Более 60% электронных компаний нарушают правила, касающиеся сверхурочной работы.
Результаты проверок предприятий электронной промышленности показывают, что более 60% из них нарушили правила, касающиеся сверхурочной работы. Помимо превышения допустимого количества сверхурочных часов, многие предприятия также не в полной мере соблюдали правила, касающиеся оплаты сверхурочной работы и пособий на питание.
Эта информация была представлена на семинаре по содействию устойчивой занятости в электронной промышленности Вьетнама, недавно организованном Министерством труда, инвалидов и социальных дел.
Согласно отчету Инспектората Министерства труда, инвалидов и социальных дел, проверки 216 предприятий, работающих в секторе электроники, выявили 1798 нарушений, в среднем 8 нарушений на одно предприятие.
|
| Иллюстративное изображение. |
За серьезные нарушения трудового законодательства инспекционная группа составила протоколы о нарушениях в отношении 27 предприятий и передала их в компетентный орган для вынесения административных санкций, в результате чего был наложен штраф в размере 1,418 миллиарда донгов.
Г-н Нгуен Тьен Тунг, главный инспектор Министерства труда, инвалидов и социальных дел, заявил, что к распространенным нарушениям со стороны предприятий электронной промышленности относятся: контракты, не соответствующие нормативным требованиям и не в полной мере отражающие права и обязанности как работодателей, так и работников; несоблюдение требований по проведению ежеквартальных диалогов на рабочем месте; несоблюдение требований по сбору статистических данных о работниках, занятых на работах со строгими требованиями безопасности; несоблюдение требований по организации или предоставлению надлежащего обучения по охране труда и технике безопасности; и несоблюдение требований по разработке планов по охране труда и технике безопасности.
Г-н Нгуен Тьен Тунг заявил: «Во всех предприятиях электронной промышленности существует практика сверхурочной работы, при этом более 60% нарушают правила, касающиеся сверхурочной работы. Из-за специфики электронной промышленности, которая работает по заказам, бывают периоды, когда много свободного времени и нет работы, а бывают периоды интенсивной работы».
Что касается проблем, связанных с сверхурочной работой в компаниях электронной промышленности, проверки выявили, что, помимо превышения установленного законом количества сверхурочных часов, многие компании не в полной мере соблюдают правила, касающиеся сверхурочной работы, например, выплачивают недостаточную заработную плату или предоставляют неадекватные компенсации за питание.
«Сверхурочная работа приводит к профессиональному выгоранию у многих работников, поэтому работодателям необходимо уделять этому вопросу больше внимания», — подчеркнул г-н Нгуен Тьен Тунг.
Помимо нарушений со стороны работодателей, сотрудники 26 из 216 проверенных предприятий также не в полной мере использовали предоставленные им средства индивидуальной защиты при выполнении своих обязанностей.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел объявило 2017 год годом специализированных проверок в электронной отрасли. Распространение распространенных нарушений в электронной сфере освещалось в прессе и СМИ с целью побудить предприятия к их устранению в будущем. В 2018 году Инспекция Министерства труда, инвалидов и социальных дел сосредоточится на проверке нарушений правил техники безопасности при добыче полезных ископаемых для строительного производства.