Политбюро утвердило штатную численность 184 человека для планирования 13-го Центрального Комитета.
Глава Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь сообщил, что недавно Политбюро утвердило 184 кадровых плана для 13-го Центрального исполнительного комитета.
На онлайн-конференции, посвященной обзору работы по партийному строительству за первые 6 месяцев года и определению направлений и задач на последние 6 месяцев года, которая состоялась во второй половине дня 1 июля, глава Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь заявил, что за последние 6 месяцев весь сектор партийного строительства выполнил большой объем работы с относительно хорошей эффективностью и качеством.
|
| Глава Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь. |
В частности, были выполнены все проекты, представленные Центральному Комитету, Политбюро, Секретариату, партийным комитетам и постоянным комитетам партийных комитетов непосредственного подчинения Центральному Комитету. Успешно проводилась дальнейшая реализация Постановлений Центрального Комитета 4-го созыва, 11-го и 12-го созывов, а также Директивы № 05 и Положения о порядке работы Секретариата, Политбюро и Центрального Исполнительного Комитета по построению чистой и сильной партии, повышению руководящего потенциала и боеспособности партийных организаций и членов партии.
Работа по оценке и классификации партийных организаций и членов партии осуществляется в соответствии с положениями Секретариата и инструкциями Центрального Оргкомитета, что свидетельствует о том, что оценка соответствует сути, а показатель «отлично» составляет не более 20%. В основном, все партийные организации, непосредственно подчиненные Центральному Комитету, проводят оценку в этом направлении.
Реализация Постановления № 6 Центрального Комитета 12-го созыва об упорядочении аппарата, повышении эффективности и результативности деятельности, связанной с упорядочением фонда оплаты труда и реструктуризацией контингента государственных служащих и работников бюджетной сферы, активно и синхронно развертывалась как в институциональном совершенствовании, так и в организации реализации, аппаратном устройстве и стабилизации деятельности организаций политического аппарата, особенно в идеологической работе и решении политических вопросов.
Наряду с реализацией Постановления № 7 Центрального Комитета 12-го созыва партийные комитеты и организации всех уровней также принимали активное участие в реализации Постановления, а также в расстановке и перегруппировке кадров по этапам кадровой работы: от планирования, обучения, воспитания, расстановки, перегруппировки до представления, выдвижения и продвижения по службе.
Г-н Фам Минь Чинь привел неполные статистические данные, заявив, что за первые 6 месяцев года только Политбюро и Секретариату удалось скорректировать, дополнить, выдвинуть и представить около 200 кандидатов, и то же самое можно сказать и о других партийных комитетах на всех уровнях.
Эта работа проводится систематически в соответствии с пятиэтапным процессом, после чего проводится оценка, анализ и заключение по политическим стандартам. Это позволяет убедиться, что оценка, расстановка и использование кадров осуществляются в соответствии со строгим, прозрачным и демократическим процессом.
В частности, в процессе осуществления кадровой работы партийные комитеты всех уровней организуют реализацию планирования Центрального Исполнительного Комитета и планирования ключевых кадров всех уровней в духе новаторства: кадровая работа — это действительно дело партии, коллектива, руководства и партийного комитета, а не отдельных лиц.
Глава Центрального оргкомитета подчеркнул, что строгое, демократичное, открытое и прозрачное внедрение позволит производить продукцию, отвечающую требованиям. Конечно, в процессе внедрения мы должны работать над совершенствованием, извлекать уроки из опыта и постепенно адаптироваться к новым требованиям.
По словам г-на Фам Минь Чиня, недавно Политбюро утвердило 184 человека для планирования 13-го Центрального исполнительного комитета.
«Это основа для нас, чтобы продолжать совершенствовать и готовить кадровые планы к XIII съезду. Партийные комитеты всех уровней в основном завершили дополнительное планирование, и впредь до съезда мы продолжим совершенствовать и дополнять планирование, чтобы качественно провести кадровую работу», — подчеркнул руководитель Центрального оргкомитета.
Ещё одним новым моментом первых шести месяцев года стало появление множества передовых примеров, новых методов работы, хороших и эффективных моделей. Кроме того, успешно стартовала работа по пропаганде и распространению Резолюции, защите идеологической основы партии, её установок, политики и платформы, партийных организаций и членов партии в рамках подготовки к съездам партии всех уровней.
Г-н Фам Минь Чинь сказал, что для достижения этих результатов есть три основные причины: весь сектор партийного строительства строго следовал руководству и указаниям Центрального Комитета, Политбюро, партийных комитетов и постоянных комитетов партийных комитетов на всех уровнях; усилия и стремление преодолеть трудности кадров и государственных служащих всего сектора партийного строительства; тесная и эффективная координация агентств, департаментов и отделений на центральном и местном уровнях, чтобы весь сектор партийного строительства мог выполнить поставленные задачи.