Рабочие и рабочие Юго-Восточной экономической зоны — впечатляющие духовные «вечеринки»

ЦВЕТА РАБОЧИХ

Когда речь идет о рабочих, люди часто представляют себе жесткую униформу, тесную защитную экипировку и громоздкие пакеты... Однако то, что мы увидели на конкурсах «Новый ритм танца жизни» и «Элегантная юность», организованныхПрофсоюзЮго-восточная экономическая зона, состоявшаяся 20 мая, представляет собой картину, полностью противоположную этому изображению.

Конкурсы «Новый ритм танца жизни» и «Элегантная юность» привлекли множество зрителей, желающих поболеть за участников. Фото: Диеп Тхань

Среди многочисленных зрителей было много жителей, родственников и детей рабочих индустриального парка VSIP. Фото: Диеп Тхань

17:30, конец работы, люди высыпали из заводских ворот, расхаживая по улицам промышленного парка VSIP Nghe An (Хунг Нгуен). Поскольку сегодня день конкурсов «Новый ритм танца» и «Элегантная юность», множество машин свернуло на пустырь на улице D2, где была установлена ​​искусно и великолепно оформленная открытая сцена с яркой системой освещения. Организаторы прибыли ещё в начале дня, регулируя ракурс, проверяя каждую лампочку, репетируя каждое выступление... чтобы убедиться, что всё готово. Всего через 15 минут после окончания работы более 1000 стульев, подготовленных организаторами, были заняты людьми, многим даже пришлось стоять, потому что места уже не было.

«Жгучая» – пожалуй, самое точное прилагательное, которое описывает атмосферу конкурса «Новый ритм танца». Участники буквально сгорали от восторга на сцене, в ярких костюмах, зрители сияли от восторга, приветствуя реквизит, даже судьи и делегаты «замирали на краю» под зажигательную музыку. Эта страстная атмосфера наполняла всех присутствующих волнением и радостью.

Масштабное выступление членов профсоюза рабочих Юго-Восточной экономической зоны. Фото: Диеп Тхань

Волнующая атмосфера в зале. Фото: Диеп Тхань

Приложив все усилия для достижения успеха отряда, г-жа Ту Транг -РабочийКомпания Innovative Manufacturing Solutions VietNam Co., Ltd. (IMS) с энтузиазмом сообщила: «Чтобы подготовиться к этому выступлению, мы репетировали каждую неделю при поддержке и спонсорской поддержке компании и профсоюза. Это было счастливое время, оставившее множество воспоминаний. Хотелось бы, чтобы таких программ для рабочих и рабочих было больше».

Г-н Лим Хан Тэ, руководитель компании Woosin Vina Co., Ltd., с волнением отметил: «Профсоюз нашей компании был создан всего год назад, и за это время мы получили большую поддержку от профсоюза экономической зоны Донгнам. Теперь у нас есть возможность участвовать в таком значимом и увлекательном мероприятии, и я искренне благодарен организаторам. После этих программ…рабочие и руководители компанийУ них будет возможность больше развлекаться, обмениваться опытом и общаться друг с другом. Кроме того, когда улучшается духовная жизнь, когда работники чувствуют себя счастливыми и радостными, производительность труда также повысится. Мы это прекрасно понимаем, готовы создать условия для участия сотрудников и будем организовывать подобные мероприятия на предприятии каждый год. Известно, что после мероприятия руководство компании также выделило артистам этого подразделения дополнительные 2 миллиона донгов.

Корейские лидеры и вьетнамские рабочие приветствуют свои отряды. Фото: Диеп Тхань

Члены профсоюза и рабочие Юго-Восточной экономической зоны изящно выступают на соревнованиях по танцу аозай. Фото: Диеп Тхань

Вторая часть программы – конкурс «Элегантная молодёжь», в котором участвуют 17 участников из 13 предприятий. Именно здесь типичные юноши и девушки Юго-Восточной экономической зоны блистают своей внешностью и талантом. В изысканных и красивых костюмах они блестяще демонстрируют свои таланты в танцах, пении, флористике, ораторском искусстве, боевых искусствах, иностранных языках... Именно поэтому зрителей становится всё больше.

УСИЛИЯ ЗА КУЛИСАМИ

Успех двух конкурсов за один вечер – достойный сладкий плод усилий сотрудников профсоюза экономической зоны Донгнам. Меньше чем за месяц, прошедший с момента возникновения идеи до её реализации, сотрудники в синих рубашках одновременно выполняли множество задач: от разработки строительных норм и правил до привлечения предприятий к участию, ведения разъяснительной работы в различных формах, поддержки низовых профсоюзов и разработки сценариев мероприятий...

Работницы и работницы Юго-Восточной экономической зоны блистают в традиционных нарядах аозай. Фото: Диеп Тхань

Участница конкурса Хоанг Тхи Бе, работница компании BSE Electronics Co., Ltd. (промышленный парк Нам Кам), продемонстрировала свой танцевальный талант в отборочном туре. Фото: Диеп Тхань

«Жизнь рабочих всегда связана с приходом на работу рано утром и её окончанием уже в темноте, практически без возможности развлечься, что делает их духовную жизнь скучной и однообразной. Для разработки этой программы мы провели как минимум три прямых опроса работников общежитий, чтобы понять их потребности и подходящие формы организации», — сказал Нгуен Хоанг Йен, представитель профсоюза экономической зоны Донгнам.

Самая сложная часть организации — это мобилизация.бизнесЧтобы добиться этого консенсуса, профсоюз экономической зоны Донгнам посетил множество предприятий, чтобы убедить их, скоординировал работу с руководителями отделов, филиалов и местных органов власти для распространения и популяризации программы, а также применял её на практике, создавая атмосферу конкуренции.

Г-жа Тран Тхи Нгует, вице-президент профсоюза экономической зоны Донгнам, пояснила: «Когда руководители этой компании увидели, что другая компания инвестирует в конкурс, они тоже захотели инвестировать, и даже вкладывать больше. Конкурентный дух между предприятиями находил отклик, создавая мощное движение. Кроме того, мы активно продвигали конкурс в кварталах и деревнях, развешивали баннеры с программой по всему промышленному парку, размещали информацию в корпоративных информационных бюллетенях...» Благодаря этому распространению информации многие работодатели изменили своё отношение к программе, создавая условия для того, чтобы работники могли раньше уходить на тренировки, спонсируя костюмы и аксессуары... Некоторые предприятия даже требовали, чтобы все работники и 100% иностранных менеджеров приходили смотреть и болеть за свои подразделения.

При таком количестве превосходных выступлений и талантливых участников судьям было сложно выбрать лучшие призы. Фото: Диеп Тхань

По итогам конкурса «Новый ритм танца» оргкомитет присудил одну первую, две вторые и три третьи премии. Первое место заняла группа «Новое солнце» Минь Ань (Kim Lien Garment Joint Stock Company). В конкурсе «Элегантная молодёжь» первое место заняла участница Чыонг Тхи Кхань Ли (Luxshare - ICT Nghe An Co., Ltd). Среди зрителей, среди сотрудников компаний, также состоялся розыгрыш призов: 15 электрических вентиляторов и 1 рисоварка.

Роль низовых профсоюзных активистов также чрезвычайно важна. Именно они заботятся о участниках своего подразделения, мотивируют их и направляют, становясь энтузиастами и ответственными «боссами». Готовясь к конкурсу талантов, участница Хоанг Тхи Бе, работница BSE Electronics Co., Ltd. (индустриальный парк Нам Кам), призналась: «Г-жа Ань Лам, президент профсоюза моей компании, не только главный руководитель для меня во всех начинаниях, но и логистический директор, и наш самый энтузиаст-болельщик. После подготовки к конкурсу мы ещё больше любим этого талантливого профсоюзного лидера и гордимся профсоюзной организацией».

Присутствовавшая на мероприятии в качестве гостя г-жа Хоанг Тхи Ту Туй, председатель профсоюза округа Хунг Нгуен, отметила: «Давно я не участвовала в столь захватывающем мероприятии, и давно у работников индустриального парка VSIP не было возможности так «выгореть». Этот конкурс — прекрасная возможность для работников проявить себя, продемонстрировать свои таланты, обрести уверенность в себе и гордиться собой. Подобные содержательные программы необходимо тиражировать и распространять шире».

Награждение победительницы первого конкурса «Элегантная юность». Фото: Диеп Тхань

Болельщики предприятий индустриального парка VSIP с энтузиазмом поддерживают своих «соперников». Фото: Диеп Тхань

«Мы, создатели программы, все еще имеемсчастливыйМы стали свидетелями солидарности низовых профсоюзов друг с другом. Некоторые предприятия, расположенные далеко и имеющие мало сторонников, получили поддержку от членов профсоюза и работников близлежащих подразделений. В этой гонке есть победители и проигравшие, но между подразделениями нет разрыва», — сказала г-жа Нгуен Хоанг Йен, представитель профсоюза экономической зоны Донгнам.

Диеп Тхань