Секретарь обкома партии: Оптимизация кадрового состава — это вовсе не «ликвидация» кадров

Конференцию возглавили товарищи: Нгуен Дак Винь – член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального комитета партии, глава делегации Национального собрания провинции; Нгуен Хыу Лам – член Постоянного Комитета Провинциального комитета партии, глава Организационного комитета Провинциального комитета партии. Фото: Май Хоа

Онлайн-конференция с участием 21 района, городов и поселков в местах соединения мостов.

Во исполнение постановления Центрального Комитета № 6 (XII созыв) Постоянный Комитет Провинциального Комитета партии издал План № 111/Х-ТУ, в котором определил 43 задачи, подлежащие немедленному выполнению, 6 пилотных задач и 12 задач по указанию Центрального Комитета.

Областной комитет партии также выбрал 12 пилотных подразделений, включая 8 провинциальных отделов, управлений и организаций, а также 4 района, города и посёлка. К настоящему моменту 6 из 43 задач, требующих немедленного выполнения, выполнены в срок, а 5 задач отстают от графика.

Местные органы власти, агентства и подразделения заблаговременно разработали планы реализации. В частности, 12 подразделений, отобранных для пилотного проекта, разработали проекты с конкретными планами и дорожными картами для реализации поставленных задач.

В некоторых населённых пунктах, таких как город Винь, районы Тханьчыонг, Аньшон и Туонгзыонг, на уровне коммуны был создан совместный офис. В районе Аньшон также реализована политика, согласно которой руководитель отдела пропаганды районного комитета партии также является директором районного центра политической подготовки...

Глава организационного совета провинциального комитета партии Нгуен Хыу Лам подтвердил некоторые результаты реализации резолюции № 6 в провинции. Фото: Май Хоа

На конференции многие участники также высказали обеспокоенность и отметили трудности, связанные с реализацией резолюции №6 Центрального Комитета. Заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Данг Као Тханг выразил обеспокоенность: «В настоящее время действуют два профессионально-технических училища: одно в ведении Департамента, а другое – на местах. Однако неясно, кто отвечает за разработку проекта по созданию этих профессионально-технических училищ: отвечает ли Департамент, а координируют ли на местах, или наоборот».

Что касается секретаря партийного комитета города Кыало Нгуена Нам Диня, то он заявил, что при реализации политики, согласно которой глава организационного комитета является также главой отдела внутренних дел, а глава инспекционного комитета также является главным инспектором, подчиняется ли это учреждение партии или государству?

Заместитель директора Департамента сельского хозяйства и развития села Нгуен Ван Лап сказал, что наибольшей сложностью в организации и объединении станций сельскохозяйственного просвещения, животноводческих и ветеринарных станций, а также станций защиты растений в одно районное подразделение является избыток руководителей и неквалифицированных чиновников и рабочих, таких как бухгалтеры, кассиры, администраторы и т. д., поэтому необходим конкретный план.

Заместитель директора Департамента сельского хозяйства и развития села Нгуен Ван Лап сказал, что на данный момент самое сложное при объединении государственных служб — это формирование руководящего состава, бухгалтеров, клерков... Фото: Май Хоа

Выступая на конференции, товарищ Нгуен Дак Винь - член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, глава делегации Национального собрания провинции дал высокую оценку ряду подразделений и населенных пунктов, которые решительно выполнили Постановление № 6 Центрального Комитета и добились конкретных результатов.

Однако, помимо этого, во многих подразделениях и населенных пунктах отсутствует дух наступления, и они не проявляют особой активности, содержание не является конкретным, и они не проводили тщательного анализа и исследования, чтобы разработать подробные планы реализации.

Секретарь провинциального партийного комитета подтвердил, что реструктуризация аппарата и оптимизация кадрового состава являются важной и важнейшей политикой, определённой центральным правительством в постановлении, поэтому подразделения и населённые пункты должны заявить о своей решимости и строго следовать Плану № 111/KH-TU и Проекту № 09/DA-TU для их реализации. Каждому подразделению и населённому пункту предписано разработать конкретный проект, чётко определив аппарат, функции, задачи, штат, штат государственных служащих и государственных служащих, а также инфраструктуру и механизмы финансирования.

Секретарь провинциального союза молодёжи Фам Туан Винь обратился к Постоянному комитету провинциального комитета партии с просьбой поручить местным органам власти уделить внимание добавлению заместителей секретарей районных союзов молодёжи в некоторые недостающие подразделения. Фото: Май Хоа

Помимо общего проекта для каждого подразделения и населённого пункта, в местах, где требуется реорганизация и объединение организационного аппарата, необходимо также разработать отдельный проект для нового организационного аппарата. Секретарь провинциального парткома также отметил, что процесс реорганизации и объединения организационного аппарата, а также упорядочения фонда оплаты труда ни в коем случае не должен осуществляться механически, по принципу «ликвидации» кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих, а должен осуществляться по принципу: увольняющиеся или меняющие работу не будут приниматься на работу, а для тех, кто добровольно уходит на пенсию, будет проводиться политика поощрения и создаваться условия для постепенного решения проблемы фонда оплаты труда.

Что касается руководителей подразделений до объединения, провинциальный секретарь партии распорядился, чтобы это было осуществлено демократическим и гласным образом в соответствии с установленными стандартами. Те, кто обладает более высокими стандартами, будут назначены руководителями, а должности заместителей руководителей будут постепенно сокращаться до тех пор, пока съезд партии на 2020–2025 годы не переформирует состав в соответствии с установленными правилами.

Товарищ Нгуен Дак Винь, член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального комитета партии, глава делегации Национального собрания провинции, подчеркнул: «Оптимизация фонда заработной платы ни в коем случае не должна осуществляться механическими методами, ведущими к «ликвидации» кадров». Фото: Май Хоа

Что касается плана по работе с контрактными работниками в объединенных подразделениях, товарищ Нгуен Дак Винь поручил подразделениям и местным органам власти серьезно проанализировать и разработать план по работе с ними в соответствии с предписанными принципами, в котором необходимо уделять внимание тем работникам, которые обладают хорошими способностями, опытом и хорошими качествами, а также заблаговременно разработать публичную и прозрачную политику, чтобы сделать процесс и порядок найма разумными.

Товарищ Нгуен Дак Винь также поручил местным органам власти тщательно изучить, провести обследование, оценить и подойти к вопросу объединения коммун и деревень, связанному с распределением бюджета, с осторожностью. Секретарь провинциального партийного комитета также поручил подразделениям и местным органам власти провести самопроверку и проанализировать всю кадровую работу с 2012 года по настоящее время.

«Это последний шанс для руководителей, начальников подразделений и населённых пунктов своевременно выявлять случаи подбора и назначения кадров с нарушениями правил, чтобы провести самокритику и исправить ситуацию. Если после крайнего срока подачи отчётности (30 июня 2018 года) руководители обнаружат случаи неправильного подбора и назначения кадров, будут приняты дисциплинарные меры не только к сотрудникам, но и к ответственности организации и её руководителя», — подчеркнул товарищ Нгуен Дак Винь.

Цветение сливы