Строго пресекать негативные проявления в работе кадровой организации.
(Baonghean.vn) - Таково было указание заместителя председателя Народного комитета провинции Ле Хонг Винь на конференции по подведению итогов работы по внутренним делам во второй половине дня 24 января.
Днем 24 января Министерство внутренних дел провело конференцию, на которой были подведены итоги работы за 2018 год и определены задачи на 2019 год. Конференцию вел товарищ Ле Хонг Винь — член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя Провинциального народного комитета.
Ужесточить управление заработной платой
В 2018 году Министерство внутренних дел сосредоточило усилия на консультировании Провинциального комитета партии и Провинциального народного комитета по разработке проектов, программ и планов для провинции, направленных на упорядочение и консолидацию организационного аппарата ведомств и подразделений в регионе. Нгеан входит в число провинций, добившихся, по оценке Министерства внутренних дел, высоких результатов в оптимизации фонда заработной платы.
В ходе этой работы была проведена оценка проекта реорганизации аппарата и оптимизации фонда оплаты труда для 32/36 управлений и филиалов; завершен проект реорганизации аппарата и кадрового состава для 15/21 районов, городов и поселков; а также Министерству внутренних дел было представлено на утверждение предложение о досрочном выходе на пенсию и немедленном увольнении 414 должностных лиц в соответствии с Постановлением правительства № 108. Департамент также рекомендовал Провинциальному народному комитету разработать и обнародовать пилотный проект административной реформы в 7 пилотных подразделениях.
 |
| Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Хонг Винь выступил с речью на конференции. Фото: Тхань Ле |
Департамент представил в провинциальный народный комитет на утверждение проект «Должностные должности» (на сегодняшний день одобрено 55/55 учреждений и подразделений); 395 человек были оценены как имеющие право на досрочный выход на пенсию и немедленно уволились со своих рабочих мест.
Работа по проведению административной реформы принесла множество позитивных изменений. Рейтинг провинции по административной реформе, индексы PAPI, PAXINDEX и PCI в 2018 году улучшились.
Повышение качества кадров и государственных служащих
Выступая на конференции, заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Хонг Винь признал достижения и указал на недостатки 2018 года и поручил Министерству внутренних дел в 2019 году продолжить консультирование партийных комитетов и органов власти всех уровней по разработке планов и организации эффективной реструктуризации и реорганизации аппарата.
 |
| Директор Департамента внутренних дел отчитывается о ходе административной реформы. Фото: Тхань Ле |
По словам заместителя председателя провинциального народного комитета, хотя административная реформа и претерпела изменения, прорывных решений не произошло, и по-прежнему имеют место случаи нарушения должностными лицами и госслужащими административной дисциплины и общественной этики.
Поэтому Министерству внутренних дел необходимо усилить решения по повышению рейтинга административной реформы провинции, особенно в 2019 году. Министерству внутренних дел необходимо консультировать Постоянный комитет провинциального партийного комитета по проведению года административной реформы, укреплению дисциплины, порядка и общественной этики среди кадров, государственных служащих и государственных служащих.
 |
| Проверка соблюдения административной дисциплины в районе Куи Чау. Фото: Тхань Ле |
Товарищ Ле Хун Винь отметил, что сектору необходимо строго пресекать негативные проявления в работе по организации кадров, особенно в работе по планированию, набору, продвижению по службе, назначению, ротации кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также совершенствовать политику в отношении кадров коммун, районов и городов.
Министерству внутренних дел необходимо исследовать и внедрять инновации в процессы, а также применять информационные технологии при проведении экзаменов по приему на работу, экзаменов на повышение по службе и экзаменов на повышение по службе для государственных служащих, чтобы обеспечить объективность, публичность и прозрачность.
Рекомендовать Провинциальному народному комитету опубликовать проект реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун в провинции, а также проект объединения деревень, кварталов и поселков; усилить инспекцию и проверку государственных услуг, организации, кадрового обеспечения, набора, продвижения по службе и назначения; пересмотреть и обобщить количество заместителей руководителей в учреждениях, организациях и подразделениях для представления докладов Постоянному комитету Провинциального комитета партии и руководству Провинциального народного комитета.
 |
| Председатель Народного комитета района Аньшон Нгуен Хыу Сан выступает на конференции. Фото: Тхань Ле |
В то же время сектору внутренних дел необходимо уделять внимание и заботиться о формировании, наборе, обучении и развитии команды кадров и государственных служащих для выполнения все более сложных задач.