, смелость мыслить и действовать, ограничивать ожидание, упование, уклонение от работы, избегать дублирования и «перекосов».

Кроме того, это способствует эффективной реализации принципа демократического централизма, достижению высокого уровня согласия между кадрами и членами партии, поддержанию солидарности и единства. Кроме того, это способствует значительному сокращению численности кадров во всем округе, а режим лечения увеличивается в 1,5 раза по сравнению с несовмещаемыми должностями – один из факторов, мотивирующих кадры к стремлению вносить свой вклад.

Однако, помимо преимуществ, реализация модели секретаря и главы деревни в округе До Лыонг имеет и трудности, поскольку не везде есть достаточные условия и возможность выбрать людей, способных в полной мере выполнять «две роли».

В коммуне Тру Сон 16 сельских партийных ячеек, но только в трёх хуторах реализуется модель «секретарь-старейшина». Объясняя это, лидер Народного комитета коммуны Тру Сон сказал: «В хуторах многие молодые люди уезжают на заработки в дальние края, поэтому кадровый состав хуторов, как правило, «стареет». Пенсионеры-члены партии боятся конфликтов и предпочитают отдых, поэтому избегают участия в работе хуторского комитета и исполнительного комитета».

Кроме того, источник кадров для подготовки и воспитания по-прежнему ограничен, большинство секретарей, являющихся также главами сел, не прошли политическую подготовку. Более того, если партийный комитет и комитет ячейки не обладают необходимыми полномочиями, не умеют бороться и критиковать, а также не имеют надзора и контроля, то внедрение унификации должностей «секретарь ячейки и глава сел» легко приведёт к произволу, авторитаризму и отсутствию демократии.

Как и в деревне № 3 коммуны Тхыонг Сон, после проверки на наличие нарушений глава деревни был подвергнут дисциплинарному взысканию за непрозрачность в вопросах доходов и расходования различных фондов. В некоторых особых районах разделение этих двух ролей и назначение главы деревни в качестве представителя масс будет способствовать более эффективной работе по «умной массовой мобилизации» при строительстве новых сельских районов...

В действительности, чтобы совмещать «две роли», «сельским лидерам» требуются не только способности, квалификация, здоровье, энтузиазм и преданность делу, но, что самое главное, авторитет среди народа. Если кадры «завоюют сердца народа», ими будет легче управлять, направлять, проводить пропагандистскую и мобилизационную работу; напротив, если сердца народа не будут благосклонны, совмещать обе роли будет очень сложно.

Группа PV