Необходимо завершить деятельность 3 Руководящих комитетов на текущем этапе.

Необходимо прекратить деятельность трёх Руководящих комитетов в текущем периоде. Это также одна из целей создания оптимизированного административного аппарата с едиными центрами координации для эффективной и действенной работы.

Закрывая 6-ю Центральную конференцию, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подчеркнул необходимость уделить первоочередное внимание немедленному выполнению ясных, продуманных и согласованных задач, включая прекращение деятельности трёх Руководящих комитетов: Северо-Западного, Центрального нагорья и Юго-Западного. Таким образом, после 13-15 лет существования, направленных на руководство, контроль, надзор и побуждение провинций региона и соседних территорий к выполнению задач партии и государства в области социально-экономического развития, безопасности и обороны, Руководящие комитеты завершили свои задачи и прекратили свою деятельность.

Создание трёх Руководящих комитетов – Северо-Западного, Центрального нагорья и Юго-Западного – было обусловлено практическими потребностями. 17 июля 2002 года Политбюро (9-го созыва) приняло решение № 46 о создании Руководящего комитета Центрального нагорья в связи с тем, что Центральное нагорье столкнулось со множеством сложных и трудных проблем. Руководящий комитет Центрального нагорья стал координационным центром по мониторингу, пониманию ситуации, оперативному представлению отчётов и предложений Центральному комитету по многим важным вопросам, особенно по обеспечению политической безопасности, решению проблемы ФУЛРО, предотвращению протестов и беспорядков.

Руководящий комитет Центрального нагорья также занимается исследованием и разработкой механизмов, политик и решений, направленных на стимулирование производства, улучшение жизни этнических меньшинств, содействие искоренению голода и сокращение бедности, а также вносит предложения и рекомендации по упорядочению религиозной деятельности.

За последние 13 лет Руководящие комитеты Северо-Запада и Юго-Запада внесли свой вклад в изменение экономического и социального развития, постепенно улучшая жизнь людей и сокращая разрыв между богатыми и бедными в разных регионах. Многие возникающие проблемы были выявлены, рассмотрены и оперативно решены, особенно острые вопросы. Руководящие комитеты не только оценили ситуацию, но и проанализировали ограничения и недостатки и разработали решения для реализации, такие как сосредоточение внимания на применении науки и технологий, построение политической системы, реструктуризация сельского хозяйства в целях обеспечения устойчивости... Внедрение взаимосвязей в управлении экономическим развитием привело к позитивным и проактивным изменениям в каждом регионе, сосредоточившись на региональном планировании, внедрении взаимосвязей в развитии туризма, развитии сельского, лесного и рыболовного хозяйства, связанных с переработкой и потреблением продукции.

По словам доцента, доктора наук Доан Минь Хуана, заместителя члена Центрального Комитета партии, главного редактора журнала «Communist», три руководящих комитета Северо-Запада, Центрального Нагорья и Юго-Запада были сформированы исторически, исходя из специфических потребностей, для обеспечения политической и социальной безопасности в регионах. За время своего существования руководящие комитеты внесли большой вклад в обеспечение социально-экономического развития всех трёх стратегических регионов: Северо-Запада, Центрального Нагорья и Юго-Запада. К настоящему времени руководящие комитеты выполнили свою историческую миссию и задачи.

Доцент, доктор Доан Минь Хуан отметил, что в истории, во время войн сопротивления против Франции и США, партия также создавала структуры, подобные Руководящим комитетам Северо-Запада, Центрального нагорья и Юго-Запада. После выполнения своих задач эти структуры также прекращали своё существование. Обычно исследователи называют такую ​​структуру «динамической», а не стабильной во все периоды; она формируется, когда у неё есть задача, и может прекратить своё существование, когда задача выполнена.

Недавно в интервью прессе г-н Чан Куок Хюй, бывший член Центрального Комитета партии, бывший заместитель председателя Центрального Организационного Комитета, заявил: «Главной задачей трёх комитетов при их создании была стабилизация политической безопасности региона. В то время наличие Руководящего комитета было обязательным, но через 3–5 лет, если в нём отпадёт необходимость, его следует распустить».

Согласившись с этой точкой зрения, г-н Буй Дык Фиен, бывший глава Инспекционного комитета Транспортного союза 2 Министерства транспорта и коммуникаций, заявил: «Самое главное — это качество деятельности этих руководящих комитетов. Однако за время их работы эти комитеты не добились выдающихся результатов. Сейчас проблема заключается в подборе персонала. Хорошим сотрудникам необходимо создать условия для развития».

На недавней 6-й Центральной конференции Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг отметил, что приоритет следует отдать немедленному выполнению чётких, продуманных и согласованных задач, включая прекращение деятельности трёх Руководящих комитетов: Северо-Западного, Центрального нагорья и Юго-Западного. Что касается координации деятельности, то заместитель председателя Комитета Отечественного фронта провинции Биньзыонг, г-н Ту Суан Сон, отметил: «Роль Руководящих комитетов в этих трёх регионах не может заменить руководство Секретариата и Политбюро над местными партийными комитетами».

Местный партийный комитет отчитывается перед Центральным комитетом, а руководящие комитеты – лишь совещательные органы. Таким образом, если смотреть в целом, наш партийно-государственный аппарат всё ещё громоздок. Если рассматривать всю политическую систему, то её необходимо тщательно изучить сверху донизу.

Таким образом, согласно «динамической» структуре, при наличии задачи она устанавливается, а по её завершении роль может быть прекращена. Прекращение деятельности трёх Руководящих комитетов в текущем периоде необходимо, это также одна из целей партии и государства по созданию чётко организованного административного аппарата, объединяющего координационные центры для эффективной и действенной работы.

По данным ВОВ