Учитель ударил ученика в Нгеане, извинился и пообещал не повторять этого оскорбления
(Baonghean.vn) - В интервью газете Nghe An учитель Нгуен Чинь Бинь признал свою ошибку, избив ученика, и извинился перед школой, учениками и образовательным сектором, пообещав измениться и не повторять подобное поведение.
Учитель пообещал не повторять проступок.
23 февраля учитель Нгуен Чинь Бинь (38 лет) рассказал, что в последние дни он пытается привыкнуть к новой обстановке после перевода в среднюю школу Чау Куанг в Куи Хопе. Бинь — учитель, который недавно получил дисциплинарное взыскание за то, что ударил ученика во время работы в средней школе Куи Хопа, что вызвало общественный резонанс в последние дни.
Учитель Нгуен Чинь Бинь извинился после инцидента. |
«За мою 15-летнюю карьеру в сфере образования недавний инцидент стал крайне прискорбным. Если бы я мог вернуться в прошлое, я бы всё сделал иначе. Недавние события оставили во мне много неприятных воспоминаний», — поделился г-н Бинь с журналистами газеты Nghe An.
![]() |
Г-н Бинь поделился с репортером газеты «Нге Ан»: Фото: Тьен Хунг |
Этот учитель химии заявил, что после недавнего инцидента он многое изменит. «В моём подходе к ученикам я был слишком энтузиастичным, мой энтузиазм был направлен только на то, чтобы пожелать им прогресса. Инцидент, который произошёл, — результат неразумного подхода», — сказал г-н Бинь.
На вопрос о пощечине, которую он дал ученику, г-н Бинь ответил, что это был просто импульсивный поступок, достойный сожаления. «Я хотел бы извиниться перед отраслью и правительством. Как учитель, работающий с учениками, каждый желает детям только самого лучшего. Но в этот момент сожаления я приношу извинения школе, ученикам и руководству отрасли и обещаю никогда больше не повторять подобного и постараюсь внести свой вклад в развитие нового подразделения», — сказал г-н Бинь.
![]() |
Учитель Бинь выразил сожаление по поводу произошедшего инцидента. Фото: My Ha |
Тем временем, г-н Нго Дык Сон, директор средней школы города Куи-Хоп, заявил, что в связи с недавним инцидентом он, как директор школы, чувствует свою долю ответственности. «Особенно важно, чтобы учителя были ответственны за воспитательную работу, идеологию и политическую этику, чтобы допустить этот неприятный инцидент. Однако в жизни у каждого человека есть свой характер, и как руководитель мы не можем контролировать всё. Инцидент исчерпан, и дисциплинарные меры приняты. Я также надеюсь, что общественность понимает, какое давление приходится выдерживать учителям. Надеюсь, общественное мнение проявит сочувствие, и всё в школе вернётся в нормальное русло», — выразил директор Сон.
Строгое наказание при повторном нарушении
Г-н Хо Бинь Минь, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Куихоп, заявил, что после получения жалобы от родителей руководство округа и департамента было крайне обеспокоено и тщательно разобралось с ней. Меры и уровни, принятые школой, были очень строгими, соответствовали действительности и носили воспитательный характер. Это было сделано публично. Сам г-н Бинь также осознавал свои действия, принял дисциплинарное взыскание и согласился на перевод в другую школу.
Г-н Хо Бинь Минь, глава департамента образования и профессиональной подготовки округа Куи-Хоп, беседовал с репортером газеты «Нге Ан». |
«Когда его перевели в новое подразделение, мы также назначили директора, чтобы он заботился о нём и поддерживал его. Но, напротив, мы также следили за ним, и если бы он совершил нечто подобное, мы бы рекомендовали округу отреагировать более строго. Это нежелательный инцидент. Мы также надеемся, что пресса и общественное мнение дадут ему шанс. Чтобы он мог продолжать вносить свой вклад в сферу образования», — сказал г-н Минь, добавив, что г-н Бинь — человек с профессиональной компетентностью.
Ранее, 4 января, в жалобе, направленной в школу г-жой Нгуен Тхи Туй Линь (родительницей Нгуена Куанг Хунга, ученика 9A3 класса средней школы города Куихоп), говорилось, что в полдень 31 декабря 2020 года она обнаружила след от пальца на лице своего сына. После долгих расспросов он рассказал, что г-н Нгуен Чинь Бинь, учитель химии, ударил его по лицу. Через несколько дней он запаниковал, жаловался на головокружение, отказывался от еды и хотел бросить школу. Семья уговаривала его пойти на занятия, но он всё равно боялся и не решался пойти в школу.
В связи с этим инцидентом г-жа Линь заявила, что применение учителем силы для избиения учеников во время урока «нарушает права детей и гражданские права, а также профессиональную этику». Она также потребовала от школы строго пресечь нарушения, допущенные учителем Нгуен Чинь Бинем, чтобы «семья могла спокойно работать», а ребёнок смог как можно скорее пойти в школу.
Наряду с подачей петиции в школьный совет, семья ученика также направила петицию в районную полицию Куи Хопа. В беседе с репортером газеты Nghe An майор Нго Ань Туан - глава районной полиции Куи Хопа сказал, что после получения жалобы подразделение немедленно приняло меры. Однако в ходе медицинского освидетельствования было установлено, что здоровье ребенка в норме, нет никаких следов травм на теле и никаких последствий. Уровень инвалидности составил 0%. Кроме того, результаты МРТ от 6 января также показали, что здоровье ребенка в норме, нет никаких следов травм и никаких последствий. Таким образом, следственный орган пришел к выводу, что в инциденте нет состава преступления, поэтому дело не было возбуждено.
![]() |
Средняя школа города Куай-Хоп. Фото: Тьен Хунг |
Для рассмотрения петиции г-жи Нгуен Тхи Туи Линь совет директоров средней школы города Куи-Хоп создал комиссию для проверки содержания жалобы. Одновременно с этим были запрошены мнения заинтересованных лиц.
Директор школы Нго Дык Сон взял на себя ответственность за инцидент. |
16 января средняя школа города Куи-Хоп объявила о завершении расследования. В частности, благодаря опросу классного руководителя 9A3 и некоторых учеников класса была подтверждена правдивость истории ученика Нгуена Куанг Хунга и его одноклассников. После инцидента г-н Бинь также незамедлительно навестил семью ученика, чтобы узнать о его здоровье, поддержать его дух и перечислить средства руководству школы на оплату медицинского обследования в городе Винь.
![]() |
Директор Нго Дык Сон. Фото: Май Ха |
Дисциплинарный совет средней школы города Куи-Хоп провел заседание и вынес дисциплинарное наказание г-ну Нгуену Чинь Биню, вынеся ему предупреждение. После этого Народный комитет района Куи-Хоп принял решение о переводе г-на Нгуену Чинь Биню из средней школы города Куи-Хоп в среднюю школу Чау-Куанг (коммуна Чау-Куанг, район Куи-Хоп) за то, что он ударил ученика во время урока.
Относительно данного инцидента г-н Нгуен Чонг Хоан, начальник управления Департамента образования и профессиональной подготовки, сказал: Сразу же после того, как произошел инцидент, Департамент образования и профессиональной подготовки разобрался в ситуации и поручил Департаменту образования и профессиональной подготовки провести проверку, проверить инцидент и урегулировать его в соответствии с правилами.
Это также редкий инцидент, нарушающий правила поведения в школах, и особенно положения об этике учителей. В связи с этим инцидентом мы также надеемся, что школы и учителя должны извлечь урок из полученного опыта и вести себя соответствующим образом в процессе организации обучения.
«Для эффективного обучения мы также надеемся, что родители и семьи будут сотрудничать со школой, управляя детьми и напоминая ученикам о необходимости выполнять домашние задания, чтобы избежать неприятных инцидентов», — сказал г-н Хоан.
Все ещеПрофессор Тай Ван Тхань — директор Департамента образования и обученияПодтвердил, что дисциплинарное взыскание, наложенное Народным комитетом района Куи-Хоп, было уместным в связи с нарушением, допущенным учителем Нгуеном Чинь Бинем, и считает, что Департамент должен принять строгие меры для предотвращения нарушений в отрасли. Директор Департамента также подтвердил, что, несмотря на перевод учителя в новую школу, Департамент продолжит контролировать прогресс учителя Биня в Департаменте образования и профессиональной подготовки района Куи-Хоп. В случае рецидива нарушения, администрация рассмотрит вопрос о его переводе на другую должность, а в случае серьёзных нарушений могут быть приняты дисциплинарные меры, направленные на принуждение к увольнению.