Вьетнамский стажер обвиняется в том, что его обманом заставили работать на загрязненной территории в Японии
Молодой человек, отправившийся в Японию на стажировку, обвинил компанию, которая его наняла, в том, что ее заставляли убирать территории, загрязненные радиацией после аварии на АЭС «Фукусима» в 2011 году.
|
| Иллюстрация фото. |
Министерство юстиции Японии расследует дело молодого вьетнамца, приехавшего в Японию по государственной программе зарубежной подготовки, который утверждает, что его обманом заставили принять участие в работах по ликвидации последствий ядерной катастрофы 2011 года.
Министерство подтвердило по телефону, что должностные лица расследуют дело 24-летнего мужчины, который работал в строительной компании в Иватэ.
Газета Nikkei сообщила 6 марта, что компания отрицает обвинения в нарушении трудового законодательства. Компания утверждает, что молодой человек выполнял те же обязанности, что и его японские коллеги, и что работа не представляла угрозы здоровью работников.
Однако базирующийся в Токио профсоюз работников Zentoitsu, представляющий интересы этого человека, заявил, что ему сказали, что он будет заниматься сносом зданий и другими работами на объекте, но вместо этого ему поручили очистить загрязненные территории в префектуре Фукусима.
Генеральный секретарь ассоциации Сиро Сасаки, который хорошо разбирается в проблемах стажеров и понимает ситуацию, сообщил, что 24-летний мужчина приехал в Японию в сентябре 2015 года после подписания контракта с компанией.
Затем с октября 2015 года по март 2016 года его более 10 раз отправляли в Корияму префектуры Фукусима для уборки жилых районов города.
Затем он принял участие в демонтаже зданий в зоне ограниченного доступа в городе Кавамата префектуры Фукусима, прежде чем власти сняли ограничения в зоне эвакуации из-за высокого уровня радиации.
Мужчина утверждает, что его не информировали о ходе очистки загрязненных территорий после аварии на АЭС «Фукусима».
Он также заявил, что его могли обмануть, когда ему ранее сообщили, что работа заключается в уборке строительной площадки.
Г-н Сасаки заявил, что компания, нанявшая рабочих, вероятно, нарушила Закон о трудовом договоре, Закон о трудовых нормах и Закон о промышленной безопасности и гигиене труда.
Ассоциация также помогает организовать переговоры между молодым вьетнамцем и строительной компанией и добивается соответствующей компенсации, если он продолжит выполнять работы по своему предыдущему трехлетнему контракту.
По словам г-на Сасаки, этот человек получает зарплату около 140 000 иен в месяц, в то время как японские рабочие, выполняющие ту же работу, получают зарплату почти в 3 раза больше.
Поддерживаемая правительством программа технических стажировок призвана помочь иностранцам получить технические навыки, но на самом деле она эксплуатирует рабочих, чтобы восполнить нехватку неквалифицированной рабочей силы в Японии.
Известно, что этот молодой вьетнамец уволился с работы в ноябре прошлого года из-за опасений за свое здоровье.
Г-н Сёити Ибуски, юрист по трудовым вопросам, сказал, что программа профессиональной подготовки должна соответствовать целям системы обучения.
«Трудно представить, что стажер сможет применить опыт работы в загрязненной среде, работая у себя на родине», — добавил он, добавив, что правительство не должно разрешать реализацию подобной программы.