Назначение 53 руководителей с нарушением правил

В ходе проверки Инспекция Министерства внутренних дел выявила, что в провинции Ниньтхуан на руководящие и управленческие должности было назначено 53 человека, не полностью соответствующих нормативным актам.

Инспекция Министерства внутренних дел только что объявила о завершении проверки управления заработной платой, подбором кадров, назначениями, численностью заместителей... в государственных административных органах Народного комитета провинции Ниньтхуан за период 2014-2017 гг.

Для выяснения вопросов, связанных с назначением, переназначением и продлением полномочий руководящих и руководящих государственных служащих, Инспекция Министерства внутренних дел провела непосредственную проверку 192 дел. Результаты проверки показали, что назначенные и переназначенные государственные служащие в целом соответствуют требованиям и стандартам должности. Процесс назначения также был в целом завершен.

Только что объявлено о завершении проверки управления заработной платой и назначения должностных лиц в провинции Ниньтхуан.

Однако зафиксировано 53 случая назначения на руководящие и управленческие должности, которые не полностью соответствуют одному или нескольким стандартам в отношении квалификации в области политической теории, сертификатов государственного управления, сертификатов по иностранным языкам и сертификатов по информатике.

Некоторые процедуры назначения на должности, находящиеся в ведении руководителей органов и подразделений, не отражены письменно в протоколах о назначении. Сроки проведения процедур, принятия решений о переназначении и продлении полномочий во многих случаях не соответствуют установленным срокам.

С 2014 по 2016 год Народный комитет провинции Ниньтхуан принял 13 государственных служащих без экзамена и рассмотрел 4 муниципальных служащих и государственных служащих на должности государственных служащих уровня района и выше в соответствии со своими полномочиями. Однако процесс принятия кандидатур имел некоторые ограничения, например, экзаменационная комиссия в 2014 и 2015 годах не обеспечила состав кандидатов в соответствии с нормативными актами, а в личных делах некоторых государственных служащих отсутствовали сертификаты государственного управления уровня специалиста.

На момент проверки учреждения и подразделения Народного комитета провинции Ниньтхуан все еще использовали 131 трудовой договор для выполнения профессиональной работы в государственных административных органах.

В связи с вышеизложенными недостатками Инспекция Министерства внутренних дел рекомендует Председателю Народного комитета провинции Ниньтхуан найти решение для полного решения проблемы 131 контрактного работника, выполняющего профессиональную и техническую работу в учреждениях и административных подразделениях. Прекратить заключение и использование контрактных работников, выполняющих профессиональную работу в учреждениях и административных подразделениях.

Провинция Ниньтхуан должна пересмотреть условия и стандарты для государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности, своевременно выявляя случаи несоответствия требованиям и разрабатывая план их направления на обучение и повышение квалификации.

Инспекция Министерства внутренних дел также рекомендовала провинции Ниньтхуан издать нормативные акты о сроках выполнения государственными служащими недостающих условий и стандартов. Кроме того, увольнять с работы тех, кто не соответствует условиям и стандартам, предусмотренным для данной должности.

Согласно рекомендации Инспекции Министерства внутренних дел, провинции Ниньтхуан также не разрешено повторно назначать лиц, которые не полностью соответствуют условиям и стандартам должности.

В ходе проверки Инспекция Министерства внутренних дел рекомендовала Председателю Народного комитета провинции Ниньтхуан проанализировать и разъяснить обязанности соответствующих подразделений, организаций и отдельных лиц в отношении вышеуказанных ограничений и недостатков с целью принятия соответствующих мер по их устранению.

По словам Дэна Три