Профсоюзы должны быть опорой и доверием для учителей и рабочих.

Днем 16 августа Профсоюз работников образования провел конференцию, посвященную подведению итогов 2022-2023 учебного года и определению задач на 2023-2024 учебный год.

Учебный год 2022-2023 отмечен множеством инноваций в области лидерства и управления, а также всё большим количеством практических мероприятий, таких как организация диалогов, построение моделей, упор на низовые инициативы по оказанию помощи и внимание к членам профсоюза и работникам. С помощью этих мероприятий мы стремимся мотивировать и мотивировать кадровый состав, учителей и работников отрасли к успешному выполнению своих задач в учебном году.

Кроме того, было реализовано множество значимых и практических программ и движений, направленных на улучшение профессиональной деятельности и поддержку образования в неблагополучных районах, в частности, такие программы, как «Ведомства помогают ведомствам — школы помогают школам — ведомства помогают ведомствам», «Тет Сум Вай — Суан Бинь Ан», «Мост любви — идем в школу с тобой», создание дружественных библиотек, профсоюзных кухонь...

Вступая в 2023-2024 учебный год, первый год реализации Постановления Съезда профсоюзов всех уровней на 2023-2028 учебный год,Профсоюз работников образованияОпределите направление, поставьте 10 ключевых задач и продолжайте запускать инициативные движения и кампании для успешного достижения целей, задач и задач подразделения.

Выступая на церемонии закрытия, товарищ Тхай Ван Тхань, член провинциального комитета партии, директор Департамента образования и профессиональной подготовки, высоко оценил деятельность отраслевого профсоюза в прошедшем учебном году. Он также выразил надежду, что в следующем учебном году профсоюз продолжит обучение членов профсоюза, станет опорой и доверием для учителей и рабочих. Отсюда он сможет уловить мысли, стремления, а также рекомендации и проблемы при реализации механизмов и политики, начиная с низовых уровней, обеспечивая законные права и интересы работников.

В частности, для успешной реализации новой общеобразовательной программы 2018 года директор Департамента образования и профессиональной подготовки также поручил отраслевому профсоюзу регулярно координировать профессиональную работу, своевременно поощрять и вознаграждать кадры, учителей и работников, обладающих богатым инновационным опытом в преподавании и обучении, а также делиться трудностями и препятствиями. Тем самым, создавая в школах мотивацию и захватывающую соревновательную атмосферу, реализуя практические и эффективные соревновательные действия для достижения целей и задач, поставленных на учебный год, создавая благоприятную образовательную среду как в школе, так и за ее пределами.

В процессе внедрения необходимо работать с правительством и школьным советом, чтобы консультировать, обсуждать и предлагать политику, близкую к реальности; эффективно внедрять положения низовой демократии, улучшать количество и качество коллективных трудовых договоров в негосударственных подразделениях; организовывать диалоги по вопросам внедрения политики для кадров, учителей и работников в подразделениях.

На конференции заместитель председателя Провинциальной федерации труда Тхай Минь Си также высоко оценил и отметил достижения профсоюза работников образования в прошедшем учебном году. В дальнейшем, учитывая особенности профсоюзной деятельности, связанные с политическими задачами, необходимо продолжать развивать и проводить агитационные движения и кампании для успешной реализации целей, задач и задач профсоюза.

Кроме того, Профсоюз продолжает заботиться и обеспечивать законные права и интересы кадров, учителей и работников, применять информационные технологии и цифровую трансформацию в деятельности профсоюза.

В связи с этим Всеобщая конфедерация труда Вьетнама наградила профсоюзными медалями 17 человек, почетными грамотами – 2 группы и 19 человек; Федерация труда провинции Нгеан наградила флагом соревнования 1 группу, почетными грамотами – 8 групп и 57 человек.

Мой Ха