Три прорывных решения в партийном строительстве в период работы 13-го съезда

Это один из материалов по теме: Отчетный доклад о работе по партийному строительству и реализации Устава партии 12-го Центрального исполнительного комитета, представленный товарищем Фам Минь Чинем - членом Политбюро, главой Центрального организационного комитета на Национальной онлайн-конференции по изучению, изучению, распространению и реализации Резолюции 13-го Национального съезда партии, организованной Центральным секретариатом партии во второй половине дня 27 марта.

Делегаты на провинциальном мосту в Нгеане заслушали выступление товарища Фам Минь Чиня, члена Политбюро, председателя Центрального организационного комитета, на тему: «Обзорный доклад о партийном строительстве и реализации Устава Центрального исполнительного комитета 12-го созыва». Фото: Тхань Зуй

После представления резюме работы по партийному строительству на 12-м съезде товарищ Фам Минь Чинь - член Политбюро, глава Центральной организационной комиссии подчеркнул направления работы по партийному строительству на 13-м съезде, особенно 10 задач и решений, которые необходимо реализовать синхронно и эффективно в работе по партийному строительству, среди которых: Усиление партийного строительства с точки зрения политики; Уделение внимания партийному строительству с точки зрения идеологии; Сосредоточение внимания на партийном строительстве с точки зрения этики; Продолжение инноваций и совершенствования организационного аппарата и повышение эффективности политической системы; Укрепление и повышение качества низовых партийных организаций и членов партии.

Товарищ Фам Минь Чинь, член Политбюро, глава Центрального организационного комитета, представил краткий обзор тематики конференции. Фото: VGP/Nhat Bac

Касательно шестой группы задач: Сосредоточившись на создании команды кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне и на руководителях, Глава Центрального организационного комитета подчеркнул задачу создания команды кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, обладающей достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими задаче, обеспечивающими непрерывный и устойчивый переход между поколениями кадров.

Кроме того, необходимо существенно обновить механизм выявления, отбора, привлечения и продвижения талантов, а также механизм оценки кадров, сосредоточившись на формировании команды кадров, занимающихся партийным строительством, которая будет «единой, преданной, честной, чистой, образцовой, опытной и профессиональной».

Нге Ан: Почти 30 000 кадров и членов партии изучают онлайн Резолюцию 13-го Национального съезда партии

(Baonghean.vn) - Во всем партийном комитете Нгеан имеется 1 главный провинциальный мост и 21 мостовой пункт районных, городских и поселковых партийных комитетов, 6 аффилированных партийных комитетов и 489 низовых мостовых пунктов, в которых в исследовании принимают участие более 29 700 кадров и членов партии.

Наряду с этим, одной из задач на данный период является активное внедрение инноваций и повышение эффективности и результативности контрольно-надзорной и партийно-дисциплинарной работы. Соответственно, необходимо разработать и усовершенствовать положения, правила и процедуры, направленные на укрепление дисциплины и порядка, а также на повышение эффективности и результативности контрольно-надзорной и партийно-дисциплинарной работы.

Сосредоточиться на проверке и контроле за партийными организациями, лидерами и ключевыми должностными лицами в областях, местах и ​​на должностях, где существует вероятность проявления негатива, где у людей много недовольств и где общественное мнение вызывает обеспокоенность; незамедлительно, решительно и строго пресекать нарушения закона партийными организациями и членами партии.

Сочетать регулярные проверки и надзор с тематическими проверками и надзором, внезапными проверками и проверками на наличие признаков нарушений; особенно необходимо уделять внимание самопроверке.

Делегаты следят за конференцией, организованной провинциальным комитетом партии. Фото: Тхань Зуй

Кроме того, восьмой задачей партийного строительства в этом семестре является дальнейшее укрепление тесных связей между партией и народом, опора на народ в строительстве партии.

Для этого мы должны продолжать формировать команду кадров, которые действительно «уважают народ, находятся рядом с народом, доверяют народу, понимают народ, учатся у народа, полагаются на народ и несут ответственность перед народом», продолжая конкретизировать девиз: «Люди знают, люди обсуждают, люди делают, люди проверяют, люди контролируют, люди получают пользу».

Глава Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь также подтвердил, что в течение этого срока партия продолжит решительно и настойчиво бороться с коррупцией и растратами, применяя более высокую политическую решимость, более сильные и эффективные действия, тесно сочетая активную профилактику с упреждающим выявлением, строгим и своевременным обращением, без запретных зон и исключений.

Усиление работы по проверке, надзору и аудиту; активизация расследования, судебного преследования, судебного разбирательства и исполнения судебных решений; раннее выявление и строгое преследование случаев коррупции и растрат; повышение эффективности возврата коррупционных активов. Своевременное преследование и замена руководителей и менеджеров при наличии признаков коррупции и растрат; строгое преследование должностных лиц, которые преследовали и создавали проблемы для граждан и предприятий.

Наряду с этим продолжается совершенствование методов руководства партии в новых условиях, в частности, институционализация и конкретизация отношений «Партия руководит, Государство управляет, Народ — хозяин».

Наряду с комплексной и синхронной реализацией вышеперечисленных групп задач и решений, в этот период Партия определила три ключевые задачи и три прорывных решения.

Три прорывных решения включают в себя: Продолжение совершенствования институтов партийного строительства и построения политической системы, особенно организационной и кадровой работы; Содействие демократии, укрепление дисциплины и порядка, а также создание среды для инноваций в кадровой работе и формирование кадрового резерва; Решительная борьба с коррупцией, расточительством, негативом и бюрократией; Содействие децентрализации и делегированию полномочий, а также усиление контроля, надзора и строгой инспекции власти.

Тхань Зуй