Вьетнамский стажер обвиняется в том, что его обманом заставили работать на загрязненной территории в Японии
Молодой человек, приехавший в Японию в качестве стажера, обвинил своего работодателя в том, что тот заставил его убирать территории, загрязненные радиацией после аварии на АЭС «Фукусима» в 2011 году.
|
| Иллюстрация фото. |
Министерство юстиции Японии расследует дело молодого вьетнамца, приехавшего в Японию по государственной программе зарубежной подготовки, который утверждает, что его обманом заставили выполнять работы по расчистке территорий, пострадавших от ядерной катастрофы 2011 года.
Министерство подтвердило по телефону, что должностные лица расследуют дело 24-летнего мужчины, который работал в строительной компании в Иватэ.
6 марта компания отвергла обвинения в нарушении трудового законодательства, заявив, что молодому человеку были поручены те же обязанности, что и его японским коллегам, и что работа не представляла никакого риска для здоровья работников, сообщила газета Nikkei.
Однако базирующийся в Токио профсоюз работников Zentoitsu, представляющий интересы этого человека, заявил, что ему сказали, что он будет заниматься сносом зданий и другими работами на объекте, но вместо этого ему поручили очистить загрязненные территории в префектуре Фукусима.
Генеральный секретарь ассоциации Сиро Сасаки, который хорошо разбирается в проблемах стажеров и понимает ситуацию, сообщил, что 24-летний мужчина приехал в Японию в сентябре 2015 года после подписания контракта с компанией.
Затем с октября 2015 года по март 2016 года его более 10 раз отправляли в Корияму префектуры Фукусима для уборки жилых районов города.
Затем он принял участие в демонтаже зданий в зоне ограниченного доступа в городе Кавамата префектуры Фукусима до того, как власти сняли ограничения в зоне эвакуации из-за высокого уровня радиации.
Мужчина заявил, что его не информировали о ходе очистки загрязненных территорий после аварии на АЭС «Фукусима».
Он также заявил, что его могли обмануть, когда ему ранее сообщили, что работа заключается в уборке строительной площадки.
Г-н Сасаки заявил, что компания, нанявшая работника, вероятно, нарушила Закон о трудовом договоре, Закон о трудовых нормах и Закон о промышленной безопасности и гигиене труда.
Ассоциация также помогает организовать переговоры между молодым вьетнамцем и строительной компанией с целью получения соответствующей компенсации, если он продолжит выполнять работы по своему предыдущему трехлетнему контракту.
По словам г-на Сасаки, этот человек получает зарплату около 140 000 иен в месяц, в то время как японские рабочие, выполняющие ту же работу, получают зарплату почти в три раза больше.
Поддерживаемая правительством программа технических стажировок призвана помочь иностранцам получить технические навыки, но на самом деле она эксплуатирует рабочих, чтобы восполнить нехватку неквалифицированной рабочей силы в Японии.
Известно, что этот молодой вьетнамец уволился с работы в ноябре прошлого года из-за опасений по поводу своего здоровья.
Г-н Сёити Ибуски, юрист по трудовым вопросам, сказал, что программа профессиональной подготовки должна соответствовать целям системы обучения.
«Трудно представить, что стажер сможет применить опыт работы в загрязненной среде для работы в своей родной стране», — добавил он, добавив, что правительство не должно разрешать реализацию подобной программы.