Содействие административной реформе партийных органов

(Баонхянь) - В последнее время под руководством провинциального комитета партии партийные органы провели административную реформу внутри партии в духе Заключения Политбюро № 82-KL/TW от 16 августа 2011 года о реформе административной процедуры внутри партии, способствуя повышению потенциала и боеспособности партийной организации.

В последнее время Провинциальный партийный офис, выступая в качестве консультативного и вспомогательного органа для Постоянного комитета, Постоянного комитета партии и Исполнительного комитета партии, сосредоточился на внедрении инновационных стилей работы, улучшении методов работы, повышении активности и креативности при консультировании и поддержке.

Ежегодно Управление в инициативном порядке пересматривает и систематизирует положения и правила работы провинциального комитета партии, консультирует по вопросам их корректировки и дополнения в соответствии с новыми требованиями задач; разрабатывает долгосрочные и годовые программы работы Исполнительного комитета партии, Постоянного комитета провинциального комитета партии, а также недельный график работы Постоянного комитета провинциального комитета партии, обеспечивая их научность и обоснованность.

Партийные органы продвигают применение ИТ для проведения онлайн-конференций. Фото: Тхань Ле

В целях содействия инновациям и повышения качества заседаний Постоянного комитета провинции и Исполнительного комитета провинции, а также подготовки и обнародования положений, процедур и оценки проектов и резолюций Провинциальный партийный офис четко информирует участвующие организации о шагах подготовки.

В частности, Управление требует, чтобы в отчётах было чётко изложено содержание и кратко изложено предлагаемое содержание при представлении, чтобы сократить время на подготовку отчётов и увеличить время на обсуждение. Процесс приёма, регистрации, контроля и разрешения входящих документов, а также выдачи исходящих документов должен быть научным, быстрым, точным, своевременным, обеспечивая безопасность и конфиденциальность информации и документов.

В то же время, аппарат провинциального комитета партии уделяет особое внимание внедрению информационных технологий (ИТ) в рамках административной реформы (АР), в частности, эффективному использованию и использованию вспомогательных программных средств для повышения производительности труда и эффективности. В частности, ИТ-приложения используются для проведения онлайн-встреч между постоянным комитетом провинциального комитета партии и секретарями районных, городских, посёлочных и филиальных партийных комитетов, а также встреч между Центральным аппаратом партии и офисами провинциальных и городских партийных комитетов.

Кроме того, по словам товарища Тон Маня, заместителя начальника Постоянного офиса провинциального комитета партии, подразделение внедряет новое программное обеспечение для более удобной обработки документов в системе, обеспечивая при этом соблюдение правил конфиденциальности; создаёт общую базу данных для партийных органов. Одновременно с этим проводится реорганизация должностей в соответствии с утверждённым проектом, с учётом критериев оптимизации, повышения эффективности и результативности работы аппарата, а также происходит объединение некоторых отделов для оптимизации координационных центров.

В 2014 году Оргкомитет провинциального комитета партии опубликовал «Проект административной реформы в области организации и строительства партии», в котором чётко прописаны порядок распределения задач и координации работы между отделами и управлениями, порядок оценки политических стандартов, база данных партийных организаций, кадров и членов партии. Новый подход к работе Оргкомитета провинциального комитета партии заключается в том, что специализированные отделы ежемесячно до 20-го числа представляют в Оргкомитет результаты работы и классификацию кадров.

Таким образом, Управление обобщает и оценивает прогресс, время, качество, преимущества и ограничения: выполненную работу, незавершенную работу, еще не выполненную работу, а также результаты классификации кадров и государственных служащих (завершенные до 25-го числа каждого месяца).

Соответственно, руководство правления пришло к выводу, что порученные отделам задачи не обеспечивали прогресса или были низкого качества, не выполнялись... результаты ежемесячной аттестации сотрудников отделов хранились и контролировались канцелярией. В то же время оргкомитет обкома партии чётко распределил людей, задачи и ответственность между руководителями и профильными отделами; изменил состав участников заседаний, чтобы профильные сотрудники могли руководить работой низовых органов.

Сотрудники провинциального комитета партии готовят документы для заседаний руководства провинциального комитета партии. Фото: Тхань Ле

Оргкомитет провинциального комитета партии также содействует применению информационных технологий в управлении и работе и выполняет профессиональные задачи, такие как внедрение процедур обработки документов с использованием программного обеспечения M-Office. Мониторинг и оценка результатов работы с помощью онлайн-отчётности помогают руководству совета легко и быстро получать информацию.

«В настоящее время Оргкомитет содействует обновлению программного обеспечения для обновления данных о членах партии и управления базой данных; оцифровке данных о награждении партийными значками; а также переходу к использованию программного обеспечения для базы данных кадров. Когда требуется информация, касающаяся всех кадров и членов партии, находящихся в ведении Оргкомитета, извлечение данных происходит гораздо быстрее и эффективнее», — сказал начальник канцелярии Оргкомитета провинциального комитета партии Нго Динь Вьен.

В целом, реализуя постановления Центрального Комитета, особенно Заключение Политбюро № 82-КЛ/ТУ от 16 августа 2011 года о реформе административной процедуры в партии, партийные органы шаг за шагом совершенствовались и внедряли инновации в части регламентов, методов и процедур работы, организационной и кадровой работы...

Однако работа по административной реформе в партийных органах нашей провинции по-прежнему сталкивается с некоторыми трудностями и ограничениями, такими как: Консультативные органы и вспомогательные органы провинциального партийного комитета еще не разработали набор административных процедур, относящихся к сферам, за которые они отвечают, поскольку у центрального правительства нет соответствующего набора административных процедур.

Таким образом, при внедрении системы местные органы власти по-прежнему испытывают затруднения, поскольку им приходится запрашивать мнения и политику на всех уровнях, что затягивает сроки. Это отчасти снижает инициативу и креативность на низовом уровне. ИТ-система в партийном блоке совершенствуется медленно, модернизация ИТ-инфраструктуры и внедрение программного обеспечения сталкиваются с финансовыми трудностями...

С практической точки зрения, осуществляя обзор в духе резолюции №4 Центрального Комитета (XII созыв), Нгеан ставит своей целью обязать низовые партийные организации оценивать и пересматривать руководство и направление работы по административной реформе. Поэтому в ближайшее время административная реформа в партийных органах станет одной из ключевых задач, на решение которых необходимо будет обратить внимание, в частности, на устранение громоздких процедур, сокращение документооборота и времени заседаний; одновременно с этим необходимо повысить качество подготовки и выпуска документов партийными комитетами всех уровней.

Тхань Ле