Нге Ан проводит ротацию и перевод 1387 кадров за 5 лет

Днем 24 февраля в рабочей программе Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан заслушал и прокомментировал проект отчета по итогам 5 лет реализации Постановления № 02-NQ/TU от 15 марта 2016 года Провинциального партийного исполнительного комитета о ротации и переводе членов партии, лидеров и управленцев на период 2016–2021 гг.

Обзор рабочего заседания Постоянного комитета провинциальной партии. Фото: Тхань Зуй

ПОШАГОВОЕ ПРЕОДОЛЕНИЕ УСТАРЕВШИХ ТОЧЕК ЗРЕНИЯ И ПРИВЫЧЕК В КАДРОВОЙ РАБОТЕ

За 5 лет реализации Постановления № 02 общее количество переведенных и мобилизованных кадров составило 1387 человек, из них 95 переведено и мобилизовано Постоянным комитетом обкома партии, 1292 переведено и мобилизовано районами, городами, поселками, провинциальными отделами, отделениями и секторами.

Работа по ротации и перемещению кадров осуществляется как по вертикали, так и по горизонтали, то есть из провинции в район, из района и приравненного к нему района в область; из сектора в сектор, из района в район;...

На встрече выступил товарищ Ле Хонг Винь, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции. Фото: Тхань Зуй.

Согласно общей оценке, содержащейся в проекте заключения, представленном Оргкомитетом обкома партии, после принятия Постановления № 02 ротация и перемещение кадров стали повседневными и регулярными, что способствовало достижению высокого уровня согласия в политической системе на всех уровнях. В частности, отбор кадров для ротации стал более чётким и качественным, согласно утверждённому плану.

В частности, путем ротации и перемещения кадров мы постепенно преодолели устаревшие взгляды и привычки в кадровой работе ряда кадров и членов партии, такие как: Местнические и замкнутые тенденции в каждой местности, учреждении и ячейке; самодовольный и косный менталитет ряда кадров, которые хотят только выбрать легкое место работы, стабилизировать свое положение или продвинуться по службе, но не прилагают усилий к учебе и не стремятся к повышению своей квалификации и эффективности труда;...

Наряду с реализацией Постановления № 02 партийные комитеты всех уровней издали и синхронно внедрили нормативные акты, механизмы и политику. Ротация кадров способствовала социально-экономическому развитию, обеспечению местной безопасности и обороны, а также созданию кадрового резерва для провинции;...

На собрании выступил товарищ Фан Дык Донг, член Постоянного комитета провинциальной партии, секретарь горкома партии города Винь. Фото: Тхань Зуй

На заседании товарищи из Постоянного комитета Провинциальной партии высказали много мнений по содержанию проекта, подытоживающего 5 лет реализации Постановления № 02, особенно в части горизонтальной ротации, которая все еще ограничена; политики ротации кадров на низовом уровне;...

Секретарь провинциального комитета партии агентств Нгуен Нам Динь заявил, что в предстоящий период необходимо принять постановление Народного совета провинции, регулирующее политику ротации кадров, особенно ротации сверху вниз.

БУДУТ ИЗДАНЫ НОВЫЕ ПРАВИЛА ПЕРЕВОДА ПЕРСОНАЛА

В заключение товарищ Тхай Тхань Куи, член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии, поручил редакционному органу проанализировать и более подробно разъяснить причины ограниченной ротации кадров низового звена; проанализировать ротацию между Партией - Государством - Отечественным Фронтом и массовыми организациями;... Кроме того, в отчете также необходимо пересмотреть политику ротации кадров, поскольку в настоящее время нет конкретной политики.

Товарищ Тхай Тхань Куй — член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии подвел итоги пяти лет реализации Постановления № 02. Фото: Тхань Зуй

По итогам пяти лет реализации Постановления № 02-NQ/TU Постоянный комитет провинциального комитета партии издаст новые правила ротации кадров. Секретарь провинциального комитета партии потребовал, чтобы при разработке новых правил особое внимание уделялось лидерам и руководителям для подготовки команды преемников или обеспечения более эффективной работы и управления на низовом, районном и провинциальном уровнях; кроме того, необходимо разработать план ротации.

Реальность такова, что при реализации Постановления № 02 процесс ротации и перемещения кадров сталкивается со многими трудностями из-за нормативных актов и положений, действующих между партией, государством, Отечественным фронтом и общественными организациями. Поэтому председатель обкома партии просил при разработке структуры и содержания нового Положения о ротации кадров опираться на нормативные акты и положения партийных, государственных, Отечественного фронта и общественных организаций, чтобы после его принятия оно отвечало практическим требованиям, облегчало процесс его реализации и служило справочным документом для всей политической системы губернии.

После того, как Постоянный комитет Провинциальной партии выскажет свое мнение, данное содержание будет заслушано и прокомментировано Исполнительным комитетом Провинциальной партии на предстоящем заседании./.

В феврале состоялось очередное заседание Постоянного провинциального партийного комитета.

(Baonghean.vn) — Днём 24 февраля Постоянный комитет провинциального комитета партии провёл очередное заседание в феврале 2021 года, чтобы заслушать и высказать своё мнение по многим важным вопросам. Заседание провёл товарищ Тхай Тхань Куи — член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии.

Тхань Зуй