Душераздирающее признание хорошего учителя, проработавшего по контракту более 10 лет

Тянь Хунг DNUM_BFZAHZCACD 07:09

(Baonghean.vn) – Несмотря на то, что он хороший учитель, у него сложная семейная ситуация и отец-инвалид войны, господин Хоанг уже много лет работает учителем по контракту. С зарплатой чуть больше 2 миллионов донгов в месяц его жизнь очень тяжела. Даже в преклонном возрасте он всё ещё не решается создать семью.

Жизнь трудна

В середине июля г-н Нгуен Ван Тиен Хоанг (32 года, коммуна Тхинь Тхань, район Йентхань) получил многочисленные поздравления от родителей с успешной защитой магистерской диссертации. Получив более пяти лет педагогического образования, г-н Хоанг вынужден был воспользоваться этим временем, чтобы получить университетское образование, а затем продолжить обучение в аспирантуре, всё это ради надежды на получение зарплаты.

В настоящее время г-н Хоанг работает учителем по контракту в средней школе Тэй Тхань (район Йентхань) с зарплатой чуть более 2 миллионов донгов в месяц. В 2011 году Хоанг окончил педагогический колледж Нге Ан и вернулся в родной город, чтобы устроиться на работу по контракту в среднюю школу Тхинь Тхань. Однако Хоангу дали только должность специалиста по школьному оборудованию и не разрешили преподавать. Получая всего 1 миллион донгов в месяц и не имея возможности преподавать, как он мечтал с детства, Хоанг через некоторое время уволился.

Bna-a1.jpg
Господин Хоанг (справа на обложке) только что защитил магистерскую диссертацию. Фото: TH

После нескольких попыток найти работу по всему району, в 2014 году Хоанг был принят в среднюю школу Тэйтхань учителем по контракту. «Хотя я и работал в Тэйтхане, моя зарплата составляла всего 1 миллион донгов, но я был рад возможности преподавать. Я думал, что мои усилия будут оценены по достоинству», — сказал г-н Хоанг. С тех пор Нгуен Ван Тиен Хоанг всегда был отличным учителем в школе, достигнув множества успехов в подготовке отличных учеников с высоким уровнем успеваемости. Однако от одного отборочного тура к другому Хоанга так и не приняли в штат, несмотря на многочисленные предложения от школы.

Господин Хоанг рассказал, что его текущая ежемесячная зарплата составляет 2,6 миллиона донгов. Однако после вычета расходов, таких как посещение больных и переезды из одного фонда в другой, он получает всего около 2 миллионов донгов в месяц. При этом расстояние от дома до школы составляет 9 километров. «Честно говоря, зарабатывать на жизнь очень трудно. Иногда мне становится стыдно и неловко, потому что моя зарплата такая маленькая, что я не могу помочь родителям», — с грустью сказал господин Хоанг.

bna_a3.jpg
Хоанг с грустью рассказывает о своей непростой жизни из-за контрактной зарплаты. Фото: TH

Отцу Хоанга, господину Нгуену Ван Нгоку, в этом году исполняется 79 лет. Он ветеран войны, инвалид 3/4, попал в плен к врагу и более трёх лет провёл в тюрьме Фукуока. Считая, что его отец внёс вклад в революцию и был бывшим заключённым на Фукуоке, он получит привилегии. Много лет Хоанг возил отца на мотоцикле и «стучал во все двери», чтобы объяснить свою ситуацию, но безуспешно.

В маленьком доме по стенам развешаны почетные грамоты и награды Хоанга. Хоанг – младший из пяти братьев и сестёр. Однако из-за тяжёлых семейных обстоятельств четверо братьев и сестёр Хоанга уехали на юг работать на фабрике и остались там. Только он остался в деревне, чтобы заботиться о престарелых родителях. Однако, получая такую ​​низкую зарплату, что он не мог ничем помочь, господин Хоанг, казалось, стал обузой для всей семьи. Чтобы свести концы с концами, родителям Хоанга, несмотря на почти 80-летний возраст и слабое здоровье, всё ещё приходилось работать на 5 сан рисовых полей...

bna_a5.jpg
Учитель Хоанг пользуется большой популярностью как в школе, так и у родителей. Фото: TH

Школа беспомощна.

В беседе с корреспондентом газеты «Нге Ан» директор средней школы Тай Тхань, г-н Буй Чонг Тхыонг, отметил, что г-н Хоанг уже много лет является отличным учителем школы, особенно в плане подготовки отличников. Последние пять лет г-н Хоанг ежегодно готовит учеников к участию в районном конкурсе отличников, достигая 100%-ного уровня успеваемости. «Нашей школе не хватает 7 учителей по сравнению с требованиями Министерства образования и профессиональной подготовки, изложенными в циркуляре № 26, включая математику, которую преподаёт г-н Хоанг. Однако г-н Хоанг – отличный учитель, у него много достижений, и у него особое происхождение, поэтому мы много раз предлагали ему работу, но безуспешно. Мы надеемся, что он будет работать в штате, и после этого ему будет предоставлена ​​возможность остаться в нашей школе», – сказал директор Тхыонг.

bna_a4.jpg
За годы своей деятельности г-н Хоанг добился множества достижений и получил множество почётных грамот. Фото: TH

По словам директора, не только школа, но и ученики, и родители высоко ценят г-на Хоанга и искренне желают того же. «Почти каждый родитель хочет отдать своих детей к г-ну Хоангу. Школа тоже очень серьёзно настроена, но беспомощна, поскольку не имеет полномочий. Тем временем школа всё ещё испытывает трудности, и ей приходится платить только такую ​​зарплату», — сказал директор Буй Чонг Тхыонг.

После многих лет безуспешных попыток Хоанг решил продолжить учёбу в университете и аспирантуре. «Чтобы оплачивать учёбу, я почти всё свободное время подрабатывал репетитором. Как только я закончил учёбу в школе, я сразу же пошёл работать репетитором. Затем я воспользовался возможностью и поехал учиться в город Винь», — рассказал г-н Хоанг.

Учитывая невысокий рост и ученость, похоже, что для господина Хоанга, чтобы увеличить свой доход, подходит только репетиторство. Господин Хоанг рассказал, что из-за сложной семейной ситуации, нестабильной работы и низкой зарплаты он много лет не решался думать о любви. «Я действительно чувствую себя неполноценным. После окончания университета я не осмеливался никого любить, я сосредоточен только на работе. Как я могу жениться с такой зарплатой? Многие советовали мне, и я много раз думал отказаться от своей мечты и уехать работать за границу. Но из-за ответственности перед семьей, мои родители пожилые, братья и сестры живут далеко, поэтому мне нужно остаться в деревне, чтобы заботиться о них», — признался господин Хоанг.

bna_a2.jpg
В течение последних пяти лет г-н Хоанг отвечал за воспитание отличников, чьи результаты достигли 100%. Фото: TH

Г-н Хоанг Дань Труен, заместитель председателя Народного комитета района Йентхань, сообщил, что в районе в срочном порядке организуется набор государственных служащих в сферу образования. Однако средняя школа, где преподаёт г-н Хоанг, не имеет целевого показателя набора, поскольку в районе наблюдается избыток учителей. «Мы набираем сотрудников в соответствии с установленной процедурой, будь то дети-инвалиды войны или бывшие военнопленные Фукуока, они всё равно должны соответствовать стандартам и условиям приёма», — сказал г-н Труен.

Согласно расследованию репортёра, район Йентхань – это район с наибольшим количеством учителей-контрактников в провинции Нгеан, где работают сотни человек. Среди них есть учителя, которые преподают по контракту уже 20 лет, получая зарплату около 2 миллионов донгов в месяц. Чтобы иметь средства на проживание и осуществить свою мечту стать постоянным сотрудником, после занятий им приходится выполнять множество дополнительных работ. Некоторые работают строителями, инструкторами по плаванию, электриками и т.д. Кроме того, многим учителям, после долгого ожидания, приходится сдаваться и уезжать за границу.

В 2022 году Народный комитет провинции Нгеан утвердил план набора 392 государственных служащих в сферу образования района Йентхань, но до сих пор район не принял на работу ни одного. Из них 238 – воспитатели дошкольных учреждений, работающие по контрактам типов 06 и 09. Согласно нормативным актам, набор таких работников должен быть осуществлён до 30 января 2023 года.

В настоящее время во всем районе Йентхань насчитывается 887 классов начальной школы, но только 807 учителей преподают культуру, а в 80 классах нет учителей, способных преподавать культуру. В то же время, в блоке средних школ насчитывается 487 классов, но всего 881 учитель, что составляет соотношение 1,8 учителя на класс. Однако переизбыток и нехватка учителей возникают на местном уровне. В некоторых школах наблюдается избыток учителей, но есть и школы, например, средняя школа Тэйтхань, где наблюдается их нехватка. В некоторых школах наблюдается избыток учителей по одному предмету и нехватка учителей по другому.

Тянь Хунг