Почему 4-я Центральная конференция в течение трех последовательных сроков обсуждала вопросы партийного строительства и реформирования?
На основе результатов Постановлений 4-го Центрального Комитета 11-го и 12-го созывов Заключение 4-й конференции Центрального Комитета 13-го созыва еще раз подтвердит и подчеркнет для углубления сознания и восприятия кадров и членов партии, что задача партийного строительства не может останавливаться.
В беседе с репортером vov.vn доцент, доктор Нгуен Ван Жанг - старший преподаватель (Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина) сказал, что партийное строительство и реформирование всегда являются ключевой задачей, особенно важной, имеющей жизненно важное значение для нашей партии и нашего режима.
Наряду с преимуществами наша страна сталкивается и со многими вызовами, которые требуют от нашей партии постоянного и регулярного совершенствования и решения.
![]() |
Ударьте по слабостям, которые копились долгое время
ПВ:Господин президент, почему в течение трех последовательных сроков (XI, XII, XIII созывы) Центральный Комитет обсуждал содержание партийного строительства и реформирования на IV конференции?
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:Три последовательных съезда – XI, XII и XIII съезды выбрали IV Центральную конференцию первой конференцией каждого семестра для обсуждения работы по партийному строительству и реформированию. Это весьма логично, а не случайно. Наша партия определила, что в процессе текущего обновления мы делаем основной задачей экономическое развитие, а партийное строительство – ключевой задачей. Для выполнения ключевой задачи партийного строительства этот вопрос должен быть включен в повестку дня первой конференции каждого семестра для обсуждения и реализации.
ПВ:Как человек, следящий за партийным строительством, можете ли вы рассказать нам, в чем принципиальные различия между 4-й Центральной конференцией 11-го и 12-го семестров и 4-й Центральной конференцией 13-го семестра?
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:Нам предстоит дождаться Заключения IV Центральной конференции по конкретным точкам зрения, задачам и решениям. Однако, рассматривая это в общем и целом, мы видим, что Резолюция IV Центральной конференции, XI сессии (2011 г.), носит новаторский характер, прямо направленный против слабых сторон партийного строительства.
Эти недостатки – результат периода, когда мы были несколько небрежны, несерьёзно относились к партийному строительству или не вкладывали в него достаточно средств. Это привело к тому, что все аспекты партийного строительства были выполнены неудовлетворительно, особенно в области критики, самокритики, проверок, надзора, борьбы за предотвращение, выявление и пресечение нарушений внутри партии, а также в работе с деградировавшими кадрами.
Не только в один, но и во многие предыдущие периоды мы действовали недостаточно решительно, что привело к накоплению. Раньше существовала группа партийных кадров и членов, которые деградировали, но постепенно эта группа разрослась и стала «немалой группой».
Четвёртая резолюция 11-го Центрального Комитета была выражением решимости и решения непосредственно бороться со слабостями, накопившимися в течение длительного времени. Наша партия развернулась на многих фронтах, обозначив три неотложных вопроса: проблему деградации, проблему формирования кадрового состава и личную ответственность.
Одной из основных мер, принятых партией в тот период, была критика и самокритика во всей партии, начиная с Центрального Комитета, как говорится, «с головы до ног». Это была радикальная мера, принятая по всей партии, наряду с мерами организационной и идеологической работы... по строительству и оздоровлению партии.
Пять лет спустя, основываясь на результатах Постановления № 4 Центрального Комитета 11-го созыва, наша партия реализовала Постановление № 4 Центрального Комитета 12-го созыва, сосредоточив внимание на недостатках, неэффективных и оставшихся методах. Как и в вопросе критики и самокритики, наша партия не критиковала в целом, а сосредоточилась на руководителях и управленцах, ключевых должностных лицах, сочетая критику и самокритику с проверочной, контрольной и управленческой работой.
В результате, в течение 12-го созыва наша партия привлекла к дисциплинарной ответственности 113 должностных лиц, находящихся под руководством Центрального Комитета. Можно сказать, что никогда ранее мы не привлекали к дисциплинарной ответственности столько руководящих работников, включая 3 членов Политбюро и 1 бывшего члена Политбюро. Это свидетельствует о том, что партийное строительство проводилось более решительно, целенаправленно, с более четкой постановкой задач и ключевыми моментами.
Основываясь на результатах постановлений 4-го Центрального Комитета 11-го и 12-го созывов, Заключение 4-й Конференции Центрального Комитета 13-го созыва будет сосредоточено на недостатках, вновь подтверждая и подчеркивая необходимость углубления понимания и понимания кадровыми работниками и членами партии того, что задача партийного строительства не может останавливаться, а должна решаться непрерывно. Тем, кто имеет недостатки и нарушения, необходимо помнить, что борьба с коррупцией и негативизмом будет продолжаться, поэтому тем, кто «загрязнил пальцы», следует как можно скорее остановиться. Это имеет большое предупреждающее, сдерживающее, предостерегающее и воспитательное воздействие.
![]() |
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:В мире ни одна партия не находилась у власти так долго, как наша. Можно сказать, что это правая сторона медали. Однако есть и тёмная сторона власти, о которой Ленин давно предупреждал: находясь у власти, партии грозят две главные опасности: ошибки в политике и бюрократизм, разложение и отрыв от народа. Бюрократизм, разложение и отрыв от народа приведут к опасности потери лидерства и развала партии. Эти опасности подстерегают не только Коммунистическую партию, но и все политические партии мира.
Для Коммунистической партии урок деградации Коммунистической партии Советского Союза по-прежнему актуален. Несмотря на название «Коммунистическая партия», партия не смогла удержаться на плаву и деградировала; её кадры и члены пользовались привилегиями, были коррумпированы и не боролись за интересы рабочего класса и народа Советского Союза, что привело к краху Коммунистической партии Советского Союза.
Для нашей партии, столкнувшейся с разложением большого числа кадров и членов партии, мы, несомненно, стоим перед лицом опасности. Если мы не будем осторожны, то, опираясь на учение Ленина и практический опыт, последуем по его стопам.
Осознавая, что для выживания партии нет иного пути, кроме как сосредоточиться на её строительстве и реформировании. Хотя экономическая задача и является центральной, если мы не построим партию, даже если экономическое развитие достигнет успеха, она будет разрушена деградацией, коррупцией и негативом. Как показала реальность последнего времени, один коррумпированный кадр может привести к потерям в тысячи миллиардов донгов, а усилия миллионов рабочих могут быть сведены на нет одним человеком.
Нам еще предстоит решить множество проблем.
ПВ:Какие проблемы создает нынешняя ситуация в нашей стране в деле партийного строительства и реформирования, сэр?
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:В нынешних условиях партийное строительство сталкивается со множеством проблем. После почти 40 лет успешного обновления наша страна добилась многих успехов: экономического развития, улучшения жизни людей, роста их энтузиазма, доверия и поддержки к партии. Это важная основа для нас в реализации всех аспектов партийного строительства.
Помимо преимуществ, наша страна сталкивается и со множеством вызовов. В процессе инноваций мы следуем социалистически ориентированному рыночному механизму. Социалистически ориентированная рыночная экономика должна прежде всего следовать строгим правилам рыночной экономики, которые включают поляризацию богатых и бедных, поляризацию интересов и погоню за деньгами. Эти факторы доминировали и теперь показывают, что поляризация богатых и бедных существует не только в обществе, но и внутри партии.
Хотя все они являются членами партии, некоторые из них живут в хороших условиях, с очень хорошими доходами и высоким уровнем жизни, но есть и те, кто вынужден зарабатывать себе на жизнь, продавая свой труд наёмным работникам. Имея одну и ту же идеальную цель, но разные условия жизни и интересы, как нам достичь единства взглядов? Это тоже вызов.
Особенно будут развиваться интересы денег и индивидуализма. В последнее время ряд высокопоставленных чиновников «погрязли» в деньгах, поддавшись влиянию личных интересов, что привело к нарушению партийных и государственных норм... Эти вызовы требуют от нашей партии постоянного и регулярного совершенствования и исправления.
![]() |
ПВ:Итак, какова, по Вашему мнению, первоочередная задача нашей партии на ближайшее время?
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:Мы должны продолжать дело строительства и совершенствования партии. Это не только закон, но и организационная наука показала, что для продления жизни организации необходимо её постоянное обновление, устранение устаревших и отсталых элементов.
Соответственно, мы продолжаем воплощать в жизнь дух Постановления № 4 Центрального Комитета 12-го созыва, прежде всего, останавливая деградацию; сосредоточивая внимание на неотложных вопросах, возникающих в партийном строительстве.
Помимо борьбы с коррупцией и деградацией, необходимо улучшить кадровую работу в духе более решительного новаторства, подбирая нужные кадры с хорошими качествами, смелостью и честностью, чтобы создать прочную основу для партии.
ПВ:Каково значение выводов этой Центральной конференции по партийному строительству и реформированию для совершенствования государственной политики, способствующей очищению кадрового состава на всех уровнях, сэр?
Доцент, доктор Нгуен Ван Зианг:В духе 4-й Центральной конференции будет опубликовано Заключение о дальнейшей реализации 12-й Центральной резолюции 4. На этой основе государство продолжит совершенствовать институты, законы и политику в целях построения политической системы, формирования кадрового потенциала, предотвращения деградации кадров государственных служащих, а также повышения качества и эффективности деятельности.
На этой основе мы преодолеем возникающие трудности, включая профилактику и контроль заболеваний. Имея хорошую аппаратуру и хороший персонал, мы их преодолеем.
ПВ:Спасибо!./.