Новые правила о должностях в государственных учреждениях

Зарегистрируйтесь на медицинское обследование и лечение в городской больнице города Винь. Фото предоставлено.

Правительство требует идентификациюДолжность и количество сотрудниковДолжностные обязанности должны соответствовать функциям, задачам, полномочиям и организационной структуре государственного учреждения; обеспечивать научность, объективность, публичность, прозрачность, эффективность и повышать качество работы персонала и сотрудников государственного учреждения. Обеспечивать, чтобы работнику поручался объем работы, необходимый для выполнения в соответствии с установленным рабочим временем. Должности, на которых объем работы недостаточен для выполнения в соответствии с установленным рабочим временем работника, должны быть организованы таким образом, чтобы они занимали должности по совместительству.

При этом необходимо обеспечить разумную структуру, при которой численность работающих на специализированных должностях и должностях совместного профессионального назначения составляет не менее 65% от общей численности работников государственной службы.

Основа определения должности

Декрет 106/2020/ND-CPУкажите 2 основания для определения должностей, в том числе: 1. Функции, задачи, полномочия, организационная структура государственных служб; 2. Уровень сложности, характер, характеристики, масштабы операций; сфера деятельности, объекты обслуживания; профессионально-технический процесс управления в соответствии с положениями специализированных законов.

В Постановлении также четко прописаны 3 основания определения численности работников, в том числе: 1. Должность и фактическая нагрузка на каждую должность в государственном учреждении; 2. Уровень модернизации офисов, оборудования, средств труда и применения информационных технологий; 3. Текущее состояние управления и использования численности работников, закрепленных за учреждением.

Также согласно Указу, основанием для определения структуры государственных служащих по должностным наименованиям являются: 1. Перечень должностей; 2. Уровень сложности должности; 3. Стандарты и должностные наименования государственных служащих, соответствующие должности.

Не позднее 30 июня 2021 года должен быть выдан документ, определяющий должность.

В Указе четко указано: Не позднее 30 июня 2021 года министр министерства, курирующий сектор или сферу, должен издать документ, регулирующий должности руководителей и профессиональные звания, структуру государственных служащих по профессиональным званиям и численность работников государственных подразделений в закрепленном за ним секторе или сфере; министр внутренних дел должен издать документ, регулирующий должности и профессиональные звания, используемые в общем пользовании, а также поддержку и обслуживание государственных подразделений.

Не позднее 03 месяцев с даты издания руководящего документа министром сектора или управления сферой и министром внутренних дел министерства, сектора и местные органы власти должны утвердить должностные должности и структуру персонала в соответствии с профессиональными наименованиями государственных учреждений, находящихся в их управлении.

Указ 106/2020/ND-CP вступает в силу с 15 ноября 2020 года и заменяет Указ № 41/2012/ND-CP от 8 мая 2012 года, регулирующий должности в государственных учреждениях.

baochinhphu.vn