Как Департамент эффективности государственного управления Трампа способствует оптимизации
Ожидается, что Департамент эффективности государственного управления избранного президента Трампа будет добиваться прекращения удаленной работы во всем федеральном правительстве.
По данным CNN от 21 ноября, ожидается, что Департамент эффективности государственного управления (DOGE) новой администрации избранного президента Дональда Трампа — неправительственная организация, возглавляемая миллиардером Илоном Маском и биотехнологическим предпринимателем и бывшим кандидатом в президенты от Республиканской партии Вивеком Рамасвами, — будет добиваться прекращения удаленной работы в федеральных агентствах в качестве способа оптимизации кадровых ресурсов.
Недавно и Маск, и Рамасвами публично жаловались на количество сотрудников, работающих удаленно в правительстве.
Источник, знакомый с ранними обсуждениями направления деятельности DOGE, сообщил CNN, что, хотя ничего еще не окончательно, первоначальные приоритеты включают усилия по немедленному прекращению удаленной работы во всех федеральных агентствах, требуя от всех федеральных служащих работать пять дней в неделю.
«Это простой шаг, и многие компании уже его делают. Так почему бы федеральным служащим, получающим зарплату от налогоплательщиков, не быть обязанными выходить на работу?» — сказал источник.
Многие считают, что благодаря этому плану, а также выводу правительственных учреждений из Вашингтона (округ Колумбия) многие федеральные служащие добровольно уйдут, что поможет новой администрации избранного президента Трампа оптимизировать работу правительства и сэкономить деньги.
По словам источника, прекращение удаленной работы в масштабах всего правительства рассматривается как «блестящее предложение» для указов, которые члены DOGE представят г-ну Трампу.
«Этот вопрос определенно рассматривается», — сказал источник, хотя неясно, насколько, по его мнению, это сэкономит федеральному правительству.
В статье в Wall Street Journal от 20 ноября Илон и Рамасвами изложили планы реформирования правительства и намерены ликвидировать удаленную работу.
«Требование от федеральных служащих приходить в офис пять дней в неделю приведёт к волне добровольных увольнений. Мы это приветствуем: если федеральные служащие не хотят ходить на работу, американские налогоплательщики не должны платить им за привилегию оставаться дома во время пандемии COVID», — написали лидеры DOGE.
В настоящее время не все федеральные служащие обязаны находиться в офисе пять дней в неделю. Каждое ведомство определяет собственную политику удалённой работы для наилучшего выполнения своих задач.
По данным Управления кадров, 1,3 миллиона федеральных служащих имеют разрешение на удалённую работу. Согласно правительственным данным, 60% своего рабочего времени федеральные служащие, работающие удалённо, проводят в офисе.