Ожидается, что в октябре следующего года 100% учреждений, подразделений и населенных пунктов в Нгеане будут получать новую заработную плату.

Согласно Указу № 24/2023/ND-CP, устанавливающему базовую заработную плату для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, с 1 июля 2023 года,Распространить базовую зарплату в размере 1,8 млн донгов в месяц на 9 групп субъектовНовая базовая заработная плата увеличится на 20,8% по сравнению с предыдущей базовой заработной платой (1,49 млн донгов в месяц).

Однако до настоящего момента, после того как Указ 24/2023 вступил в силу более чем через 2,5 месяца, в ходе исследований было установлено, что большинство субъектов, получающих заработную плату и надбавки, предусмотренные Указом в провинции Нгеан, такие как кадровые сотрудники и государственные служащие от провинциального до коммунального уровня; должностные лица в государственных учреждениях; лица, работающие по трудовым договорам в административных учреждениях и государственных учреждениях..., до сих пор не получили новый базовый уровень заработной платы.

Г-жа Дин Тхи Киеу Чинь, заместитель начальника Департамента защиты детей, ухода за ними и гендерного равенства Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, отметила: «Мой текущий коэффициент заработной платы составляет 3,33, а надбавка к должностному окладу — 0,3. Если я получу новую базовую зарплату, моя ежемесячная зарплата увеличится примерно на 1 миллион донгов. Однако до сих пор государственные служащие, такие как мы, не получали зарплату в соответствии с новой базовой зарплатой».

Г-жа Доан Тхань Ту, ответственная за культуру коммуны Миньтяу (Дьентяу), сказала: «Я отношусь к категории государственных служащих категории А1 с текущим коэффициентом заработной платы 3,66 (уровень 5). Согласно новой базовой ставке, моя ежемесячная зарплата увеличится более чем на 1,1 миллиона донгов — это значительная сумма по сравнению с уровнем жизни в сельской местности. Поэтому государственные служащие коммун, такие как мы, с нетерпением ждут новой зарплаты».

Относительно этого вопроса в беседе с газетой Nghe An г-н Хо Нгиа Дык, глава провинциального бюджетного отдела финансового отдела провинции Нге Ан, сказал: По состоянию на 1 июля 2023 года для провинции Нге Ан было назначено 3292 кадра и государственных служащих; 56 776 государственных служащих (включая 2820 учителей, добавленных в соответствии с Решением № 72-QDTW от 18 июля 2022 года Центрального исполнительного комитета партии); 95 человек, работающих в организациях Ассоциации; 1373 воспитателя дошкольных учреждений, работающих по контракту и получающих заработную плату в соответствии с Решением № 16/2022/NQ-HDND от 14 июля 2022 года Провинциального народного совета; 9480 государственных служащих на уровне коммун и 5768 работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун, 3799 человек в деревнях и жилых группах в соответствии с Постановлением Правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года.

Фонд заработной платы и сопутствующих выплат, гарантированный государственным бюджетом кадровым работникам, государственным служащим и бюджетникам провинции в соответствии со старым уровнем базовой заработной платы (1,49 млн донгов), составляет 772 млрд донгов в месяц.

17 июля 2023 года Министерство финансов выпустило циркуляр № 50/2023/TT-BTC, регулирующий определение потребностей, источников и методов расходования средств для корректировки базовой заработной платы в соответствии с Указами № 24/2023/ND-CP и № 42/2023/ND-CP (вступил в силу 31 августа 2023 года). В циркуляре говорится: «Бюджетным подразделениям разрешается в инициативном порядке использовать выделенные бюджетные сметы на 2023 год и нераспределенные доходы в соответствии с режимом для своевременной выплаты заработной платы, пособий и дополнительных субсидий субъектам, как предписано в настоящем циркуляре; сообщать вышестоящему компетентному органу об оставшихся потребностях в финансировании (если таковые имеются) для их использования в соответствии с нормативными актами».

Департамент финансов оперативно направил Официальное распоряжение № 3284/STC-NST от 20 июля 2023 года провинциальным департаментам, отделениям, секторам и подразделениям, а также народным комитетам районов, городов и посёлков для реализации циркуляра № 50/2023/TT-BTC, в котором чётко указано: «Секторы, подразделения и населённые пункты, имеющие текущие источники финансирования реформы заработной платы, могут использовать их для финансирования реформы заработной платы в 2023 году в соответствии с нормативными актами и получить компенсацию оставшейся суммы (если таковая имеется) после того, как Департамент финансов определит необходимость и представит отчёт провинциальному народному комитету для рассмотрения и принятия решения».

Таким образом, на основании вышеизложенных положений, с момента вступления в силу Циркуляра № 50/2023/TT-BTC (31 августа 2023 г.) провинциальные департаменты, филиалы, сектора, подразделения и населенные пункты будут активно выплачивать новую базовую заработную плату (1,8 млн донгов) из существующих в подразделении источников в соответствии с нормативными актами.

По результатам обсуждений с Государственным казначейством Нгеан, к настоящему моменту многие подразделения изъяли из своих бюджетов средства для выплаты заработной платы должностным лицам, государственным служащим, государственным служащим и рабочим в соответствии с новым уровнем заработной платы (1,8 млн донгов в месяц).

Для подразделений и населенных пунктов, не имеющих достаточных источников оплаты, на основании предложений подразделений и населенных пунктов относительно оставшихся потребностей Департамент финансов в официальном письме № 4373/STC-NST от 19 сентября 2023 года представил в Народный комитет провинции для рассмотрения и принятия решения о выделении дополнительного финансирования на реформу заработной платы (этап 1) в 2023 году; сумма составляет 443 млрд 975 млн донгов; из них: для подразделений провинциального уровня — 28 млрд 925 млн донгов и для подразделений районного уровня — 415 млрд 50 млн донгов.

Ожидается, что в октябре 2023 года 100% учреждений, подразделений и населенных пунктов провинции будут полностью выплачивать заработную плату в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы.

Минь Куан