Партийное строительство

Народный комитет провинции Нгеан набирает госслужащих в 2024 году

Дык Зунг DNUM_AHZAGZCACE 09:15

Народный комитет провинции Нгеан только что опубликовал План набора и приема на государственную службу на 2024 год.

Целью является обеспечение количества, качества, правильной структуры рангов и должностей государственных служащих для надлежащего выполнения возложенных функций и задач государственных административных органов на провинциальном и районном уровнях провинции Нгеан.

uploaded-ducchuyenbna-2021_06_30-_bna_tru_so_ubnd_tinh_nghe_an7647850_181020195778094_3062021.jpg
Штаб-квартира Народного совета, Народного комитета и делегации Национального собрания провинции Нгеан. Иллюстративное фото.

Общие условия и стандарты регистрации:

Лица, которые соответствуют следующим условиям, независимо от этнической принадлежности (за исключением должностей, требующих набора представителей этнических меньшинств), пола, социального класса, убеждений и религии, могут зарегистрироваться для подачи заявления о приеме на государственную службу:

Иметь гражданство Вьетнама; быть в возрасте 18 лет и старше; иметь заполненную анкету и четкую биографию.

Уровень образования: иметь высшее образование или высшее образование по соответствующей специальности или специальности, подходящей для данной должности, независимо от типа обучения.

Иметь хорошие политические и моральные качества; быть достаточно здоровым для исполнения обязанностей; Другие условия, требуемые предполагаемой должностью.

Предметы, стандарты и условия приема на государственную службу:

Субъекты: Чиновники, работающие в государственных учреждениях; Кадры и государственные служащие на уровне коммун; Лица, получающие зарплату в народных вооруженных силах; лица, работающие в ключевых организациях, но не являющиеся государственными служащими.

Стандарты и условия: Кандидаты должны соответствовать условиям регистрации, предписанным в пункте 1 раздела II настоящего Плана, не подвергаться дисциплинарным взысканиям, не подпадать под действие положений, связанных с дисциплиной, предписанных в статье 82 Закона о кадрах и государственных служащих с изменениями и дополнениями, внесенными в пункт 17 статьи 1 Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах и государственных служащих и Закона о государственных служащих, а также следующим стандартам и условиям: Должны иметь не менее 0,5 лет опыта работы (без учета испытательных сроков и стажей, если есть перерывы в работе, они могут накапливаться, включая предыдущее время работы на должностях в случаях, предусмотренных в пунктах a, b, c пункта 1 статьи 18 Постановления № 138/2020/ND-CP), выполняя работу, требующую профессиональной подготовки и квалификации, соответствующей должности, на которую нанимается кандидат.

Следующие категории лиц не имеют права регистрироваться для приема на государственную службу:

Не проживающий во Вьетнаме; утративший или имеющий ограниченную гражданскую дееспособность; преследуемый по уголовному делу; отбывающий или завершивший отбывание уголовного наказания или решения суда, но не имеющий судимости; подвергающийся административным мерам в виде направления в учреждение принудительной реабилитации от наркозависимости или учреждение принудительного образования.

Форма набора:Экзамен для приема на государственную службу проводится в 2 тура следующим образом:

Раунд 1: Тест с несколькими вариантами ответов на общие знания и умения

Формат экзамена: тест с несколькими вариантами ответов на компьютере.

Содержание экзамена: состоит из 2 частей, время экзамена следующее:

Часть I: Общие знания, 60 вопросов, оценивающих общее понимание политической системы, организации и аппарата партии, государства, общественно-политических организаций; государственное административное управление; государственные служащие, государственная служба и другие знания для оценки способностей. Время экзамена: 60 ​​минут.

Часть II: Иностранный язык, 30 вопросов в соответствии с требованиями должности на одном из пяти языков: английском, русском, французском, немецком, китайском или другом иностранном языке, определяемом руководителем уполномоченного органа по подбору кадров. Время экзамена: 30 минут.

Освобождение от экзамена по иностранному языку в следующих случаях:

Иметь диплом по специальности «иностранный язык» на том же уровне подготовки или на более высоком уровне, чем уровень профессиональной подготовки, требуемый для претендуемой должности.

Иметь диплом того же уровня подготовки или более высокого уровня подготовки, чем уровень профессиональной подготовки, требуемый для претендуемой должности, выданный зарубежным учебным заведением и признаваемый во Вьетнаме в установленном порядке.

Иметь сертификат о владении языком национального меньшинства или быть представителем национального меньшинства в случае подачи заявления на государственную должность, работающую в районах проживания национальных меньшинств.

Результаты первого тура определяются на основании количества правильных ответов на вопросы каждой части экзамена, как указано в пункте б) раздела 3.1 настоящего положения. Если кандидат правильно ответил на 50% или более вопросов каждой части экзамена, он/она допускается ко второму туру.

Раунд 2: Профессиональный экзамен

Формат экзамена: Письменный экзамен. Содержание экзамена: Проверка знаний руководящих принципов и политики партии, политик и законов в сфере подбора кадров; навыков государственной службы кандидатов в соответствии с требованиями должности, на которую они претендуют.

Время экзамена: 180 минут (без учёта времени на переписывание вопросов). Шкала оценки: 100 баллов.

Определение победителей экзамена на государственную службу:

Кандидаты, сдающие экзамен на государственную службу, должны соответствовать следующим условиям:

Набрать 50 очков или выше во 2-м раунде.

Результаты экзамена второго тура плюс приоритетные баллы, указанные в статье 5 Постановления № 138/2020/ND-CP (если таковые имеются), считаются выше, исходя из баллов от самого высокого к самому низкому в квоте набора на каждую должность.

В случае если в итоговой квоте на замещаемую должность окажется 2 и более человек с одинаковым общим баллом, рассчитанным в соответствии с положениями пункта b) пункта 1 статьи 9 Указа № 138/2020/ND-CP, то успешным кандидатом будет признан человек, набравший большее количество баллов во втором туре; если и это не будет определено, решение об успешном кандидате принимает руководитель компетентного органа по подбору государственных служащих.

Результаты экзаменов для тех, кто провалил экзамен на государственную службу, не будут сохранены для будущих экзаменов.

Дык Зунг