Избиратели округа Ки Сон предлагают увеличить штат врачей и медсестер в этом районе.

ГХ July 27, 2022 11:04

(Baonghean.vn) - Избиратели коммун На Лой, Нам Кан, Ми Ли и города Мыонг Ксен округа Ки Сон обратились в Народный комитет провинции с просьбой оказать прямую поддержку в виде финансирования, оборудования, техники, медицинских принадлежностей, а также дополнительных врачей и медсестер для проведения медицинского обследования и лечения людей.

Отвечать:

-Относительно содержания финансовой поддержки:

Ежегодно, на основании Постановления 21/2021/NQ-HDND от 9 декабря 2021 года Народного совета провинции Нгеан об утверждении Положения о принципах, критериях и нормах распределения сметы регулярных расходов местного бюджета на 2022 год, сохраняющегося до 2025 года в провинции Нгеан.На основе сметы регулярных расходов, подготовленной Народным комитетом уезда Кисон, Департамент финансов обобщает; Провинциальный народный комитет представляет Провинциальному народному совету для принятия решения по смете регулярных расходов в соответствии с нормативными актами.

Регулярные эксплуатационные расходы медицинских пунктов коммун На Лой, Нам Кан, Май Ли и города Мыонг Ксен передаются Народным комитетом округа Ки Сон Центру здравоохранения округа Ки Сон для управления, оплаты и урегулирования.

300 детей получили антибиотики для профилактики дифтерии в коммуне Хыу Лап (провинция Кы Сон). Фото: Тхань Чунг

Годовой бюджет медицинских пунктов в горных коммунах регулируется на уровне 145 миллионов донгов на одного сотрудника в год (включая: заработную плату; взносы в фонд заработной платы; другие расходы вне фонда заработной платы на выполнение задач, такие как: расходы на приобретение и ремонт мелких активов, расходы по уходу за пожилыми людьми, расходы на аренду технологического программного обеспечения, расходы на поддержание работы лечебных учреждений и пунктов выдачи метадона).

Максимальная ставка заработной платы, надбавок и взносов составляет 85%. Превышение 85% компенсируется прочими расходами.

Таким образом, годовой бюджет регулярных расходов достаточно сбалансирован для фельдшерско-акушерских пунктов в соответствии с действующими нормами Постановления № 21, указанного выше.

-Относительно поддержки медицинского оборудования, техники и расходных материалов:

В 2018 году был проведен опрос с целью разработки предложений по новому строительству, реконструкции и инвестированию в оборудование в рамках Инвестиционной программы развития сети первичной медико-санитарной помощи в труднодоступных районах с использованием средств ОПР АБР. Медицинский центр Ки Сон предложил и получил приоритетное разрешение Министерства здравоохранения на утверждение строительство трёх новых коммун: Мыонг Лонг, Док Май и Бао Тханг; а также ремонт двух коммун: На ​​Лой и Мыонг Ай. Кроме того, было предложено инвестировать в оборудование для всех пяти вышеперечисленных коммун. Оборудование будет развернуто после выделения центрального правительства.

В настоящее время Департамент здравоохранения поручил подразделениям рассмотреть необходимость инвестирования в оборудование и технику за счет средств Программы социально-экономического восстановления и развития в сфере здравоохранения.

Однако по результатам проверки медицинский центр округа Кисон не предложил оборудования для коммунальных медицинских пунктов. Общинам рекомендуется проанализировать потребность в оборудовании, технике и медицинских расходных материалах и направить предложение медицинскому центру округа Кисон в Департамент здравоохранения.

Закупка медицинских изделий, используемых в медицинских учреждениях, осуществляется за счёт средств фондов обязательного медицинского страхования. Приобретаемые медицинские изделия в основном обеспечивают потребности населения в медицинском обследовании, лечении и оказании медицинской помощи и оплачиваются фондом обязательного медицинского страхования в соответствии с установленными нормативными актами.

- Относительно содержания увеличения численности врачей и медицинского персонала для оказания услуг по охране здоровья населения:

В целях укрепления медицинского персонала и врачей, обслуживающих население, Народный комитет провинции в последние годы поручил сектору здравоохранения реализовать ряд важных решений. Среди них – усиление работы по привлечению, набору и обучению местных специалистов, а также увеличение ротации кадров из районного центра здравоохранения в коммуны, районы и города. В 2021 году сектор здравоохранения активно привлекал, привлекал и нанимал двух врачей для работы в коммунах округа Кисон.

Направление врачей с провинциального уровня на районный, с районного на коммунальный, особенно в коммуны, где не хватает врачей. В 2021 году 154 врача были направлены для усиления коммун, где не хватает врачей, в том числе 6 врачей из района Кисон для усиления 3 коммун, где не хватает врачей.

Врачи и медсестры травматологической и ортопедической больницы Нге Ан также предоставили бесплатные лекарства и консультации по уходу и поддержанию здоровья жителям деревни Бинь Сон 2, коммуны Та Ка, округа Ки Сон. Фото предоставлено PV.

Народный комитет провинции также издал Постановление № 01/2015/QD-UBND от 6 января 2015 года о принятии положений о ряде конкретных мер поддержки развития кадровых ресурсов общественного здравоохранения в провинции Нгеан, включая многочисленные меры поддержки обучения и привлечения кадров для развития горных районов, создания благоприятных условий и снижения первоначальных трудностей для врачей и фармацевтов. Развитие медицинских кадров как в количественном, так и в качественном отношении, содействие повышению качества медицинского обследования и лечения населения провинции в целом и горных районов в частности.

За 6 лет реализации программа привлекла 237 врачей и фармацевтов, 18 из которых — из округа Ки Сон.

Военно-гражданский медицинский пункт в деревне Хойбак (коммуна Ми Ли) — надёжный центр медицинского обследования и лечения для жителей. Фото: Хай Тхыонг

Однако в последние годы набор врачей для работы в медицинских пунктах был весьма затруднен, особенно в отдалённых районах. Сектор здравоохранения внедряет множество мер по увеличению кадрового потенциала низовой системы здравоохранения, уделяя особое внимание медицинскому персоналу.

В секторе здравоохранения поставлены многочисленные кадровые задачи по набору врачей, усилению подготовки врачей из числа местного медицинского персонала и увеличению числа врачей, работающих на уровне районов и общин. К 2025 году вся провинция стремится достичь показателя более 90%, при этом в округе Кисон будет более 80% общинных медицинских пунктов с работающими врачами.

ГХ