Инспектор Минстроя попался с поличным при получении взятки: несет ли ответственность управляющая организация?

ПВ June 14, 2019 15:17

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Тхай Хок заявил, что после создания инспекционной группы Министерство строительства должно осуществлять надзор, выступая в качестве руководящего органа.

Утром 14 июня в коридоре Национальной ассамблеи делегат Национальной ассамблеи Нгуен Тхай Хок обсудил с журналистами вопросы, связанные с делом о составлении полицией провинции Виньфук протокола о нарушениях в отношении инспекционной группы Министерства строительства, работавшей в районе Виньтыонг этой провинции.

ПВ:В связи с этим инцидентом возникает вопрос: каким должен быть механизм контроля за государственными служащими, сэр?

Г-н Нгуен Тай Хок:Во-первых, с точки зрения партии существуют также положения, включающие ответственность за надзор со стороны парткома места, направляющего кадры на проверку, и парткома места, где проводится проверка.

Во-вторых, при проведении инспекции у инспекционной группы есть определённые этапы и регламенты, но как же реализуется эта процедура? Сама инспекционная группа их не соблюдала.

Третья — ответственность руководящего органа. После формирования делегации, как вы досконально изучите её состав, отберёте людей и проконтролируете её работу?

Это вещи, которые регулируются, и, что самое главное, внутренняя борьба с негативом, но на самом деле, это делается не так хорошо.

Это требование установлено в процессе создания группы. После того, как группа будет создана и начнёт свою работу, вы, как руководящий орган, несёте ответственность за её руководство.

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thái Học
Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Тай Хок

ПВ:Что вы думаете, когда новоназначенный офицер занимает важную должность в подразделении, но ведет себя таким образом?

Г-н Нгуен Тай Хок:Это, безусловно, проблема, которую необходимо поднять. Чтобы назначить кого-то, необходимо пройти процедуру мониторинга и оценки персонала, но почему вновь назначенный сотрудник нарушил закон? Это поднимает вопрос о том, как руководящий орган в кадровой работе оценивал и контролировал персонал?

Согласен, что нарушение в деле Винь Фука было совершено физическим лицом. Однако это лицо выполняло общественные обязанности, и эти общественные обязанности были возложены на него Министерством строительства. Таким образом, нарушение, допущенное физическим лицом, существенно влияет на ответственность отрасли, выполняющей функции инспектора.

ПВ:Какую роль это играет в подборе персонала?

Г-н Нгуен Тай Хок:Общественное мнение давно задаётся вопросом о наличии негатива в деятельности по проведению проверок и досмотров. На самом деле, он есть, а не то, чтобы его не было. Однако недавний инцидент показывает, что дисциплину и порядок в сфере проверок необходимо ужесточить.

В связи с такими инцидентами необходимо пересматривать саму деятельность по проведению проверок и экзаменов, особенно подбор персонала.

Bà Nguyễn Thị Kim Anh, Phó trưởng Phòng Phòng, chống tham nhũng thuộc Thanh tra Bộ Xây dựng bị bắt quả tang nhận hối lộ tại Vĩnh Phúc
Г-жа Нгуен Тхи Ким Ань, заместитель начальника отдела по борьбе с коррупцией Министерства строительной инспекции, была поймана с поличным при получении взятки в Виньфуке.

Проверки и досмотры играют очень важную роль в выявлении нарушений в этой сфере. Однако при проведении проверок должностные лица нарушают правила, вызывая у общественности и граждан сильное недовольство тем, что именно они нарушили правила. Органам власти необходимо пересмотреть все процедуры, чтобы они соответствовали сути проверок.

ПВ:Какой, по Вашему мнению, механизм необходим для предотвращения подобных нарушений?

Г-н Нгуен Тай Хок:Лучшим механизмом здесь является самопроверка, самоконтроль и проверки внутри инспекционной группы и проверяемого ведомства.

Более глубокой является работа кадров, необходимо выбирать людей, обладающих правильными качествами, способностями и этикой.

Если вы выберете правильного человека, надёжность будет высокой, и будет сложно допустить ошибки. Но если человек некомпетентен, то, независимо от того, насколько строгий контроль или процедуры предусмотрены, ошибки не будут обнаружены.

ПВ:Благодарю вас, сэр./.

ПВ