Правительство намерено сократить на 10% фонд заработной платы в государственном секторе, выплачиваемый из государственного бюджета.
Правительство ставит перед собой цель сократить к 2030 году на 10% численность государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, по сравнению с 2025 годом.
Правительство только что издало Постановление № 38, обнародующее Программу действий правительства по дальнейшему совершенствованию организации и системы управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных учреждений.
Организовать работу государственных служб до 31 декабря
Программа действий направлена на достижение конкретных целей к 2025 году, чтобы продолжить сокращение среднего показателя по стране как минимум на 10% количества единиц государственных услуг по сравнению с 2021 годом.
Правительство отметило, что необходимо обеспечить, чтобы государственные учреждения после реорганизации имели соответствующую организационную структуру и штатную структуру, привязанную к должностям.
По министерствам и ведомствам стремиться сократить количество объектов государственных услуг, находящихся в ведении министерств и ведомств, на 13,5% по сравнению с 2021 годом и завершить упорядочение объектов государственных услуг до 31 декабря 2024 года.
Министерства, ведомства и местные органы власти, достигшие цели сокращения не менее 10% единиц государственных услуг в период 2015–2021 годов, продолжат реорганизацию, чтобы к 2025 году в среднем по стране сократить не менее 20% единиц государственных услуг по сравнению с 2015 годом.
Министерства, ведомства и местные органы власти, достигшие цели сокращения не менее 20% государственных служб в период 2015–2025 гг., должны продолжить анализ и содействовать реорганизации с целью сокращения числа очагов несостоятельности и обеспечения выполнения поставленных задач.
Для должностей, получающих зарплату из государственного бюджета, следуйте плану оптимизации кадрового состава Центрального исполнительного комитета и Политбюро.
Стремитесь к тому, чтобы не менее 20% подразделений обладали финансовой автономией. В отношении министерств и ведомств стремитесь к тому, чтобы более 60% государственных организаций находились под управлением министерств и ведомств, обеспечивающих самостоятельное покрытие регулярных расходов или более.
К 2030 году стремиться к тому, чтобы государственные организации выполняли только политические задачи, осуществляли государственное управление и оказывали базовые и важнейшие государственные услуги. Сократить на 10% численность государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, по сравнению с 2025 годом; сократить в среднем на 15% прямые расходы из государственного бюджета на государственные организации по сравнению с периодом 2021–2025 годов.
Проводить качественную идеологическую работу с кадрами и госслужащими
Для достижения поставленных целей в Постановлении также конкретно определены задачи и пути их реализации.
В частности, необходимо активизировать информационно-пропагандистскую работу, повысить осведомлённость и ответственность министерств, ведомств, местных органов власти, государственных организаций, особенно руководителей и менеджеров. Одновременно необходимо проводить активную политико-идеологическую работу с кадрами, государственными служащими, работниками и рабочими, формировать единство, консенсус и решимость для дальнейшего проведения фундаментальных, всесторонних и синхронных инноваций в системе государственных организаций.
Министерства и ведомства министерского уровня должны завершить принятие положений о конкретных критериях классификации, условиях создания, реорганизации и ликвидации государственных организаций по секторам и областям.
Правительство поручает министерствам и ведомствам министерского уровня пересмотреть, внести изменения и дополнения в циркуляры, регулирующие должности в государственных организациях по отраслям и сферам деятельности. Одновременно с этим необходимо предоставить рекомендации по численности работников государственных организаций по отраслям и сферам деятельности.
Министерства, отрасли и местные органы власти разрабатывают, утверждают и корректируют должности государственных служащих и структуру государственных служащих в соответствии с профессиональными наименованиями под руководством министерства, отвечающего за отраслевое и местное управление.
Что касается организации и реорганизации государственных организаций, правительство требует от министерств, отраслей и местных органов власти заблаговременно проанализировать и организовать государственные организации в соответствии с целями, задачами и решениями для обеспечения оптимизации, эффективности и результативности деятельности...
Правительство требует от министерств и ведомств продолжать сокращать количество координационных центров, стремясь оставить только те государственные подразделения, которые выполняют политические задачи, обслуживают государственное управление, а также подразделения, предоставляющие основные и необходимые государственные услуги, связанные с функциями и задачами министерств и ведомств.
В отношении других государственных служб министерства и отрасли обязаны заблаговременно разрабатывать планы по их передаче на места или в министерства, управляющие секторами и областями, для объединения точек управления.