Народный комитет провинции Нгеан согласился представить проект резолюции Народного совета провинции о политике поддержки сокращенных кадров, государственных служащих и государственных служащих после слияния.
На очередном заседании в июле Народный комитет провинции единогласно одобрил проект Предложения и проект Постановления Народного совета провинции о политике поддержки кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы, трудовых контрактов, работников, занятых неполный рабочий день, и других субъектов, высвобождаемых в связи с реорганизацией административных единиц районного и коммунального уровня в провинции.
Согласно проекту постановления Провинциального народного совета, кадровые работники, государственные служащие, а также лица, работающие по трудовым договорам вне режима и политики оптимизации фонда оплаты труда, имеют право на дополнительную поддержку в соответствии с положениями действующего законодательства следующим образом:
В случае досрочного выхода на пенсию, поддержка в размере 3 месяцев текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с пенсионным возрастом, установленным в Приложении I к Постановлению Правительства № 135/2020, регулирующему пенсионный возраст.
В случае досрочного увольнения, сохранение за каждый отработанный год заработной платы в размере 1 месячного размера оплаты труда с обязательными взносами на социальное страхование.
Для пенсионеров, занимающих должности на уровне района или коммуны: поддержка в размере 1 месячной текущей заработной платы за каждый год работы на текущей должности.
В дополнение к режиму и политике, применяемым в соответствии с действующим законодательством, работники, занятые неполный рабочий день на уровне коммун, получают поддержку за каждый год работы на своей текущей должности (за исключением совмещаемых должностей) в размере 1 месяца текущего пособия, а максимальный срок поддержки не превышает 15 месяцев.
Постоянные члены Вьетнамского фронта Отечества и постоянные члены общественных организаций на уровне общин получают единовременную поддержку в размере 3,2 млн донгов на человека.
Период внедрения режима поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и трудовых контрактов на уровне районов и коммун: внедрить режим в течение 5 лет с даты вступления в силу резолюции Постоянного комитета Национальной ассамблеи о мерах для каждой административной единицы.
Для работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммуны: ввести режим на срок 1 год с даты принятия решения о его согласовании компетентным органом.
Реализуя Проект по реорганизации административных единиц на уровне общин и Проект по расширению административных границ и городского пространства города Винь, во всей провинции Нгеан будет сокращена 1 административная единица районного уровня и 48 административных единиц на уровне общин.
Численность излишков районных кадров и служащих составляет 207 человек; численность излишков общинных кадров и служащих составляет 799 человек; численность излишков непрофессиональных рабочих составляет 392 человека.
Принятие дополнительной и отдельной политики поддержки провинции необходимо для мотивации, поощрения и поддержки уволенных людей, которым приходится увольняться с работы из-за политики реорганизации административных единиц.
Субъектами применения проекта постановления являются кадры, государственные служащие и муниципальные служащие районного уровня, а также кадры и государственные служащие коммунального уровня, высвобождаемые при организации административных единиц.
Лица, работающие по бессрочному трудовому договору, выполняют профессионально-технические работы, предусмотренные перечнем должностей специалистов и должностей по совместительству в государственных организациях, высвобождаемых в связи с реорганизацией или реструктуризацией кадрового потенциала организации по решению уполномоченного органа.
Лица, работающие по трудовым договорам на оказание вспомогательных и сервисных услуг в соответствии с Постановлением Правительства № 111/2022/ND-CP от 30 декабря 2022 года о трудовых договорах на выполнение отдельных видов работ в административных учреждениях и государственных организациях, а также излишки при размещении административных единиц.
Непрофессиональные активисты, постоянные члены Вьетнамского Отечественного Фронта, постоянные члены массовых организаций на уровне общин, которые оказываются лишними при формировании административных подразделений.