Бельгия будет сотрудничать с Нге Ан для предотвращения нелегального выезда
(Baonghean.vn) - Именно эту проблему подтвердила консульский сотрудник г-жа Анн Вельтьенс, обсуждая ситуацию с рабочими Нге Ан в частности и Вьетнамом в целом, нелегально покидающими страну, на рабочей встрече делегации посольства Королевства Бельгия с Народным комитетом округа Нги Туй города Кыало утром 18 апреля.
На встрече консульский сотрудник посольства Королевства Бельгия г-жа Анн Вельтьенс сообщила, что в настоящее время многие работники из Нгеана, в частности, и Вьетнама в целом добровольно или через посредников выезжают за границу на работу без трудового договора и проживают там нелегально. Большинство из них нелегально покидают страну по неофициальным каналам, путешествуя или навещая родственников.
Кроме того, каждый год регистрируется множество случаев использования поддельных документов и виз для въезда в Бельгию. Около 4–5% из них — это работники из Нге Ан, которые подают заявление на визу, но получают отказ из-за неполноты и неполноты документов.
![]() |
Рабочая делегация посольства Королевства Бельгия во главе с послом Жанной Роккас посетила Народный комитет района Нги Туй города Куало, чтобы ознакомиться с ситуацией с нелегальным выездом. Фото: Фыонг Туй |
Некоторые граждане Вьетнама, нелегально покидающие страну, подвергаются эксплуатации со стороны иностранных компаний и не получают страховых выплат, что вынуждает их работать на износ, чтобы платить брокерам. Это также считается проблемой незаконной торговли людьми, которая имеет место в Европе.
![]() |
Работники Нге Ан регистрируются для прохождения иммиграционных процедур. Фото: Архив |
Столкнувшись с этой ситуацией, г-жа Энн Вельтьенс надеется, что местные власти будут работать сообща, чтобы найти меры по предотвращению нелегального выезда и ликвидации нелегальных сетей посредничества в сфере трудоустройства, чтобы избежать многогранного ущерба для работников.
В то же время этот консульский сотрудник также заявил, что он будет тесно сотрудничать с местными координационными агентствами для оценки и проверки документов, когда граждане Вьетнама захотят выехать в Бельгию на заработки.
«Мы сделаем всё возможное для эффективного взаимодействия с местными органами власти, откуда люди уезжают, для проверки документов и достоверности биографических данных при выдаче рабочих виз. В то же время, когда нелегальных рабочих депортируют обратно на родину, местные органы власти должны оказывать им финансовую поддержку, чтобы помочь им реинтегрироваться в общество…».
На встрече г-н Во Ван Ли, председатель Народного комитета округа Нги Туй города Куало, сообщил, что в настоящее время во всем округе более 600 рабочих работают за границей по официальным каналам экспорта рабочей силы.
Кроме того, около 40 человек нелегально выезжают из страны в такие страны, как Лаос, Таиланд, Китай и т. д. Из них только 2-3 человека — это бедные домохозяйства, остальные — семьи со средним экономическим положением.
Согласно анализу г-на Ли, причиной нелегальной эмиграции рабочей силы является то, что у некоторых людей сложная жизнь, нет стабильной работы и нет понимания политики и правил государства в отношении экспорта рабочей силы, а также иммиграционного законодательства.
![]() |
На встрече выступил г-н Во Ван Тхыонг, заместитель начальника Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел Народного комитета города Куало. Фото: Фыонг Тхыонг. |
Чтобы повысить осведомленность людей, предотвратить посредничество в незаконной иммиграции и подделку документов, г-н Во Ван Тхуонг, заместитель начальника Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Народного комитета города Куало, сказал: «В настоящее время в населенном пункте ведется активная работа по информированию и мобилизации семей с детьми, которые незаконно иммигрировали, для возвращения домой».
Г-н Туонг подтвердил, что при депортации рабочих на родину город Куа Ло организует бесплатное профессиональное обучение, создаст условия для того, чтобы они могли заимствовать капитал в политических банках для самостоятельного ведения бизнеса, или создаст подходящие рабочие места на отечественных предприятиях с целью помочь этим лицам быстро реинтегрироваться в общество.