Отменит фонд заработной платы в секторе образования

Постепенно сокращать численность госслужащих в государственных организациях в направлении постепенного увеличения трудовых контрактов, стремясь к сокращению численности госслужащих в государственных организациях для стимулирования динамизма и креативности работников.

Заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ (слева). Фото: Chinhphu.vn

Днем 20 мая в Ханое заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ, глава Государственного руководящего комитета по инновациям механизмов управления, финансовых механизмов и реорганизации системы государственных организаций, совместно с Министерством образования и профессиональной подготовки провел исследование и разработку проекта по внедрению инноваций в механизмы управления, финансовые механизмы и реорганизации системы государственных организаций в этом секторе.

На встрече министр образования и профессиональной подготовки Фунг Суан Нья заявил, что цель Министерства заключается в организации и реорганизации подразделений и ресурсов образовательного сектора не с целью сокращения персонала или экономии средств, а с целью повышения качества образования путем реструктуризации и реорганизации нецелесообразных процессов, устранения узких мест и даже реализации многих не требующих финансирования задач. Что касается университетов, по словам министра Нья, планирование не является административным, не ориентировано на частный или государственный сектор, а ориентировано на сектор, чтобы соответствовать требованиям университета или университетского кластера.

На встрече г-н Нха также упомянул ряд вопросов, вызывающих обеспокоенность общественности, таких как автономия общеобразовательных школ, финансовая автономия, набор учителей и т. д.

Что касается организации государственных организаций, в докладе Министерства говорится, что оно пересмотрит и дополнит сеть государственных и негосударственных организаций, основываясь на стратегии развития сектора и сфер деятельности государственных организаций. Необходимо реорганизовать государственные организации, которые не играют существенной роли, работают неэффективно, не достигают поставленных целей и оказывают услуги низкого качества.

Постепенно сокращать численность государственных служащих в подразделениях государственной службы в направлении постепенного увеличения трудовых договоров, стремясь к ликвидации численности государственных служащих в подразделениях государственной службы с целью поощрения динамизма и креативности сотрудников для содействия внедрению механизма автономии подразделений службы.

Заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ отметил, что автономию не следует путать с финансовой автономией всего сектора образования. «Для образовательных учреждений в отдалённых районах роль государства в инвестициях и развитии должна по-прежнему оставаться очень важной», — подтвердил вице-премьер. Он также заявил, что правительство будет располагать механизмами заказа государственных услуг (для университетов, проводящих фундаментальные научные исследования, которые вряд ли будут финансово автономными) или проведения тендеров на предоставление государственных услуг образовательным учреждениям, предоставляющим образовательные услуги, создающие добавленную стоимость.

По данным ТНО