Выходные с 30 апреля по 1 мая: премьер-министр утвердил пятидневный перерыв.
Правительственная канцелярия издала документ № 2450/VPCP-KGVX от 12 апреля 2024 года, в котором изложена директива премьер-министра об обмене рабочими днями в дни праздников Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) в 2024 году.
Рассмотрев предложение Министерства труда, инвалидов и социальных дел, содержащееся в документе № 1511/LĐTBXH-CATLĐ от 11 апреля 2024 года, о предложении поменять местами рабочие дни в дни праздников Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) 2024 года, премьер-министр Фам Минь Чинь соглашается с вышеупомянутым предложением Министерства труда, инвалидов и социальных дел о замене рабочих дней в дни праздников Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) 2024 года.
Ведомства и подразделения, внедряющие вышеуказанный график праздничных дней, должны надлежащим образом организовать работу своих отделов для обеспечения непрерывности работы и предоставления качественных услуг организациям и населению, уделяя особое внимание назначению должностных лиц и государственных служащих для обеспечения дежурства в случае любых непредвиденных или внезапных инцидентов, которые могут возникнуть.
Премьер-министр уполномочивает министра труда, инвалидов и социальных дел объявить ведомствам, организациям, предприятиям и работникам расписание обменов и праздничных дней в честь Дня Победы (30 апреля) и Международного дня труда (1 мая) 2024 года.
* Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел сообщило премьер-министру о плане поменять местами обычный рабочий день в понедельник, 29 апреля, в период праздников с 30 апреля по 1 мая этого года и организовать еще один компенсационный рабочий день.
В частности, для государственных служащих этот рабочий день будет перенесен на субботу, 4 мая. Благодаря этому перенесению у государственных служащих будет 5 выходных дней подряд, с субботы, 27 апреля, по среду, 1 мая.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел призывает работодателей применять праздничный период с 30 апреля по 1 мая, как это предусмотрено для государственных служащих и работников государственного сектора. Государственное управление по вопросам труда подчеркивает необходимость обеспечения полного выполнения всех предусмотренных законом льгот для работников и поощряет заключение более выгодных для работников трудовых договоров.