Молодежный блок агентств провинции Нгеан выступает пионером инноваций в деятельности профсоюза
(Baonghean.vn) - Помимо успешного выполнения профессиональных задач, Союз молодежи провинциальных агентств Нгеан реализовал множество практических проектов в области цифровой трансформации и осуществил волонтерскую деятельность на благо сообщества и общества.
В 2023 году, наряду с активным развитием Союза молодёжи и молодёжного движения во всей провинции, Союз молодёжи и молодёжное движение провинциальных агентств добились значительных результатов с точки зрения масштаба и качества деятельности. Постоянный комитет Провинциального союза молодёжи присвоил ему статус «Отлично выполняющего задачи» в 2023 году.
Содействуя реализации ежегодной темы «Цифровая трансформация деятельности молодежных союзов», Молодежный союз блока стал пионером в проведении административной реформы, выполнив множество признанных работ и задач.
Действия, направленные на благо сообщества и общества, осуществлялись синхронно: команда молодых интеллектуальных волонтеров подготовила десятки классов по трансферу науки и технологий; распространяла и обучала использованию программного обеспечения VSSID, VneID и eTax-mobile среди тысяч людей; команда волонтеров изучала и распространяла лекарства, защищала окружающую среду для здоровья населения; и поддерживала движение за строительство экологичных, чистых, красивых, цивилизованных и эффективных офисов.
Показатели молодежи перевыполнили план по всему Блоку.2023:
1. Организовали 4 акции добровольной сдачи крови, в ходе которых было собрано около 1500 единиц крови.
2. Провели бесплатное медицинское обследование и предоставили лекарства почти 800 людям; раздали более 3000 бесплатных обедов и каш в больницах и лечебных центрах...
3. Мобилизация и поддержка строительства 3 домов благодарности; вручение 975 подарков на сумму более 1 млрд донгов вьетнамским матерям-героиням, семьям политиков и уязвимым слоям населения...
4. Оказали поддержку 35 студентам, находящимся в трудной жизненной ситуации. В течение года было передано более 350 подарков на общую сумму более 600 миллионов донгов.
5. Строительство и ремонт 2 библиотек и передача в дар более 4000 книг всех видов детям из неблагополучных районов.
6. Разработать 41 модель и методику, связанные с содержанием административной реформы и профессиональной деятельностью в учреждениях и подразделениях.
7. Развернуть 3 модели и 15 креативных заданий цифровой трансформации и административной реформы для молодежи.
Выступая на конференции, представители Постоянного комитета провинциального партийного комитета и Постоянного комитета Союза молодежи провинции Нгеан признали и высоко оценили важные достижения, которых Союз молодежи провинции добился за последний год.
В то же время он подчеркнул, что в ближайшее время во всей провинции произойдёт много важных мероприятий, приуроченных к 55-летию реализации Завещания президента Хо Ши Мина, 70-летию создания Партийного комитета провинциальных агентств Нгеан и серьёзным преобразованиям в ходе реализации Резолюции 39 Политбюро о строительстве и развитии провинции Нгеан до 2030 года с перспективой на 2045 год.
Эта реальность требует от Союза молодёжи провинциальных агентств эффективной реализации целей, изложенных в докладе. В то же время необходимо продолжать относить работу по политико-идеологическому воспитанию, этике, культуре служения обществу и воспитанию мужества в период интеграции к числу первоочередных задач. Как постепенно формировать образ образцовых, дисциплинированных, творческих молодых государственных служащих и работников государственных учреждений, служащих стране и народу?
Учитывая, что 2024 год объявлен Годом молодых волонтёров, Союз молодёжных провинциальных агентств обладает множеством уникальных особенностей отрасли. Необходимо определить приоритеты отбора для реализации соответствующих и эффективных задач движения, как профессиональных, так и политических задач Союза молодёжи.
Запуск движения за развитие офисной культуры, движения «Три обязанности», движения «Творческая молодёжь», изучения иностранных языков, международной интеграции кадров, членов профсоюза и молодёжи. Постоянному комитету блока «Союз молодёжи» необходимо выбрать мероприятия, отвечающие трём критериям: «Члены профсоюза нуждаются – Члены профсоюза хотят – Члены профсоюза должны». При этом необходимо сосредоточиться на новых задачах, сложных задачах и волонтёрской деятельности на благо сообщества и общества.
Реальность показывает, что сотрудники Союза молодежи провинциальных агентств имеют высокую образовательную квалификацию и энтузиазм в своей работе, однако в основном работают неполный рабочий день и имеют ограниченные профессиональные навыки в молодежной работе.
Поэтому в ближайшее время необходимо сосредоточиться на подборе, обучении и повышении квалификации кадров Союза молодёжи. Исходя из этого, постепенно формировать команду сотрудников Союза молодёжи, которые преданы своему делу и ответственны, обладают богатым опытом работы в Союзе молодёжи, а также обладают экспертными знаниями и профессиональными навыками, чтобы стать примером для подражания, объединяющим членов профсоюза и молодёжь всего блока.