Некоторые кандидаты на должности профессора и доцента допускали нечестность в своих заявлениях.
Некоторые кандидаты обновили свои профили, восстановив данные о своих преподавательских контрактах за 2012-2014 годы, чтобы учесть их при расчете в конце 2017 года.
4 апреля главный инспектор Министерства образования и профессиональной подготовки г-н Нгуен Хуй Банг заявил, что по указанию премьер-министра министерство создало инспекционную группу для рассмотрения 95 досье кандидатов на должности профессоров и доцентов.Знаки, не соответствующие стандартам или получившие жалобы.
Инспекционная группа изучила личное дело каждого кандидата, направила письменные запросы с просьбой предоставить разъяснения и попросила учебное заведение отчитаться о подтверждении количества отработанных учебных часов.Затем команда разделилась на шесть групп, чтобы посетить каждое учреждение для проверки и непосредственной работы с некоторыми кандидатами.
Результаты проверки показывают, чтоСогласно решению № 174, в досье некоторых кандидатов были обнаружены фальсификации, несмотря на то, что стандарт «честности и объективности» занимает второе место среди общих критериев для присвоения званий профессора и доцента.
|
Главный инспектор Министерства образования и профессиональной подготовки Нгуен Хуй Банг. Фото:Сюань Чжун. |
Господин Банг сказал:Некоторые кандидаты имели контракты на преподавание одного предмета, но расторгли контракты на преподавание другого. В некоторых случаях они фальсифицировали документы, воссоздавая преподавательские контракты 2012-2014 годов, чтобы учесть их в конце 2017 года.
«Некоторые кандидаты утверждали, что преподают по этому предмету 72 часа, но при проверке учебной программы выяснилось, что студентам нужно было заниматься всего 30 часов. В другом случае они заявляли о наличии научно-исследовательского проекта, но при проверке выяснилось, что проект не был официально назначен…»«Это сказал господин Банг», — заявил он.
Инспекционная группа также обнаружила, что некоторые кандидаты указали в качестве учебных пособий учебники, которые не были выбраны ректором университета для использования в преподавании, но тем не менее получили за это баллы.
Согласно правилам,Стаж работы профессоров и доцентов следует оценивать по количеству учебных часов на университетском уровне, то есть они должны преподавать на программах бакалавриата, магистратуры или докторантуры, хотя некоторые утверждают, что преподавали курсы повышения квалификации или университетские программы.
Ответственность за проверку подлинности документов несет местный совет.
Высказывая свои соображения об обязанностях советов по рассмотрению заявок на должности профессора и доцента, Буй Ван Га, заместитель председателя Государственного совета по присвоению профессорских званий, заявил, что существует три уровня с четко определенными обязанностями.
Совет по вопросам профессорско-преподавательской деятельности на институциональном уровне отвечает за рассмотрение административных процедур и проверку документов и подтверждений кандидатов, выданных учебным заведением, до их представления в дисциплинарный совет. На этом уровне профессиональной оценке кандидата уделяется не так много внимания.
Совет по присвоению звания профессора на уровне кафедры/междисциплинарного учреждения отвечает за оценку квалификации и научных достижений кандидатов. На этом уровне оценка заявок больше не основывается на административно-процедурных критериях..
|
Буй Ван Га, заместитель председателя Государственного совета по присвоению профессорских званий. |
На национальном уровне Совет рассматривает только вопрос о том, соответствуют ли кандидаты критериям, установленным местными и ведомственными советами, чтобы оценить, соответствуют ли они стандартам для присвоения званий профессора и доцента.
«Государственный совет не уполномочен пересматривать профессиональную квалификацию или проверять документы, представленные кандидатами. Однако, если возникают жалобы на качество документов, совет проверит информацию или свяжется с инспекторами министерства для повторного изучения дел и должен будет найти все первоначальные доказательства», — сказал г-н Га.
По словам профессора Га, в том, что заявки, не соответствующие установленным стандартам, не были одобрены на государственном уровне, лежит ответственность на местном совете, руководстве учебного заведения, утвердившего заявки, и, особенно, на самих заявителях.«В некоторых местах проявляют небрежность в подтверждении количества отработанных часов, даже если у кандидатов нет достаточных подтверждающих документов», — сказал г-н Га.
В предстоящем решении о стандартах и процедурах назначения и увольнения профессоров и доцентов г-н Га заявил, что в нем будет четко определено, кто несет ответственность в случае нарушений или принятия не соответствующих требованиям заявок. В документе также изложены санкции для тех, кто неточно проверяет заявления кандидатов.
«Безусловно, руководители университетов будут уделять особое внимание проверке личных дел абитуриентов, а также проставлению подписей и печатей для подтверждения предоставленной информации», — сказал профессор Га.
На встрече с правительством 2 апреля министр образования и профессиональной подготовки Фунг Суан Нха заявил, что «мы продолжим бороться с учебными заведениями, которые неверно указывают количество учебных часов для кандидатов, и будем публиковать эту информацию».
2 февраля Государственный совет по присвоению профессорских званий объявил список из 1226 кандидатов, соответствующих стандартам для получения званий профессора и доцента в 2017 году. Число квалифицированных кандидатов в 1,7 раза выше, чем в 2016 году, и в 2,3 раза выше, чем в 2015 году, что вызывает опасения по поводу качества кандидатов в этой «спешке в последнюю минуту» перед внедрением новых стандартов. 8 февраля премьер-министр обратился к министру образования — председателю Государственного совета по присвоению профессорских званий — с просьбой тщательно проверить и обеспечить качество процесса признания профессоров и доцентов в 2017 году. 6 марта Государственный совет по присвоению профессорских званий объявил о решении министра образования и профессиональной подготовки, председателя Совета, признающего 1131 человека соответствующими критериям для присвоения званий профессора и доцента в 2017 году. Один человек отозвал свою заявку, а остальные 94, включая многих должностных лиц, были проверены Инспекторатом Министерства образования. Результаты показали, что 41 человек не соответствовал критериям отбора, а некоторые кандидаты отозвали свои заявки. Таким образом, после рассмотрения заявок кандидатов в 2017 году в стране появилось 83 новых профессора и 1101 доцент. |